上海戶口作用大，在買房、教育、養(yǎng)老、拍牌、考公務員等方面，有諸多優(yōu)勢，上海落戶政策牽動著很多人的心。
近日，中央發(fā)布重要文件，戶籍制度改革的最新消息，調整完善積分落戶政策，試行以經(jīng)常居住地登記戶口，今天梳理一下上海的落戶渠道（共七種方式），詳見下文。
根據(jù)《中共中央國務院關于構建更加完善的要素市場化配置體制機制的意見》（2020年3月30日），戶籍相關信息如下:
深化戶籍制度改革。
推動超大、特大城市調整完善積分落戶政策，探索推動在長三角、珠三角等城市群率先實現(xiàn)戶籍準入年限同城化累計互認（注:這一條值得期待，很多人先落戶在杭州，杭州的積分可能在上海的積分落戶可以用）。
放開放寬除個別超大城市外的城市落戶限制，試行以經(jīng)常居住地登記戶口制度。建立城鎮(zhèn)教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等基本公共服務與常住人口掛鉤機制，推動公共資源按常住人口規(guī)模配置（注:上海實行居住證積分制度，沒有上海戶口但積分達標可以享受上海市民待遇，比如子女可以參加上海中高考，可以購買上海共有產(chǎn)權房）。
注:上海應該就屬于意見所說的個別超大城市（超大城市標準為：城區(qū)常住人口1000萬以上），上海戶籍制度改革，任重而道遠。6個超大城市是:北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶。
北京、廣州、深圳已經(jīng)出臺積分落戶政策，通過率最低是北京積分落戶，首屆2018年北京積分落戶申請人，公示6019人，落戶率4.8%，最低分90.75分，北京積分落戶難度很大。對比一下杭州首屆積分落戶申請人，公示人，落戶率46.7%，最低分130分。
讓我們在回到上海落戶，每年上海落戶最多的兩種方式，一種是居轉戶，另一種就是引進人才落戶上海，2019年有人通過居轉戶、引進人才落戶上海。
怎樣在上海落戶？
要想在上海入戶，其實總結起來七種方式一、非滬籍應屆生落戶二、居轉戶三、人才引進落戶四、科創(chuàng)人才落戶五、留學生落戶六、投靠落戶七、分居落戶
非戶籍應屆生落戶
2019年非上海戶籍的應屆畢業(yè)生，落戶標準分為72分！可以根據(jù)下方的表格算一下自己有多少分哈
備注：應屆生積分落戶只針對非上海戶籍應屆畢業(yè)生，全國高校、科研院所等應屆畢業(yè)生來上海工作，都可以申請，另外需要在規(guī)定時間內申請，錯過了就不能再申請了。
居轉戶
如果錯過了應屆生積分落戶的資格，那么就需要了解一下“居轉戶”了，也就是由居住證轉為上海常住戶口
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居轉戶必須滿足下面五個條件
1、持有《上海市居住證》滿7年；
2、持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年；
3、持證期間依法在本市繳納個人所得稅；
4、在本市被評聘為中級及以上專業(yè)技術職務或者具有技師（國家二級職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應；
備注（滿足以下任一條件，可以無職稱）：
（1）最近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者最近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術管理和關鍵崗位人員可不受專業(yè)技術職務或職業(yè)資格等級的限制。
?。?）按個人在上海市直接投資(或投資份額)計算，最近連續(xù)三個納稅年度內累計繳納總額及每年最低繳納額達到上海市規(guī)定標準的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達到規(guī)定標準的，相關投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專業(yè)技術職務或職業(yè)資格等級的限制。
5、符合國家及本市現(xiàn)行計劃生育政策、無刑事犯罪記錄等其他不宜轉辦常住戶口的情形。
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符合以下條件之一，可以優(yōu)先申辦上海戶口
1、在本市作出重大貢獻并獲得相應獎勵，或者在本市被評聘為高級專業(yè)技術職務或者高級技師（國家一級職業(yè)資格證書）且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應的，可以不受持證及參保年限的限制；
2、在本市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可以縮短至5年；
3.科創(chuàng)人才（可縮短居住證年限要求）
?。?）創(chuàng)業(yè)人才
?、佾@得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構（須經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會備案，下同）首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。
?、讷@得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構首輪創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。
?。?）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才
?、僭诒臼屑夹g轉移服務機構中連續(xù)從事技術轉移和科技成果轉化服務滿1年，最近3年累計實現(xiàn)1000萬元及以上技術交易額（技術合同雙方當事人分別不少于3家且不是關聯(lián)企業(yè)，技術合同履行率達到70%及以上）的技術合同第一完成人，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。
?、谠诒臼屑夹g轉移服務機構中連續(xù)從事技術轉移和科技成果轉化服務滿1年，最近3年累計實現(xiàn)2000萬元及以上技術交易額（技術合同雙方當事人分別不少于3家且不是關聯(lián)企業(yè)，技術合同履行率達到70%及以上）的技術合同第一完成人，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。
（3）風險投資管理運營人才
本市創(chuàng)業(yè)投資機構的合伙人或連續(xù)2年擔任副總裁及以上的高級管理人才，最近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應納稅所得額合理對應的，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為2年。
?。?）企業(yè)科技和技能人才
最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應納稅所得額合理對應的企業(yè)科技和技能人才，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。
備注：科創(chuàng)人才政策有效期到2022年10月31日。
4、臨港新片區(qū)
對符合一定工作年限并承諾落戶后繼續(xù)在新片區(qū)工作2年以上的人才，“居轉戶”年限由7年縮短為5年。
其中，對符合新片區(qū)重點產(chǎn)業(yè)布局的用人單位的核心人才，“居轉戶”年限由7年縮短為3年。
備注：臨港新片區(qū)政策到2023年8月31日。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，2018年全年上海市新辦居住證轉戶籍人。2019年共有位朋友進入居轉戶公示。
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一般被拒原因
包括外地職稱、違法生育、虛假簡歷、社?；鶖?shù)不足、稅單為零、單位誠信、個人誠信等問題造成無法通過初審。
需注意，2016年國家放開二胎政策后，部分省市陸續(xù)在引才落戶等方面進行了相應調整。國家生育政策調整不等同于取消計劃生育政策。
目前，上海市現(xiàn)行的人才引進各梯度政策（含居住證積分、居轉戶和直接落戶）均將符合計劃生育作為條件之一。積分、落戶，違反計劃生育，還是一票否決。
居轉戶不看居住證120分年限，居轉戶需持居住證社保同時滿84個月，有職稱或社保2倍即可。來上海打拼，居住證要及時辦理哦，這關系到落戶。
人才引進落戶
有這樣一批優(yōu)秀的人，可以通過人才引進直接落戶，對于可以通過“人才引進”落戶上海的大神，請收下我的膝蓋，上海需要這樣的人才！
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以下11類人才可直接在上海申辦落戶
1、具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人員和管理人員。
2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。
3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。
4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
5、在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領域中擔任高級經(jīng)營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。
6、本市金融、貿易、航運等現(xiàn)代服務業(yè)重點機構，高新技術產(chǎn)業(yè)化重點領域，高新技術企業(yè)，高新技術成果轉化項目，在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員。
7、本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員。
8、本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書(高級技師)，或取得國家二級職業(yè)資格證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。
9、本市文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
10、在滬投資于本行業(yè)中處于領先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)中擔任高級經(jīng)營管理職務的創(chuàng)業(yè)人才。
11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
根據(jù)《上海市引進人才申辦上海市常住戶口試行辦法》，這11類引進人才可直接申辦上海市常住戶口，引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可同時辦理戶口遷移手續(xù)！
數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，2018年全年上海市引進人才直接落戶7959人。2019年上海引進人才直接落戶8789人。
從2015年起，上海對于用人單位緊缺急需的各類優(yōu)秀人才——
■既可以通過學歷、職稱（職業(yè)資格）等傳統(tǒng)評價條件引進。
■也可以通過薪酬收入（社保繳費基數(shù)、納稅）、專業(yè)水平評價、工作能力業(yè)績等市場化標準引進。
科創(chuàng)人才落戶
5類“科創(chuàng)人才”可直接落戶
1、創(chuàng)業(yè)人才
獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的上海市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的，可以直接申辦上海市常住戶口。
注:與本市企業(yè)簽訂勞動合同并交納本市職工社會保險且持股比例不低于5%的股東（股份在企業(yè)入駐本市科技企業(yè)孵化器或獲得投資前取得的）
證明材料：股東證明、投資協(xié)議、投資資金到位且持續(xù)投資滿1年的證明等。
2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才
在上海市技術轉移服務機構中連續(xù)從事技術轉移和科技成果轉化服務滿2年，最近3年累計實現(xiàn)5000萬元及以上技術交易額（技術合同雙方當事人分別不少于5家且不是關聯(lián)企業(yè)，技術合同履行率達到70%及以上）的技術合同第一完成人，可以直接申辦上海市常住戶口。
證明材料：本市技術轉移服務機構的備案證明、最近3年的技術合同、覆蓋技術轉移和科技成果轉化業(yè)績期的勞動合同、技術合同完成70%及以上的證明等。
3、風險投資管理運營人才
上海市創(chuàng)業(yè)投資機構的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才，已經(jīng)完成在上海市投資累計達到3000萬元的，可以直接申辦上海市常住戶口。
注：創(chuàng)業(yè)投資機構--獲得上海市創(chuàng)業(yè)投資引導基金，上海市天使投資引導基金，在上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會備案并處于有效期內的創(chuàng)業(yè)投資母基金出資參股的投資機構。
證明材料：股東證明、創(chuàng)業(yè)投資領域從業(yè)時間不低于3年的證明、投資協(xié)議、資金到位證明等。
4、企業(yè)高管和科技技能人才
最近4年內累計36個月在上海市繳納職工社會保險費基數(shù)等于上海市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦上海市常住戶口。
5、企業(yè)家
同時符合下列條件的企業(yè)家，可以直接申辦上海市常住戶口：
一、運營上海市企業(yè)的法定代表人（擔任董事長或總經(jīng)理）或持股不低于10%的創(chuàng)始人。
二、企業(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率10%以上，且上年度應納稅額不低于1000萬元；或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務收入增長10%以上，且上年度應納稅額不低于1000萬元；或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資上海市場掛牌上市。
三、企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于國家和上海市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄。
四、企業(yè)無重大違法違規(guī)行為和處罰記錄,無不良誠信記錄。
證明材料：股東證明、公司章程、審計報告、掛牌上市證明等。
留學回國人員落戶
而留學回國人士，也就是我們常說的“海歸”，根據(jù)《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》，只要滿足以下條件，就可以入滬籍
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來滬工作的留學回國人員符合一個
1．在國（境）外獲得博士研究生學歷學位。
2．在國內“211”高校獲得本科學歷、學士學位或碩士研究生學歷學位，并在國（境）外高校獲得碩士研究生學歷學位；或在國內非“211”高校獲得本科學歷、學士學位或碩士研究生學歷學位，并在國（境）外世界排名前500名高校獲得碩士研究生學歷學位；或在國（境）外高校獲得本科學歷、學士學位和碩士研究生學歷學位（不含大專起點本科和HND等形式）。
3．在國（境）外世界排名前500名高校獲得本科學歷、學士學位（累計在國（境）外學習時間須滿1年以上；中外合作辦學、聯(lián)合培養(yǎng)等性質畢業(yè)生應同時獲得國內和國（境）外本科學歷、學士學位；不含大專起點本科和HND等形式）。
4．在國內獲得碩士研究生及以上學歷學位或取得副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格，赴國（境）外進修、做訪問學者滿1年以上。
同時，符合上述四項條件的人員最近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不應低于上一年度本市職工社會平均工資，個稅繳納情況應與社會保險繳費基數(shù)合理對應。
5．其他不符合第2、3項條件，在國（境）外高校獲得本科、學士及以上學歷學位（本科學歷、學士學位人員累計在國（境）外學習時間須滿1年以上；中外合作辦學、聯(lián)合培養(yǎng)等性質畢業(yè)生應同時獲得國內和國（境）外本科學歷、學士學位；不含大專起點本科和HND等形式），同時最近連續(xù)12個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)達到上一年度本市職工社會平均工資1.5倍，個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應的人員。
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來滬創(chuàng)業(yè)的留學回國人員應符合下列條件
在國（境）外高校獲得本科、學士及以上學歷學位（本科學歷、學士學位人員要求同上）或符合第4項條件，來本市創(chuàng)辦企業(yè)的留學回國人員（注冊資金不少于50萬元人民幣（實繳），本人擔任企業(yè)法定代表人且為第一大股東（不含股份轉讓、后期資金注入），個人股份一般不低于30%），同時最近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不低于上一年度本市職工社會平均工資，個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應。
同時，留學人員在國（境）外院校獲得的學歷學位應屬于教育部認可的范圍。
備注：留學人員回國后應直接來上海工作，累計待業(yè)時間不超過2年；與申請單位簽訂的勞動（聘用）合同有效期在1年（含）以上，且自申請之日起有效期在6個月（含）以上（如合同約定有試用期的，需完成試用期后方可申報）；留學回國人員年齡須距法定退休年齡5年以上。如回國后已在其他省市工作，則不再適用留學人員申報戶口的相關政策。派遣人員不屬于留學回國人員申辦上海常住戶口范圍。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，2018年全年上海市引進海外留學人員人。凡在國（境）外獲得大學本科及以上學歷的留學人員來滬工作或創(chuàng)業(yè)，可按規(guī)定申辦辦理落戶，近5年落戶近4萬人，比上一個五年增加一倍多。
投靠落戶
投靠落戶是最容易的方式，包括夫妻投靠，老人投靠，子女投靠。
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哪些人符合夫妻投靠落戶政策?
(一)外省市人員(指農(nóng)業(yè)戶口和非農(nóng)業(yè)戶口的無業(yè)人員，即申請落戶時無外地勞動關系，可以在上海有工作)與具有本市家庭常住戶口的居民(指在本市已登記常住戶口滿10年)依法辦理婚姻登記滿10年、年滿35周歲，可準予其在配偶戶口所在地落戶。
(二)外省市少數(shù)民族及歸僑、歸僑子女、華僑子女與具有本市家庭常住戶口的居民(指在本市已登記常住戶口滿7年)依法辦理婚姻登記滿7年，可準予其在配偶戶口所在地落戶。
(三)外省市人員與本市殘疾居民依法辦理婚姻登記滿5年，可準予其在配偶戶口所在地落戶。
(四)本市支內、知青人員及其生育的子女與本市常住戶口居民(在本市戶口登記滿5年)婚姻登記滿5年的，可以在配偶戶口所在地落戶。
(五)外省市人員與本市常住戶口人員結婚后，本市一方死亡的，其與本市一方生育的子女已有本市戶籍，外省市人員未再婚、實際生活基礎在本市、外省市無子女的;或外省市有子女但均已成年，其具有本市戶籍的子女尚未成年的，可參照“滬府〔2009〕70號”夫妻投靠第(一)項規(guī)定在本市子女戶口所在地落戶。
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哪些人符合上海老人投靠政策？
(一)經(jīng)動員分配去外省市工作的原本市常住戶口人員，現(xiàn)已按國家法定年齡退休，并已享受社會保險待遇，要求回滬投靠子女的，可準予其在子女戶口所在地落戶。如系未生育或未領養(yǎng)過子女，本市親屬(父母、兄弟姐妹)愿意接受的，可準予其在本市親屬戶口所在地落戶。
(二)原本市常住戶口人員因其他原因去外省市工作的，現(xiàn)已按國家法定年齡退休(夫妻雙方須同時符合規(guī)定年齡)，并已享受社會保險待遇的，要求返滬投靠本市子女的，可準予其在子女戶口所在地落戶。
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哪些人符合上海子女投靠政策？
外省市人員與本市常住戶口居民(在本市戶口登記滿5年)生育的未成年子女，按下列規(guī)定辦理：
1、父母生育的唯一子女系非婚生，該子女取得《獨生子女證》，或其父(母)取得《獨生子女父母光榮證》的，可以在父(母)戶口所在地落戶;
2、本市一方因死亡、判刑被注銷本市常住戶口的，其與外省市人員生育的符合計劃生育政策的子女，出生后一直在本市生活的，可以在本市(外)祖父母戶口所在地落戶;如(外)祖父母死亡或不同意落戶的，可在本人、親屬或愿意接受其落戶人員在本市的合法住所處落戶
3、父(母)遷滬落戶時，符合計劃生育政策生育的未成年繼子(女)，其父(母)擁有撫養(yǎng)權滿5年，且其隨繼父(母)在滬共同生活居住滿5年的可以隨遷。
您可登入“上海公安門戶網(wǎng)”（政府信息公開欄目查看本市夫妻投靠其他類型的戶口遷移政策規(guī)定或請您前往擬落戶地公安派出所咨詢，索取《上海市公安局窗口服務告知單》根據(jù)菜單內容準備材料，材料齊全后提出申請。
分居落戶
分居落戶申請流程
（一）申請主體
夫妻分居中在滬一方向所在單位，或調入一方向接收單位提出申請，在滬方無工作單位的也可以通過戶籍所在街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請（在滬方為派遣制員工的，由派遣單位和實際用工單位共同申報）。
?。ǘ┦芾項l件
本市人員因夫妻兩地分居，其在外地的配偶屬在職或辭職后人事關系掛靠在當?shù)卣耸虏块T所屬人才服務中心的專業(yè)技術人員或管理人員（含聘用制干部），在滬有接收單位，符合下列條件之一的，可以申請將其在外省市配偶的工作關系轉移來滬,未成年子女可隨遷進滬。
▲專業(yè)技術人員確認：取得專業(yè)技術職務任職資格（以聘代評的除外），并被聘用在相應專業(yè)技術崗位工作。
▲管理人員確認：在管理崗位工作，具備（1）全日制院校畢業(yè)生，提供報到證；（2）聘用制干部，提供聘用制干部審批表、登記表。
1.夫妻雙方中一方是獲得省（市）部級以上榮譽稱號者（省、部級勞動模范等、以及經(jīng)國家人力資源和社會保障部、市政府認可的其他省部級榮譽稱號）、獲得?。ㄊ校┎考壱陨峡蒲谐晒劦闹饕瓿烧撸▏易匀豢茖W獎、發(fā)明獎、技術進步獎的主要研究人員和獲得省部級科技進步獎的主要研究人員）、有突出貢獻的中青年專家、被聘任為高級專業(yè)技術職務的人員（須有任職資格）、博士學位獲得者、處級以上管理人員（含相當級別）；
2.在外地的配偶系符合本市當年引進人才條件的人員；
3.在滬一方是被聘任為中級專業(yè)技術職務（須有任職資格）或獲得碩士學位后在滬工作滿3年（以取得本市戶籍起算）的人員；以及被聘任為中級專業(yè)技術職務（須有任職資格）或獲得碩士學位，夫妻兩地分居滿3年的人員；
4.夫妻兩地分居滿5年的人員；
5.家庭有特殊困難的人員。
▲滬人［1999］122號文件中，規(guī)定無分居年限的情況，原則上把握在進滬手續(xù)辦結時已分居滿一年。
上海落戶真的很難，但大家都想讓自己的孩子落戶在上海這樣的大城市，愿在上海打拼的朋友，活出自己的精彩，因為那些能在上海站穩(wěn)腳跟的人，很多都是從小城市出來的呀！如果暫時還不能落戶上海，可以考慮！
