近日,多名博士、碩士應(yīng)聘武漢社區(qū)干事引發(fā)熱議。其中一位所學專業(yè)為行星地質(zhì)與比較行星學的博士,因?qū)I(yè)的極不對口,而廣受網(wǎng)友關(guān)注,紛紛表示:“這樣的專業(yè)不應(yīng)該干這個吧?”“浪費人才啊?。?!”也有網(wǎng)友表示“每個人的想法不同,每個人的人生規(guī)劃也不同,尊重選擇?!?/p>
不久,當事人回復(fù):不是專業(yè)不好就業(yè),也并非大材小用,想和男友留在武漢發(fā)展,而社區(qū)工作也與科研有相似的地方。
從作者的回復(fù)里,“想留在武漢”需特別解讀。顯然“留在武漢”只是“應(yīng)聘社區(qū)工作”必要不充分條件,因此這個回答是站不穩(wěn)的。那背后到底是為什么呢?留在武漢的代價是只能考取社區(qū)工作來完成學生到社會人的過渡?還是應(yīng)聘社區(qū)工作只是一路碰壁之后的無奈之舉呢?
這樣的人才下沉不禁讓人想起之前“哈佛博士入職深圳街道辦”“清北學霸藤校碩博應(yīng)聘深圳老師”等事件。誠然,不少高考的成功者會在大學探明自己的邊界,進而做出是否繼續(xù)從事科研的選擇,但對于博士研究生來說,自己是否適合科研、科研的意義,自己心里是有答案的,也正是這個答案支撐起天天宿舍—實驗室這種別人看似單調(diào)乏味生活的意義。
專業(yè)的人做專業(yè)的事,即是對效率與科學的尊重,也是對專業(yè)人才寒窗苦讀10年、11年的尊重。當事人的愿望放大一點就是希望能和男友一起留在武漢,而應(yīng)聘社區(qū)工作則更像是一種妥協(xié)。數(shù)據(jù)顯示,2020年博士畢業(yè)人數(shù)已經(jīng)超過6萬人,數(shù)量不小,曾經(jīng)博士畢業(yè)生眼中的香餑餑——高校教職,也很難吃下這么大的“蛋糕”。而對于像當事人這樣的偏冷門專業(yè),便更難找到對口且滿意的教職或科研工作,至少在武漢這座人口超千萬的大城市,她沒找到。
這樣看,“浪費人才”也便不無道理,話雖不好聽,但從根本是也是對當事人的惋惜,是對知識與人才的尊重。其實稍加留意便會發(fā)現(xiàn),在專業(yè)選擇上,一直流傳著生化環(huán)材四大“天坑”,某某專業(yè)實力勸退這樣的段子化的語言,為什么會是“天坑”?因為不好就業(yè)。為什么不好就業(yè)?最根本在于就業(yè)市場上供大于求的情況。西安交大王樹國校長就曾發(fā)自肺腑地感嘆道,“大學嚴重落后于社會甚至企業(yè)的發(fā)展?!斌w現(xiàn)在專業(yè)設(shè)置上便是如此,某專業(yè)在十年以前熱得不行,于是各本??茖W校都廣泛開設(shè);十年后伴隨著機械化和智能化的興起與普及,人才缺口大大減少,而反映在學校的招生人數(shù)上,卻可能不降反升。真到了畢業(yè)即失業(yè)時,我們又只感嘆大學生大學時光的荒廢……
誠然,地大行星學博士生應(yīng)聘社區(qū)工作背后肯定包含了多重因素甚至多重隱情,但這畢竟不是個例,也便有了反思的必要性。大學的根本任務(wù)是服務(wù)國家發(fā)展服務(wù)社會進步,其中人才的輸送便是最為重要的一環(huán)。所以在今后的大學改革上,不在所謂的“伊甸園”里自封,而積極與社會、人才市場接軌,必須成為重中之重。
文/陳自強(湖南工業(yè)大學)
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