文丨教育共識(shí)（原創(chuàng)文章，歡迎轉(zhuǎn)載）

　　在多數(shù)人以往的認(rèn)知中，中小學(xué)招聘的教師一般都是來(lái)自各大師范院校的畢業(yè)生，畢竟師范生在校學(xué)習(xí)過(guò)系統(tǒng)且專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方式，是中學(xué)老師的不二人選。

　　隨著時(shí)代發(fā)展，現(xiàn)在大部分一流中小學(xué)教師的崗位，多數(shù)都由名校畢業(yè)生擔(dān)任，清華北大的畢業(yè)生“扎堆收割”一流中小學(xué)教師崗位，更有甚者其中不乏許多國(guó)外名校畢業(yè)生的身影。

　　前一段時(shí)間，深圳中學(xué)官方公布了2020年新教師聘用名單，目前已公布66位新老師的簡(jiǎn)歷，可以用“華麗”來(lái)形容。

　　這66位老師中，出現(xiàn)了清北畢業(yè)生“扎堆”的情況，大部分國(guó)內(nèi)畢業(yè)生幾乎全部來(lái)自于清北。名單中其他國(guó)外大學(xué)畢業(yè)生的學(xué)歷甚至比清北畢業(yè)生還要高，有牛津大學(xué)、劍橋大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)等排名在清北之上的國(guó)外院校。

　　新錄用的教師中，學(xué)位都在碩士之上，66人中難見(jiàn)本科身影，博士的學(xué)歷在這份錄用名單中也不再稀少，甚至有老師從事過(guò)博士后的經(jīng)歷。

　　在教師學(xué)科分配方面，此次深圳中學(xué)共招聘語(yǔ)文教師11人，多數(shù)都來(lái)自北京碩士，其中還有一位是香港中文大學(xué)的碩士。

　　在招錄的體育老師中，還有一位是來(lái)自清華大學(xué)的碩士，這下學(xué)生能理直氣壯地說(shuō)“我數(shù)學(xué)是體育老師教的”了。

　　深圳中學(xué)的新教師聘用名單公布，使我們?cè)诟袊@深圳中學(xué)強(qiáng)大師資力量的同時(shí)，也在疑惑學(xué)歷如此之高的人才為何甘愿獻(xiàn)身中小學(xué)教育事業(yè)？為何甘愿當(dāng)一個(gè)無(wú)法發(fā)揮自己才能的中學(xué)教師？

　　大批名校高學(xué)歷畢業(yè)生扎堆中小學(xué)當(dāng)教師的現(xiàn)狀，大致由兩個(gè)原因造成。

　　中國(guó)給人才提供的發(fā)揮平臺(tái)太少，清北人才畢業(yè)就業(yè)困難。

　　從整體上來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在的中國(guó)在人才方面有些相對(duì)過(guò)剩。不是因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在人才的數(shù)量過(guò)多，而是因?yàn)?strong data-diagnose-id="4fc7ac280a111690e0e6e9168a914c5c">現(xiàn)在我們能提供給高端人才的平臺(tái)太少了。

　　部分清北學(xué)生找到能發(fā)揮自己才能的工作但薪資待遇差，薪資待遇好的工作清北學(xué)歷的人才來(lái)做又覺(jué)得屈才。

　　我國(guó)的高端平臺(tái)門(mén)檻太高，比如科研崗位，不是所有的清北生都適合搞科研，但市場(chǎng)上沒(méi)有能和這類(lèi)清北生水平相匹配的工作崗位。

　　在沒(méi)有能夠展示能力的平臺(tái)時(shí)，不如選擇穩(wěn)妥又能掙錢(qián)的工作，這就是選擇當(dāng)中小學(xué)教師的名校畢業(yè)生思路。

　　教書(shū)育人需要高學(xué)歷人才，教師行業(yè)待遇誘人。

　　在中小學(xué)教書(shū)并沒(méi)有我們想象的那般簡(jiǎn)單，國(guó)家重視教育的目的就是為了培養(yǎng)人，并不是為了在考試時(shí)答出高分卷子。

　　就像“先富帶動(dòng)后富”一樣，優(yōu)秀的人才能培養(yǎng)出有更好視野更好能力的人才，一個(gè)清北有過(guò)留學(xué)經(jīng)歷的博士帶出來(lái)的學(xué)生，和一個(gè)二本師范畢業(yè)生帶出來(lái)的學(xué)生差別會(huì)很大。

　　優(yōu)秀人才帶來(lái)的潛移默化的影響會(huì)改變孩子們的一生，這也是為什么一流中小學(xué)要引進(jìn)高學(xué)歷人才做教師的原因。

　　再加上深圳等城市出臺(tái)了一系列有助于引入高學(xué)歷人才的優(yōu)惠政策，外地清北學(xué)生應(yīng)聘當(dāng)?shù)刂行W(xué)教師，將來(lái)在戶口和住房方面都有保障。

　　清北生扎堆中小學(xué)教師，離不開(kāi)政府的支持，也從側(cè)面反映了清北生在畢業(yè)后很難找到薪資待遇好，又能發(fā)揮才能的工作。

　　現(xiàn)在中小學(xué)教師要求學(xué)歷越來(lái)越高，目前這種情況出現(xiàn)在珠江三角洲和蘇南的富裕地區(qū)較多。

　　在一定程度上來(lái)說(shuō)，這種情況的出現(xiàn)，能實(shí)現(xiàn)地方政府、當(dāng)?shù)赜泻⒆拥氖忻褚约扒灞鄙娜焦糙A。

　　從地方政府角度來(lái)說(shuō)，一名清北學(xué)歷的中小學(xué)教師年薪在30萬(wàn)左右，政府用30萬(wàn)引進(jìn)清北的人才，還能憑借清北生來(lái)增加宣傳，提高流量，從而引進(jìn)更多的人才。

　　從家中有孩子的市民角度來(lái)說(shuō)，其每年納的稅用來(lái)聘請(qǐng)名師，提高所在城市教育，最終能夠反饋到自己孩子身上，當(dāng)教育水平整體上升時(shí)，有可能當(dāng)?shù)胤績(jī)r(jià)也會(huì)上漲，大部分當(dāng)?shù)厥忻駥?duì)此的滿意度是100%。

　　從應(yīng)聘中小學(xué)教師清北生的角度來(lái)說(shuō)，清北生不僅能獲得高薪又體面的工作，甚至有機(jī)會(huì)解決戶口問(wèn)題，如此何樂(lè)而不為？

　　當(dāng)深圳開(kāi)始提高教師學(xué)歷以及待遇，廣州作為推廣復(fù)制特區(qū)經(jīng)驗(yàn)的老手，自然是緊隨其后也提高了廣州老師的薪資待遇，很多在廣州的老師年薪也達(dá)到了25萬(wàn)左右。

　　但廣州老師的學(xué)歷要求并沒(méi)有深圳那樣高，這就掀起新一波當(dāng)教師的“熱潮”，將來(lái)會(huì)有更多的省市加入到提高老師薪資水平以及學(xué)歷的行列中來(lái)，名校生當(dāng)中小學(xué)教師逐漸成為一種趨勢(shì)。

　　以后教師的學(xué)歷以及教學(xué)水平會(huì)大幅度提高，教師的待遇也會(huì)跟著水漲船高，清北大學(xué)生屈尊應(yīng)中小學(xué)教師，看似是因?yàn)榍灞鄙蜆I(yè)困難，教育缺少人才，其實(shí)是教育以及教師行業(yè)發(fā)展的未來(lái)。

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