原標(biāo)題:人才去哪兒了?這里有份10萬(wàn)高校畢業(yè)生就業(yè)地圖
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今年即將從北京研究生畢業(yè)的范明告訴城叔,杭州的“性價(jià)比”更高。
這也是越來(lái)越多北京高校畢業(yè)生的想法,留京早已不是畢業(yè)生們的第一選擇。
作為中國(guó)最主流的兩所高等院校,北大和清華的畢業(yè)生流向,能基本反映北京高校的情況。從《2018北京大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告》來(lái)看,在北京大學(xué)所有簽訂三方協(xié)議就業(yè)的畢業(yè)生中,選擇留京工作的畢業(yè)生比例為39.47%,達(dá)1038人,仍然是就業(yè)學(xué)生的主流。
2018年北京大學(xué)畢業(yè)生流向省份
但放到時(shí)間軸上來(lái)看,北京大學(xué)三年來(lái)的留京畢業(yè)生的比例卻在逐年下降,2016年,留在北京的北大畢業(yè)生占比達(dá)46.2%,將近總畢業(yè)人數(shù)的一半;2017年,這一比例為41.68%,下降了近5個(gè)百分點(diǎn),而今年,這一比例更是下降到四成以下。
清華大學(xué)的情況也相似,三年來(lái)其本科生、研究生、博士生留京率也從2016年的20.3%、47.7%、50.4%分別下滑為17.3%、39.9%、49.7%。
此外,就其他幾所高校的情況來(lái)看,畢業(yè)生去北京就業(yè)的比例也并不亮眼,北京不再是大多數(shù)畢業(yè)生們的首選之地。
2018年畢業(yè)生流向北京占比
在智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)李強(qiáng)看來(lái),一方面,北京高昂的生活成本、環(huán)境、交通擁堵問(wèn)題等因素,逐漸影響著大學(xué)生的求職選擇,另一方面,這也意味著在其他城市有了更多的就業(yè)選擇。
正如范明所說(shuō)的“性價(jià)比論”,“現(xiàn)在的年輕人更加關(guān)注生活質(zhì)量,相對(duì)而言,北京生活成本太高了,競(jìng)爭(zhēng)激烈,工作壓力大。現(xiàn)在我們的觀念是工作好的同時(shí),也要生活好?!?/p>
“孔雀向南飛”
“京城”吸引力下降的另一面,是上海、廣州這樣的一線城市甚至一大批新一線城市“魅力指數(shù)”的上升。
先看上海,從復(fù)旦大學(xué)和上海交通大學(xué)的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告來(lái)看,上海對(duì)于本地大學(xué)畢業(yè)生的吸附力就強(qiáng)了不少,基本超過(guò)半數(shù)的畢業(yè)生都會(huì)選擇留在上海工作,其中復(fù)旦大學(xué)上海就業(yè)人數(shù)占比更是達(dá)到了73.86%。
復(fù)旦大學(xué)2018屆碩士畢業(yè)生就業(yè)行情(圖片來(lái)源:2018屆復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告)
城叔也注意到,在復(fù)旦大學(xué)留滬工作的畢業(yè)生中,選擇金融業(yè)的占比較大。以2018屆碩士畢業(yè)生為例,選擇金融業(yè)的占比達(dá)到23.44%,排名第一。這也與上海的“國(guó)際金融中心”定位相匹配,城市需要人才、畢業(yè)生需要工作,兩者一拍即合,上海對(duì)本地大學(xué)畢業(yè)生的吸附力自然顯現(xiàn)。
而再往南,以深圳為代表的一線城市,除了對(duì)本地大學(xué)生具有強(qiáng)吸引力外,C9高校畢業(yè)生就業(yè)流向廣東的比例也在增加。以北大為例,畢業(yè)生到廣東就業(yè)的比例從2016年的18.58%上升到了2018年的21.94%。其中,深圳表現(xiàn)非常亮眼,僅2018年去深圳就業(yè)的畢業(yè)生便達(dá)472人,僅次于北京。
作為創(chuàng)新高地,深圳坐擁眾多高新技術(shù)企業(yè),以華為、騰訊、大疆等為代表的知名企業(yè)對(duì)畢業(yè)生吸引力巨大。一組數(shù)據(jù):在城叔統(tǒng)計(jì)的這11所高校中,每所高校的“第一大雇主”都是華為,作為華為總部,深圳的“吸才能力”可見(jiàn)一斑。
日前,廣州再次推出人才新政,簡(jiǎn)化普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入戶辦理流程。正如廣東省體制改革研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)彭澎分析,在強(qiáng)二線城市紛紛發(fā)起人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的情況下,廣州再不抓緊放松落戶條件,吸引人才落戶的話,城市的競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)受到影響。
新政實(shí)施的效果如何尚未可知,但對(duì)于高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō),未來(lái)“向南飛”的理由又多了一個(gè)。
引才“新磁場(chǎng)”
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不說(shuō)“北上廣深”,新一線城市對(duì)人才的吸附力也日益增強(qiáng)。
以武漢為例,2017年,這個(gè)“擁有全世界最多高校學(xué)生”的城市精神抖擻地喊出“五年內(nèi)留住100萬(wàn)大學(xué)生”口號(hào),隨后措施也立馬跟上:聘請(qǐng)雷軍等企業(yè)家為“招才顧問(wèn)”;畢業(yè)3年內(nèi)憑畢業(yè)證即可申請(qǐng)為常住人口;只要簽訂就業(yè)合同,繳納社保,即可落戶。
日前,湖北省長(zhǎng)王曉東作政府工作報(bào)告時(shí)表示,2018年湖北高校畢業(yè)生留鄂比例超60%。今年的武漢市兩會(huì)也披露,武漢2018年留住了大學(xué)生40.6萬(wàn),計(jì)劃2019年還將有25萬(wàn)大學(xué)生新增量。
但從武漢大學(xué)的留漢學(xué)生比例來(lái)看,2018屆本科生留湖北工作比例沒(méi)有上漲,反而略有下降。有業(yè)內(nèi)專家直言,“‘生產(chǎn)型非創(chuàng)新型’的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)無(wú)法保證畢業(yè)生的崗位與需求,才是痛點(diǎn)。”
再來(lái)看成都,以成都的電子科技大學(xué)為例,2016年~2018年,其畢業(yè)生留川工作比例分別為38.05%、40.48%、43.04%,三年漲了近5個(gè)百分點(diǎn)。幾年前,有電子科大的同學(xué)表示,“全班同學(xué)畢業(yè)全去了深圳”,而現(xiàn)如今,這種情況在電子科技大學(xué)正在減少。
2016-2018年電子科大畢業(yè)生主要流向統(tǒng)計(jì)
去年6月的《智聯(lián)招聘2018年大學(xué)生求職指南》曾指出,無(wú)論是對(duì)高校畢業(yè)生的吸引力,還是最終就業(yè)的實(shí)際吸納能力,以成都為代表的新一線城市已經(jīng)成為人才吸引“新磁場(chǎng)”。
也有數(shù)據(jù)指出,在2018年應(yīng)屆畢業(yè)生眼中,期望就業(yè)地比例最高的是新一線城市,占比為40.18%,同比上升了2.68%。
“當(dāng)代大學(xué)生視野更為開(kāi)闊,更關(guān)注自己的品質(zhì)生活,隨著新一線城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、就業(yè)機(jī)會(huì)的增加以及基礎(chǔ)設(shè)施的完善,其對(duì)人才的吸引力也正與日俱增?!崩顝?qiáng)也如是分析。
其實(shí),無(wú)論是哪所高校,集中一地就業(yè)的狀態(tài)基本已成歷史,畢業(yè)生流向分散化更成趨勢(shì),畢竟在越來(lái)越多城市崛起、發(fā)展的背景下,畢業(yè)生的未來(lái)有了更多選擇。
記者|謝孟歡
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