哈工大報訊（李玫趙同胤）哈爾濱工業(yè)大學深圳研究生院自2004年初開始依托校本部博士后流動站面向海內外招收博士后，按照“立足深圳，服務企業(yè)，創(chuàng)新實踐、優(yōu)化發(fā)展”的工作思路，走出了一條具有深圳特色的高校博士后發(fā)展道路。至今已累計招收博士后55人，出站21人，目前在站32人，現為深圳市規(guī)模較大的博士后設站單位之一。經過幾年發(fā)展，哈工大深圳研究生院的博士后工作已步入全面規(guī)范和高回報階段。實踐中，以深圳事業(yè)、深圳文化吸引、凝聚、激勵博士后人才，也逐步創(chuàng)新打造了“選擇深圳、走向深圳”的深圳人才文化。一、適應深圳發(fā)展需要，創(chuàng)新高校博士后招收模式根據深圳市經濟發(fā)展需要，統籌規(guī)劃，不僅在機械工程、電氣工程、計算機科學與技術、電子科學與技術、信息與通信工程、材料科學與工程、管理科學與工程等18個一級學科設置了50多個課題，還根據深圳市企業(yè)界需要設置了低外應力引起的非平衡晶界偏聚和晶間脆性、寬禁帶半導體薄膜的制備、聚合物生物納米復合材料的界面物理化學、聚苯并惡唑納米復合材料制造與設計、特種微電子互連原理、超高精度直線電機理論建模、控制與實現、流動誘發(fā)振動的控制研究、航天科技創(chuàng)新基金兩項（脈沖電源、微弱信號檢測）、汽車薄板件焊裝柔性夾具創(chuàng)新方案與可重構設計、多波長光纖激光器技術的研究、基于超寬帶的關鍵技術的研究與實現、結構抗震、抗風與振動控制、城市設計理論與方法近百個專業(yè)方向的課題，既有當前企業(yè)急需解決的課題，又有為深圳經濟長遠發(fā)展提供技術儲備的課題。經過博士后和導師申報、教授會論證，按照“深圳切實需要、難度和工作量適中、研究周期適宜”三條原則，先后確立博士后研究課題80多項，平均每年30多項，為面向海內外招收優(yōu)秀博士后奠定了良好的基礎。二、堅持以服務為中心，優(yōu)化博士后政策環(huán)境博士后在站期間，深圳市人事局、教育局和學院領導、合作導師都非常關心博士后的生活?？紤]到博士后們大多數都來自省外，有的還來自國外，兩年時間既要適應學院及深圳市的環(huán)境，又要完成科研及教學任務，壓力很大。多數人還要考慮出站后的去向問題，一些博士后還有家庭需要照顧，子女需要入學等，比起其他教師更需要關懷和幫助，無論是從工作還是生活方面，學院都會盡力為他們協調，給予更多的方便，耐心為他們解釋學院以及深圳市的相關政策。為他們安心學習和工作盡可能地創(chuàng)造條件，有一些突出的問題已經通過多方努力得到了解決。比如戶口問題，這直接涉及到博士后子女能否在深圳入學的問題。對此，深圳市人事局領導高度重視，專門為大學城三校研究生院的博士后及時制定了落戶深圳的政策，解決了我院引進博士后的“瓶頸”問題。在深圳市教育局、大學城管委會辦公室和南山區(qū)教育局的關心下，博士后子女入學和轉學的困難也得到了妥善解決，幫助他們解決后顧之憂。三、發(fā)揮輻射帶動作用，為深圳經濟發(fā)展注入新活力對哈工大深圳研究生院來說，招收博士后僅僅是近幾年的事，從數量上來說也比較有限，但博士后所發(fā)揮的輻射和帶動作用卻是很大的。這些博士后們入站后都非?？炭嗪团?，他們在合作導師的帶領下以特有的科研素質和勃勃朝氣成為學院教學及科研戰(zhàn)線上的一股新鮮血液，為深圳地方企業(yè)界和經濟發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。哈工大深圳研究生院還積極參與深圳市開展博士后創(chuàng)新實踐基地建設工作，除已與深圳市的六個區(qū)簽署《創(chuàng)建博士后創(chuàng)新實踐基地協議》外，還在招收博士后之初即已與深圳建升和鋼結構有限公司、深圳市市政工程設計院、德昌電機公司、三鑫特種玻璃公司和深圳市社會科學院等單位開展了博士后科研合作。其中吳紅軍、劉曙等一批博士后入站后即進入上述企業(yè)直接參加國家及省市的多項重點科研項目研發(fā)工作，現已成為所在公司的研發(fā)骨干。哈工大深圳研究生院采取招收博士后提前介入地方企業(yè)工作的方式，既為企業(yè)解決了研發(fā)及技術方面的難題，也為博士后在站期間的工作提供了一個良好的科研平臺，一些博士后經過兩年的工作，對深圳及有關合作企業(yè)產生了很深的感情，紛紛表示出站后愿意留在深圳或與之合作的企業(yè)工作。博士后們與導師積極參與到與深圳市經濟發(fā)展相關聯的課題和項目中，并取得了顯著的科研成果。他們還先后主持了廣東省自然科學基金面上項目4項，國家自然科學基金5項，共有21人獲得過中國博士后科學基金資助金資助，獲國家和廣東省基金資助人數占全體博士后三分之二以上。據了解，在2005年深圳市政府開展紀念博士后工作十周年活動中，哈工大深圳研究生院還獲得了“深圳市優(yōu)秀博士后科研工作單位”的榮譽。這批來自海內外卻學習和生活在“南國哈工大”的博士后們是以怎樣的突出成果在短短兩年間獲得如此眾多殊榮呢？哈工大深圳研究生院人事處負責人這樣講到：“我院博士后工作起步較晚，但發(fā)展很快，能取得如此成績，主要得益于五方面原因：一是得益于深圳市政府和校本部在政策方面的大力支持；二是得益于我院領導對博士后工作的高度重視；三是得益于我院有一支學術水平較高，勤奮努力，團結協作的導師隊伍；四是博士后隊伍本身大多畢業(yè)于國內外知名大學，普遍具有較強的科研工作能力，而且善于思考，勇于創(chuàng)新，勤于攻關；五是得益于深圳市蓬勃發(fā)展的高新技術企業(yè)群為博士后們提供了‘用武’的平臺”。哈工大深圳研究生院吸引大批博士后來深圳工作，對于快速提升深圳科技實力和經濟發(fā)展起到了重要的支持和保障作用。