#積分入戶29個內(nèi)容

　　#人才引進28個內(nèi)容

　　由于2021年深圳人才引進入戶采用積分排名擇優(yōu)審批辦理的方式，打破以往100分即可入戶的政策，由此對于積分入戶排名類別是非常關(guān)鍵的；

　　我將目前入戶排序的方式，做成了一張圖，將入戶類別，按名額配比，取證難易度，證書優(yōu)勢等因素，進行排序，分為以下幾種情況，僅供大家參考：

　　第一：通過碩士博士（包含留學對應(yīng)層次）

　　原因：按核準入戶及積分方式，碩士博士含金量都非常高，在入戶里面理應(yīng)排在第一位；

　　第二：通過深圳緊缺技能

　　原因：緊缺技能證書在入戶深圳中，只認可深圳本地發(fā)放的技能資格，外地發(fā)放的相應(yīng)技能證書是不認可的，且在入戶名額中，單獨有給到“技能型人才”入戶名額，含金量夠高；

　　第三：中高級職稱

　　原因：對于統(tǒng)考類中級職稱，目前考的人比較多，且通過率較低，但證書含金量較高，搭配學歷入戶有一定優(yōu)勢，但需要注意盡量畢竟太過熱門的中級職稱，而對于高級職稱難度加倍，且報考條件及工作年限要求較高，且能考評至高級職稱的人才，學歷層次也不會低；

　　第四：全日制本科

　　原因：雖然按征求意見稿需要全日制本科+學位35歲以下才可走核準，但全日制本科的含金量依舊較高，在入戶競爭中，加上社保，年齡分數(shù)，也是非常具有優(yōu)勢！

　　第五：成人本科+職稱

　　原因：按網(wǎng)傳征求意見稿，35歲以下非全日制本科+中級職稱，有望直接走核準入戶，雖然未正式定板，但是也能體現(xiàn)出本科及中級職稱的含金量優(yōu)勢；

　　第六：成人本科+專利

　　原因：此類方案，也是很多目前等待入戶人中已經(jīng)在做的方案，特別是對于35歲以上人員，非全日制本科+中級職稱沒有優(yōu)勢的情況下啊，就必須增加加分證書，當已經(jīng)達到本科學歷層次的人員，在社保及年齡無法改變的情況下，能加分的就只有專利方案了，但由于做的人不多，缺乏一定競爭優(yōu)勢，且專利會降分，所以排序放在倒數(shù)第二；

　　第七：大專+社保

　　原因：在入戶門檻提高，名額優(yōu)先情況下，大專學歷及社保，已經(jīng)是最低門檻，且此類條件人員，基本的100分條件都較難達到，因此排序在最后；

　　對于順序靠后的小伙伴，能爭取的就是盡可能通過考證，讓自己的排名盡量靠前，爭取有限的入戶名額！