北京戶口對于那些想留下來的同學可能還有一定分量,也比較關(guān)心這事。尤其是去了那些能解決部分戶口單位的同學。所以我把亂七八糟的事情、時間線寫下來,供大家參考。
1、落戶途徑:國內(nèi)應(yīng)屆生落戶北京分為兩種,一是走人社部名額,二是走北京市人社局。走人社部的一般是國務(wù)院各部委、直屬機構(gòu)還有在京中央企業(yè)。走人社局的似乎是民營、外資企業(yè)更多,就是那些注冊地在北京的企業(yè)。納的稅越多,指標越多。這里一定要關(guān)注企業(yè)的注冊地,現(xiàn)在好多央企的下屬企業(yè)很多注冊地在天津濱海、雄安新區(qū)等,有部分原因是因為地方金融牌照比較容易批復,也有部分原因是扶持地方發(fā)展。這些企業(yè)一般都不保證戶口指標,如果有的話,也應(yīng)該是從集團公司拿。而對于那些注冊地不在北京、僅設(shè)立分支機構(gòu)的企業(yè),就別想著拿指標了。尤其是大部分基金公司。現(xiàn)在好多基金公司的注冊地在深圳、上海。在北京僅有基金會計或者別的什么崗位。估計是因為監(jiān)管的原因吧。才會在北京設(shè)立辦公場所。
國外應(yīng)屆生通過留學生服務(wù)中心拿到戶口指標。這里不太清楚具體流程,不細說了。
2、戶口數(shù)量:對于底氣比較足的,比如四大行總行、政策性銀行總行、央企總部,都是100%解決的。按照他們的話來說,他們是根據(jù)人社部下達的戶口指標來確定今年的招生人數(shù)的,也是對招進來的學生負責。所以政策行的錄取結(jié)果一般都是第二年3月份才會出。更深層次的,其實政策行總行每年實際招到的人大概有70,80左右,但是他們實際上用不了這么多人。所以一般政策行的校招生前兩年都會被分到其他省市工作兩年,然后再回到總行。而四大行總行,大概是因為他們指標遠遠大于需求,所以先定下來部門需求,其余的解決完員工家屬的戶口,最后再分到北京分行。
?。ㄆ渌敕ǎ浩鋵嵔衲瓯>蜆I(yè)的任務(wù),現(xiàn)在來看很大一部分都落到央企身上了。政策性銀行、股份銀行都一定程度上進行了補招。時間也大概是收到了人社部的戶口指標之后。)
3、時間線:
2020.03月份,人社部的戶口指標會下發(fā)到各個企業(yè),這時候單位會填寫崗位對接表。HR會主動聯(lián)系你。
2020.04月,HR會通知填寫就業(yè)單位接受畢業(yè)生的個人信息采集表。
2020.06月,HR通知留京接收函已經(jīng)拿到了。幫我們填寫留京接受函,然后用接收函和三方協(xié)議去學校辦理報道證。
2020.11人力通知遷戶口,必要的文件如下:
?。ㄎ依斫獾难肫笕松绮柯鋺舻那爸脳l件是聘用公示,無論是在集團網(wǎng)站上發(fā)公告,還是公司內(nèi)部發(fā)公告,也就是類似,關(guān)于擬聘用xxx等人的公示,什么如有異議請反饋至人力資源部?;旧瞎就?,人資部就開始準備找你要材料公示了)
12月集團說統(tǒng)一幫落戶,具體情況還不太清楚。
1月中旬的時候,集團統(tǒng)一讓填了入戶申請單,就是為了證明名下無房而落集體戶。
2.月初,集團人力說我戶口在家,上學的時候沒有把戶口遷到學校,所以現(xiàn)在需要我叫張白底的照片。別的戶口在學校的同學都不需要。幾天以后,發(fā)郵件說已經(jīng)落戶完成了。讓自己找時間去辦身份證。
還有身份證和北京戶口,其實是兩碼事?,F(xiàn)在我理解的戶口就是把戶口落到集體戶上,辦不辦新身份證全靠自己。同事說他現(xiàn)在落戶一年了依然用舊身份證。像我這種嫌麻煩的估計也不會換,這樣戶口在不在北京似乎也就自己心里清楚?不知道
說實話公司作為央企落實還是挺方便的,提交了一些學歷的復印件,交上去,都是公司給辦好的。期間自己沒有去過一趟外勤,都是公司跑手續(xù)的。
就醬,身外之物。
當然,由于疫情的原因,上文所說的時間線可能會有所提前或推遲,大家僅供參考。
留學生走什么人才服務(wù)中心,好像是明年二月份才能落戶,比國內(nèi)批次晚上一季度或半年吧。(聽說)
4、其他問題:在北京面試,被問到最廣泛的問題就是:你對北京戶口的看法。個人理解戶口這事不是我考慮的問題,而是單位應(yīng)該考慮的問題。因為我就是單純地做好本職工作,為公司增添價值。而用人單位地地工作,就是如何運用各項手段、政策(包括戶口)來吸引人才。(大霧)當然,好多HR也說過不保證北京戶口,這時候可能是真解決不了戶口,也可能是試探試探你。多掂量掂量他說這句話的意思。是僅有小部分解決,還是僅有小部分不解決。經(jīng)驗來看,還是分企業(yè)背景。央企下屬公司可能都會解決。其他的不好說。
今天和集團社招進來的同事聊,他們社招也可以解決戶口。但是需要排隊。至少副處級別。一般副處人數(shù)為部門總?cè)藬?shù)的40%以下,而能解決戶口的副處比例為50%,否則需要等到下一年。沒有年齡限制。前幾天和同事聊天,集團(副部級央企??)內(nèi)最年輕的副處長今年還不到30(內(nèi)部提拔)真牛逼啊。
還有一種是央企根據(jù)工作需要,從京外,比如二級單位、三級單位之類的調(diào)干部來總部,這樣基本都會解決戶口。但前提是,干部,某個級別以內(nèi)。
而且再早,也就是5年前左右的時間吧,央企也有指標可以解決配偶的戶口的,現(xiàn)在,公司也可以在京外調(diào)干部并解決戶口,就是走什么國務(wù)院直屬什么的。嗯,就醬。