重大利好!深圳作為發(fā)展速度較快的一線城市,為了吸引專業(yè)人才,增強發(fā)展活力,實行積分落戶制度,為人才的留任開通了“綠色通道”。在落戶的眾多加分項中,限制最小、作用最大的莫過于職稱證書了,接下來就一起了解一下如何憑借“職稱證書”落戶深圳!
一、相關(guān)政策
1.政策解讀
2011年,深圳出臺相關(guān)政策,實行“積分落戶”制度。積分入戶是指通過科學設(shè)置和確定積分指標體系,對外來務(wù)工人員入戶深圳市的條件進行指標量化,并對每項指標賦予一定分值,當指標累計積分達到100分時,外來務(wù)工人員可按深圳市招收技術(shù)工人辦法申請入戶。
其中在相關(guān)政策中表明,中級職稱對應(yīng)加60分,成為有落戶需求但學歷條件不滿足的外來務(wù)工人員解決落戶問題的最快方法。
2.落戶材料
根據(jù)深圳出臺的積分落戶政策,對于個人采用【職稱加分】等方式落戶方式進行了明確規(guī)定,具體需要以下材料:
①《深圳市在職人才引進呈報表》
?、诋厴I(yè)證書及驗證證明
?、邸督逃繉W歷證書電子注冊備案表》
?、堋毒惩飧叩冉逃膽{驗證書》
?、萆钲谑袃?nèi)頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書、技能職業(yè)資格證書、全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專項職業(yè)能力證書
?、藿迥晟钲谑袃?nèi)技能競賽文件及相關(guān)獲獎榮譽證書
⑦投資納稅材料:本市稅務(wù)機關(guān)出具的近三年納稅證明
?、啾救藨艨诒尽⑸矸葑C
3.落戶流程
?、俸藴手迫霊襞c積分制入戶流程:比對個人條件和資料后確定符合核準制入戶條件
?、谶M入深圳市人才引進系統(tǒng)先選擇(單位或個人申報)再選擇對應(yīng)的核準制條件選項、填寫個人信息之后提交到單位或代理機構(gòu)
?、廴缓罂梢援攬龃蛴∩暾埲瞬牧锨鍐巍⒊蕡蟊?、校核表、人才引進審查表等表格
?、馨凑詹牧锨鍐螠蕚浜盟匈Y料,等待審核
?、輰徍送ㄟ^后,到相關(guān)部門辦理入戶手續(xù)
需要特別注意的是,職稱證書在積分落戶中占據(jù)重要地位并不是深圳獨創(chuàng),南京、天津、上海等發(fā)展迅速的城市都對此有明確規(guī)定。如中級職稱證書即可實現(xiàn)落戶南京的目標。可見職稱證書在一線城市落戶、享受相關(guān)的醫(yī)療、子女教育等福利方面具有舉足輕重的作用。
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二、證書選擇
什么是職稱證書?職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標志。
而考試難度最小的職稱證書一定是人力資源管理師了,2020年1月人社部下發(fā)相關(guān)通知,將人力資源管理正式納入我國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考核體系。為體現(xiàn)其專業(yè)性,直接以專業(yè)命名,成為職稱證書。
接下來說一下人力資源管理師為什么是最簡單的職稱證書。
(1)考試科目
兩科:分別是《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實務(wù)(人力資源管理)》,不涉及計算題,以理解記憶為主,大大降低了考試難度。
?。?)考試題型
考試題型均為選擇題。適合畏懼寫作、論證的考試,難度小。
(3)成績管理
考試滿分為140分,及格分數(shù)線為單科84分。成績實行一考期內(nèi)有效,即在兩年內(nèi)通過全部科目即可。
?。?)考題數(shù)量
題量及答題時間如下,可見考試時間充足,可滿足考生的答題需要。
?。?)考點分布
①《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》以考察簡單的經(jīng)濟學現(xiàn)象、會計學等知識為主,例如試題:
?、凇秾I(yè)知識與實務(wù)(人力資源管理)》以考察組織行為學、勞動法等知識為主,例如試題:
從真題來看,考試難度并不大,且和日常工作內(nèi)容相貼和。
(6)報考條件
人力資源管理師的報考條件主要對考生的學歷和工作年限進行限制,且考期較短,可滿足想快速落戶的外來務(wù)工者的需求。根據(jù)最新政策,人力資源管理師分為三級:助理人力資源管理師(初級職稱,國家職業(yè)資格三級),人力資源管理師(中級職稱,國家職業(yè)資格二級),高級人力資源管理師(高級職稱,國家職業(yè)資格一級)。
具體報考條件如下所示:
①助理人力資源管理師(三級)報考條件:
取得高中以上(含高中、中專、職高、技校)學歷,年滿18周歲即可報考。
②人力資源管理師(中級)報考條件(滿足以下一項即可)
大學專科畢業(yè)之后,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年即可報考;
大學本科畢業(yè)之后,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年即可報考;
獲得第二學士學位或者研究生班結(jié)業(yè)之后,從事相關(guān)工作滿2年即可報考;
獲得碩士學位之后,從事相關(guān)工作滿1年即可報考;
獲得博士學位之后也可以報考。
不過需要特別注意的是,人力資源管理師考試雖然屬于國考證書,報考流程全國統(tǒng)一,但是各省份根據(jù)實際情況在報考條件審查、資格審核等方面還有不同,尤其職稱落戶在各地的政策額不統(tǒng)一。所以報考前一定多關(guān)注相關(guān)官方資訊,或者積極咨詢專業(yè)人士,。
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