華為財(cái)經(jīng)是全球領(lǐng)先的專業(yè)性財(cái)務(wù)實(shí)踐組織，業(yè)務(wù)覆蓋全球170多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，人員規(guī)模超過(guò)8000人。
業(yè)務(wù)涵蓋賬務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理、資金管理、稅務(wù)管理、銷售融資、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控等多個(gè)財(cái)經(jīng)專業(yè)領(lǐng)域。
作為支撐公司業(yè)務(wù)高速發(fā)展的基石，華為財(cái)經(jīng)的重要性不言而喻。就這么說(shuō)吧，前段時(shí)間刷屏的華為副董事長(zhǎng)孟晚舟女士，也是華為的首席財(cái)務(wù)官（CFO）
自然對(duì)于薪資福利同學(xué)們也頗為關(guān)心
先生今天就來(lái)跟大家談一談關(guān)于大廠薪資這些事兒，重點(diǎn)開始前，我還為正在準(zhǔn)備求職的同學(xué)，準(zhǔn)備了一份【求職全流程攻略】包含簡(jiǎn)歷-網(wǎng)申-筆試-面試所有環(huán)節(jié)：
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那么，華為的薪資到底有多好？來(lái)到了同學(xué)們最喜歡的環(huán)節(jié)—薪資爆料
華為的薪資由“工資+獎(jiǎng)金+福利保障+長(zhǎng)期激勵(lì)+國(guó)際派遣+股票+TUP(虛擬股權(quán))”構(gòu)成，華為員工平均月薪為元，42%的員工薪資處于19K到26K之間；
去年秋招薪資狀況
財(cái)經(jīng)專員崗位碩士海歸學(xué)歷為21K*14-16薪；
碩士985學(xué)歷為24K*14-16薪；
雙非財(cái)經(jīng)本科17K*14-16薪，外派的話總包50-60W；
清華本碩學(xué)歷（15級(jí)）年包50W左右；
銷售融資崗位碩士211學(xué)歷SP價(jià)(14級(jí))為21K*14-16薪，公積金按16K的5%交；
另外，華為工資是按照面試成績(jī)來(lái)的，不太按學(xué)校來(lái)發(fā)放；
大家可能覺(jué)得只有高學(xué)歷才能進(jìn)華為，但其實(shí)華為財(cái)經(jīng)不太限制985、211，每年都招聘很多江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、南京審計(jì)大學(xué)等院校的學(xué)生。
據(jù)內(nèi)部人士透露，2020年成功入職華為的江財(cái)本科學(xué)子有28個(gè)，2021年本碩學(xué)子加起來(lái)有50個(gè)；
華為為員工繳納五險(xiǎn)一金(繳納比例5%)，股票和TUP每年都會(huì)有分紅；外派到海外代表處會(huì)有高額離家補(bǔ)助(1.2W-4W元/月)、艱苦補(bǔ)助(0-100美金/天)、探親機(jī)票以及海外年休假，公司會(huì)提供食堂和免費(fèi)的宿舍；
此外員工也可以享受餐廳夜宵、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、標(biāo)兵獎(jiǎng)、專家補(bǔ)貼、疫情補(bǔ)助、節(jié)假日慰問(wèn)品等；
華為財(cái)經(jīng)的入職員工會(huì)在深圳總部培養(yǎng)1-2年，然后有很大可能性外派到海外代表處，發(fā)展中國(guó)家還是發(fā)達(dá)國(guó)家都有可能；想要晉升，外派基本是必經(jīng)之路；
華為會(huì)為員工解決深圳戶口。
性格測(cè)試的那個(gè)周末面試。提前發(fā)短信告知要準(zhǔn)備身份證件+三份簡(jiǎn)歷，大概要4個(gè)小時(shí)，一共三輪面試（群面+專業(yè)面+boss面）
三個(gè)面試官（兩男一女）+16個(gè)人
16個(gè)人分為兩組面對(duì)面坐在面試官兩側(cè)，提供紙筆不允許帶自己東西上桌。首先，折名牌，一張A4紙，折起來(lái)要能立起來(lái)，兩面寫姓名+專業(yè)，45度角擺放，讓面試官和小伙伴都能看到。
然后，是中文一分鐘自我介紹，包括優(yōu)缺點(diǎn)+最近失敗的事情。看了很多面試經(jīng)驗(yàn)說(shuō)一定要記住別人說(shuō)了什么，雖然我們這次自我介紹完直接進(jìn)入無(wú)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有提問(wèn)環(huán)節(jié)，但是我覺(jué)得確實(shí)要記住每個(gè)人的信息！
接著，就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。有同學(xué)抽到一帶一路對(duì)企業(yè)的影響。我們這組是操作題！桌上放了A4紙、鉛筆、馬克筆和礦泉水，然后兩個(gè)小組pk看哪個(gè)小組疊的高。真的是出乎意料，面試官還準(zhǔn)備了卷尺要量高度……
最后，是兩個(gè)小組各派一名代表發(fā)言總結(jié)，小組的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，為什么比對(duì)方高（低）這樣。對(duì)方那組先發(fā)言，對(duì)方那組面試官給了其他人補(bǔ)充發(fā)言機(jī)會(huì)，然后直接開始challenge，如果只有三個(gè)人進(jìn)入下一輪，你覺(jué)得是哪三個(gè)人，為什么，還提問(wèn)被別人淘汰的人你覺(jué)得自己應(yīng)該被淘汰嗎？確實(shí)很為難人。
另外，面試官真的很厲害！第一個(gè)被challenge的人在自我介紹環(huán)節(jié)說(shuō)自己的缺點(diǎn)是會(huì)猶豫，然后就被第一個(gè)challenge了……我們這組直接沒(méi)有補(bǔ)充機(jī)會(huì)，直接被挨個(gè)challenge。
基本都是問(wèn)選三個(gè)進(jìn)入下一輪，我在自我介紹環(huán)節(jié)說(shuō)自己會(huì)焦慮，后來(lái)面試官challenge我是不是沒(méi)有自信。還有challenge：根據(jù)對(duì)方小組的發(fā)言，你希望和對(duì)方小組哪三個(gè)人合作？為什么？
1、一定要積極參與、全程投入！我們八個(gè)人操作其實(shí)很不方便，這個(gè)時(shí)候一定要給自己創(chuàng)造表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，不管是計(jì)時(shí)還是提供idea、協(xié)調(diào)……一定要積極參與！
2、要記得所有人說(shuō)了什么！面試官會(huì)問(wèn)某某某的觀點(diǎn)你認(rèn)同嗎？而這個(gè)某某某的發(fā)言其實(shí)很靠前，如果不記錄根本不記得！
3、發(fā)言一定要有自己的觀點(diǎn)和支撐，如果被組員說(shuō)要淘汰也不要緊張，可以說(shuō)服氣也可以不服氣，關(guān)鍵一定要有理有據(jù)。根據(jù)后面觀察發(fā)現(xiàn)不管服氣不服氣都有進(jìn)入下一輪的。
群面完被帶回原來(lái)候場(chǎng)室，等了蠻長(zhǎng)時(shí)間才進(jìn)入下一輪專業(yè)面。自我介紹+各種提問(wèn)。會(huì)問(wèn)有沒(méi)有男朋友，是否獨(dú)生女，為什么要做財(cái)務(wù)（我專業(yè)不是財(cái)務(wù)類的），為什么要來(lái)華為做財(cái)務(wù)……面試官很nice，全程微笑，他們會(huì)根據(jù)你的情況提問(wèn)。因?yàn)槲铱歼^(guò)了cpa，所以問(wèn)了很多專業(yè)問(wèn)題，但是都忘得差不多了，所以表現(xiàn)不好。專業(yè)知識(shí)防不勝防，平時(shí)得多學(xué)習(xí)！學(xué)了不能忘！
純聊天性質(zhì)，問(wèn)了家庭情況，能不能接受外派，為什么想來(lái)華為……聊了很多，內(nèi)容不太記得了，感覺(jué)面試一定要表現(xiàn)足夠的誠(chéng)意和想法，之前聽(tīng)過(guò)一個(gè)講座分享，主講人是一家國(guó)企的HR，他說(shuō)把每一場(chǎng)面試當(dāng)做是一次約會(huì)一樣準(zhǔn)備！
這句話讓我印象深刻，分享給大家~希望大家都能找到滿意的工作！
“大潮涌過(guò)，我們都是浪潮里被波及塵沙”，身處旋渦之中，先生希望能給大家在求職路上，帶來(lái)一點(diǎn)溫暖與幫助。精心為大家整理了全網(wǎng)最全【精選2022春招全流程備戰(zhàn)干貨合集】這份干貨合集里包括了些什么呢？包含：
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