人才引進(jìn)直接落戶，前提是滿足這些條件！

　　隨著全國(guó)各地放寬落戶，開(kāi)始搶人大戰(zhàn)，上海也發(fā)布了新的人才引進(jìn)辦法，相對(duì)來(lái)說(shuō)，還是放開(kāi)了一些口子，符合條件的朋友可以動(dòng)身起來(lái)了，畢竟戶口這個(gè)東西，有了覺(jué)得沒(méi)什么，但如果需要的時(shí)候再想落，就不是一時(shí)半會(huì)可以解決的了。

　　那到底需要滿足哪些條件才能通過(guò)人才引進(jìn)落戶呢？

　　這其中其實(shí)還有很多隱性條件是必須滿足的。

　　指導(dǎo)原則拓寬了，新增引進(jìn)重點(diǎn)區(qū)域、基礎(chǔ)研究人才申辦條件取消“專業(yè)與崗位相符”條件緊缺人才、高技能人才引進(jìn)拓寬或降低條件全方面新增創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)途徑，降低門(mén)檻專門(mén)人才引進(jìn)加入航運(yùn)人才申辦材料簡(jiǎn)化，時(shí)效性變強(qiáng)

　　1、高層次人才

　　2、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才

　　3、高技能人才

　　4、市場(chǎng)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　5、專門(mén)人才和其他特殊人才

　　其中這五大類人才引進(jìn)落戶中，包含了18類人才

　　高層次人才

　　●具有博士研究生學(xué)歷【要求有相應(yīng)學(xué)位】

　　●取得高級(jí)職稱【要求有相應(yīng)職務(wù)】

　　●獲得省部級(jí)以上表彰的人員、列入省部級(jí)人才培養(yǎng)計(jì)劃的人員

　　●本市（國(guó)家）重大科技項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心成員【主要是指負(fù)責(zé)人】。

　　注意：高層次人才引進(jìn)落戶雖然對(duì)社?；鶖?shù)無(wú)明文要求，但實(shí)際申報(bào)過(guò)程中，高層次人才的社保基數(shù)過(guò)低缺乏合理性，建議按照2倍社保繳納。

　　重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才

　　●具有碩士研究生學(xué)歷【有相應(yīng)學(xué)位。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，社保基數(shù)建議2倍以上】

　　●具有本科及以上學(xué)歷【緊缺急需、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干；2年以上工作經(jīng)歷，社保基數(shù)建議2倍以上】

　　●具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)的人才【2年以上工作經(jīng)歷，社?；鶖?shù)建議2倍以上】

　　●重點(diǎn)機(jī)構(gòu)【必須滿足。例如高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化承擔(dān)單位等】

　　人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，包括高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位，在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心，本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園）主管部門(mén)推薦的重點(diǎn)用人單位。

　　其中，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)且在認(rèn)定有效期內(nèi)，用人單位可申請(qǐng)引進(jìn)項(xiàng)目人員。

　　高技能人才

　　●獲得中華技能大獎(jiǎng)等榮譽(yù)【具有個(gè)人證書(shū)】

　　●取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)的高技能人才【具有個(gè)人證書(shū)】

　　●取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)且獲得省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才【必須同時(shí)滿足】

　　高技能人才，受歡迎

　　高級(jí)技師技師+省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)

　　新政策新加了

　　“獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手稱號(hào)、國(guó)務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)的高技能人才”

　　相當(dāng)于拓寬了學(xué)歷不高，但有很不錯(cuò)技能人才的落戶渠道。

　　注意：

　　人才引進(jìn)高級(jí)職稱，還需要社保個(gè)稅要求嗎？

　　答：即便是高級(jí)職稱，其實(shí)也是需要依法納稅的。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以落戶嗎？

　　答：有中級(jí)職稱可以申請(qǐng)上海居轉(zhuǎn)戶落戶上海。

　　市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　●有顯著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的企業(yè)家

　　●市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才【最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月社?；鶖?shù)3倍以上，且個(gè)稅累計(jì)達(dá)到100萬(wàn)元的企業(yè)高級(jí)管理、科技和技能人才。】

　　沒(méi)錯(cuò)，這對(duì)創(chuàng)業(yè)者要求也降低了。

　　老政：要求“行業(yè)領(lǐng)先、為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)”的創(chuàng)業(yè)人才。

　　新政：這個(gè)創(chuàng)業(yè)人才降低了門(mén)檻，或者說(shuō)擴(kuò)大了范圍，變?yōu)?/p>

　　“有一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資”創(chuàng)業(yè)者（融到了天使、a，b等輪，即使還沒(méi)盈利，沒(méi)交多少稅，沒(méi)做多少貢獻(xiàn)也可以）

　　“風(fēng)險(xiǎn)資金達(dá)到一定規(guī)模”投資管理運(yùn)營(yíng)人才（風(fēng)投基金人才）

　　市值達(dá)到一定規(guī)模企業(yè)科技和技能人才（這條是創(chuàng)新人才，沒(méi)說(shuō)要?jiǎng)?chuàng)業(yè)）

　　取得顯著業(yè)績(jī)的企業(yè)家（不是創(chuàng)業(yè)階段的，已經(jīng)有成熟產(chǎn)業(yè)的企業(yè)家）

　　這對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才是全方位全產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)懷。

　　專門(mén)人才和其他特殊人才

　　●航運(yùn)專門(mén)人才、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)人才、體育（文化）專門(mén)人才；

　　●本市各區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

　　政策放寬為，最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月（含申報(bào)當(dāng)月）在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)達(dá)到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的，不受職稱或者職業(yè)資格等級(jí)的限制。

　　對(duì)張江科學(xué)城用人單位引進(jìn)的人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為5年（在張江科學(xué)城工作時(shí)間不低于3年）；

　　張江科學(xué)城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的骨干人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為3年（在張江科學(xué)城工作時(shí)間不低于2年）。

　　張江科學(xué)城用人單位引進(jìn)的人才，符合縮短居轉(zhuǎn)戶年限要求的，書(shū)面承諾落戶后繼續(xù)在張江科學(xué)城工作2年以上，并由用人單位向張江科學(xué)城指定的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)并開(kāi)具推薦函后，按本市居轉(zhuǎn)戶規(guī)定進(jìn)行申報(bào)。

　　注意，在辦理上海人才引進(jìn)落戶的時(shí)候，如果沒(méi)有辦理家屬隨遷的，后續(xù)想要在上海落戶就只能以投靠落戶方式落戶。