博士后(智能醫(yī)學(xué)影像課題組)：

　?。ㄒ唬┕ぷ鲀?nèi)容：

　　1.在課題組組長(zhǎng)指導(dǎo)下開展科研工作，同時(shí)歡迎優(yōu)秀博士自帶醫(yī)學(xué)物理或生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域相關(guān)課題加入課題組開展合作；

　　2.協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金及省、市各級(jí)項(xiàng)目或作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)博士后科學(xué)基金；

　　3.研究圍繞醫(yī)學(xué)成像技術(shù)研發(fā)，醫(yī)學(xué)影像智能處理，以及械設(shè)備研發(fā)等方向，注重新技術(shù)的研發(fā)突破以及產(chǎn)學(xué)研成果轉(zhuǎn)化。

　　（二）應(yīng)聘條件：

　　1.在國(guó)內(nèi)外已獲得或即將獲得電子工程、醫(yī)學(xué)物理、生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，國(guó)內(nèi)首次進(jìn)站年齡應(yīng)在35周歲以內(nèi)；

　　2.對(duì)科研具有濃厚興趣，具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力；

　　3.在本專業(yè)主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表研究論文，具有獨(dú)立開展科研工作的能力；

　　4.具備杰出的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，勤勞誠(chéng)實(shí)有上進(jìn)心。

　　（三）福利待遇：

　　1.實(shí)行年薪制，收入可達(dá)30~48萬元/年（包含深圳市政府18萬免稅補(bǔ)貼），具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議；

　　2.基本待遇包括國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金等，戶口和子女入園/學(xué)等按照深圳灣實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　3.博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市；

　　4.符合相關(guān)規(guī)定，可申請(qǐng)深圳市相關(guān)配套待遇（如其他人才補(bǔ)貼、公租房、人才住房等），具體明細(xì)面談；

　　5.站前或站中全力支持海外高校博士申請(qǐng)國(guó)家博士后國(guó)際交流（引進(jìn)）項(xiàng)目；

　　6.博士后出站后根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿可晉升為本課題組助理研究員/副研究員；留深工作者，可申請(qǐng)獲得深圳市政府給予的30萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

　　7.提供良好工作環(huán)境和充足的研究經(jīng)費(fèi)，配備自研設(shè)備為主的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，科研方向給予較高自由度；

　　8.表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦至中山大學(xué)、加州大學(xué)洛杉磯分校和斯坦福大學(xué)等合作者的課題組學(xué)習(xí)交流。