博士畢業(yè)工資待遇取決于以下條件:

　　1、就業(yè)單位

　　畢業(yè)后博士的就業(yè)單位不同，所得的薪資待遇也不同：

　　在高校，基本工資比較低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好，。博士入職高校除了正常工資外，大多都會(huì)有安家費(fèi)、科研啟動(dòng)金以及各種補(bǔ)貼，安家費(fèi)在5萬—25萬，科研啟動(dòng)金在1萬—5萬左右，每月會(huì)有一些補(bǔ)貼，一年10w+。視就業(yè)學(xué)校的水平和地區(qū)而定。

　　高校依然分教授，講師，師資博后，行政人員等等級(jí)別，依照級(jí)別的不同，待遇也有所差別;并且現(xiàn)在的高?；旧蠒?huì)有職稱晉升和發(fā)文數(shù)量的要求，科研任務(wù)達(dá)不到就解聘。

　　在研究所，博士一年收入10-20w，有編制，有福利房，工作穩(wěn)定，但是研究所的生活比較枯燥，一般都是對(duì)科研事業(yè)十分熱愛的博士畢業(yè)生選擇。

　　去國企和事業(yè)單位，工資基本上還是按照國家標(biāo)準(zhǔn)，博士工資相對(duì)于碩士只高1-2K，但是福利待遇不一樣，博士有單獨(dú)的公寓，晉升空間也大一些。比如醫(yī)學(xué)本科和碩士只能進(jìn)縣市級(jí)醫(yī)院，但是博士可以直接進(jìn)省級(jí)醫(yī)院。

　　2、就業(yè)地區(qū)

　　博士畢業(yè)生的待遇在東西部是有差別的，但整體算下來也是差不多的。

　　總體上東部地區(qū)消費(fèi)比較高，學(xué)校給的基本待遇也會(huì)比較高，但是安家費(fèi)有趨于減少乃至取消的趨勢(shì);而中西部高校為了引進(jìn)人才，給安家費(fèi)的比例還很大。安家費(fèi)有的會(huì)一次性付清，有的分多少年給，有的直接折換成購房優(yōu)惠，有的還直接分配商品房。

　　3、畢業(yè)專業(yè)

　　在專業(yè)的差別上，主要體現(xiàn)在科研經(jīng)費(fèi)的差別上?？蒲薪?jīng)費(fèi)在理工類專業(yè)上，可以給到幾十萬上百萬的級(jí)別，但是文史類專業(yè)，即便是一流的高校，科研經(jīng)費(fèi)也只有寥寥幾萬，很難申請(qǐng)。

　　在理論性比較強(qiáng)的專業(yè)，博士畢業(yè)優(yōu)勢(shì)不大，但是博士學(xué)歷是高級(jí)崗位的敲門磚;而在高精尖的專業(yè)，博士畢業(yè)之后薪資待遇則與本科碩士遠(yuǎn)遠(yuǎn)拉開差距，如IT博士平均年薪70w+。