2021年最新的成都人才落戶政策如下：
1、在本市同一用人單位工作2年及以上的市外技能人才，經(jīng)單位推薦、市人力資源和社會(huì)保障局技能人才服務(wù)中心認(rèn)定后，本人擁有合法穩(wěn)定住所的，應(yīng)在合法穩(wěn)定住所申請(qǐng)辦理落戶（需為一線工作人員）。
本人無合法穩(wěn)定住所,但直系親屬擁有合法穩(wěn)定住所的，可在其直系親屬的合法穩(wěn)定住所地申請(qǐng)辦理落戶；無合法穩(wěn)定住所的，可在單位集體戶或單位所在地人才交流中心申請(qǐng)辦理落戶。
2、具有普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的青年人才，憑畢業(yè)證來成都可以申請(qǐng)辦理落戶手續(xù)。
左邊法律右邊依據(jù)：
《成都實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃》第二條鼓勵(lì)青年人才來蓉落戶。具有普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的青年人才，憑畢業(yè)證來蓉即可申請(qǐng)辦理落戶手續(xù)。在本市同一用人單位工作2年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認(rèn)定辦理落戶手續(xù)。
根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示：落戶政策。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，取得研究生學(xué)歷且獲得博士學(xué)位的國內(nèi)外高校畢業(yè)生(國外高校取得的學(xué)歷及學(xué)位必須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證通過)左邊落戶成都右邊，可領(lǐng)取2000元/月的補(bǔ)貼，共累計(jì)補(bǔ)貼3年。共計(jì)領(lǐng)取元。最好查詢當(dāng)?shù)毓俜骄W(wǎng)站獲得第一手權(quán)威信息。
成都人才落戶政策是什么？
符合以下條件之一的人員，在人事檔案轉(zhuǎn)入后可申請(qǐng)辦理落戶：⒈在國（境）外取得學(xué)士及以上學(xué)位并取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員。⒉具有全日制本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位以上人員。⒊具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員。以上人員中博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過55周歲，碩士研究生、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過50周歲，本科學(xué)歷人員年齡不超過45周歲。具有碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位及以上含留學(xué)人員、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、國家職業(yè)資格職業(yè)技能等級(jí)一級(jí)條件之一的人員。具有本科學(xué)歷含留學(xué)人員、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、國家職業(yè)資格二級(jí)條件之一的人員，年齡不超過45周歲。以上人員如符合本通知第一條規(guī)定的條件，可按該條件申請(qǐng)辦理落戶。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照公安機(jī)關(guān)告知及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理落戶手續(xù)。
綜上問題所述，要有學(xué)歷，然后有住房，在成都有工作，才可以落戶。房屋面積在90平方米或以上可以一家三口落戶，小戶型可以落一人。建議還是要努力學(xué)習(xí)，提升自己的學(xué)歷。
左邊法律右邊依據(jù)：《中華人民共和國戶口登記條例》?第十條?公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動(dòng)部門的錄用證明，學(xué)校的錄取證明，或者城市戶口登記機(jī)關(guān)的準(zhǔn)予遷入的證明，向常住地戶口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示：落戶政策。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，取得研究生學(xué)歷且獲得博士學(xué)位的國內(nèi)外高校畢業(yè)生(國外高校取得的學(xué)歷及學(xué)位必須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證通過)左邊落戶成都右邊，可領(lǐng)取2000元/月的補(bǔ)貼，共累計(jì)補(bǔ)貼3年。共計(jì)領(lǐng)取元。最好查詢當(dāng)?shù)毓俜骄W(wǎng)站獲得第一手權(quán)威信息。
1、按照《關(guān)于進(jìn)一步完善公共租賃住房租賃補(bǔ)貼工作的實(shí)施意見》（成辦函〔2018〕19號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共租賃住房租賃補(bǔ)貼工作的補(bǔ)充通知》（成住建發(fā)〔2019〕377號(hào)）要求，具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)位且畢業(yè)時(shí)間5年以內(nèi)的本科生、具有碩士研究生及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的研究生、具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才。
2、在我市公共服務(wù)行業(yè)（環(huán)衛(wèi)、公交、教育、衛(wèi)生、輔警、公共管理）和產(chǎn)業(yè)功能區(qū)穩(wěn)定就業(yè)，無房且通過租賃市場(chǎng)房源居住的，可申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼。租賃補(bǔ)貼按個(gè)人發(fā)放，租賃補(bǔ)貼面積為30平方米，計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按照《成都市租賃補(bǔ)貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)》的50%執(zhí)行，發(fā)放年限最長(zhǎng)5年。
3、按照《關(guān)于創(chuàng)新要素供給培育產(chǎn)業(yè)生態(tài)提升國家中心城市產(chǎn)業(yè)能級(jí)的人才安居工程的實(shí)施細(xì)則》（成房發(fā)〔2017〕101號(hào)）和《成都市人才公寓租售管理辦法》（成住建〔2020〕8號(hào)）等政策文件要求。
4、符合《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》確定的A、B、C、D類人才標(biāo)準(zhǔn)條件的高端人才可按照先租后售、共有產(chǎn)權(quán)、優(yōu)惠出售三種安居方式優(yōu)惠租購人才公寓，租賃人才公寓期間可按照不低于市場(chǎng)租金25%的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取租賃補(bǔ)貼，優(yōu)惠購買人才公寓規(guī)定政策優(yōu)惠面積內(nèi)可享受85折優(yōu)惠。
5、部分區(qū)（市）縣購買人才公寓可根據(jù)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果給予購房補(bǔ)貼。取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位或中級(jí)技術(shù)職稱、高級(jí)工以上職業(yè)資格并經(jīng)人社部門認(rèn)定，在我市產(chǎn)業(yè)功能區(qū)穩(wěn)定就業(yè)的骨干人才，符合條件可申請(qǐng)租住產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套住房，租賃產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套住房期間可按照不低于市場(chǎng)租金25%的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取租賃補(bǔ)貼。
6、按照《成都市人民政府辦公廳關(guān)于完善我市住房限購政策的通知》(成辦發(fā)〔2017〕10號(hào))要求，對(duì)于重大招商引資項(xiàng)目和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位引進(jìn)的高端人才等，經(jīng)所在區(qū)政府（管委會(huì)）認(rèn)定后，其購房可不受戶籍、社保繳納時(shí)限的限制，但所購商品住房自合同備案之日起、二手住房自載入不動(dòng)產(chǎn)登記簿之日起5年內(nèi)不得上市轉(zhuǎn)讓。
參考資料來源：人民網(wǎng)——成都市人才引進(jìn)政策
成都博士后落戶的好處：
1、子女入學(xué)享有政策規(guī)定的特殊優(yōu)惠政策；
2、就業(yè)創(chuàng)業(yè)有相應(yīng)的補(bǔ)助資金。
成都博士后落戶注意事項(xiàng)：
1、省內(nèi)居民辦理遷移前，必須到居住地派出所進(jìn)行居住登記；
2、入集體戶的，應(yīng)在本市無住房；
3、前往落戶地公安辦證中心辦理。
成都人才引進(jìn)落戶政策：調(diào)動(dòng)、安置、招錄，軍隊(duì)安置、家屬隨軍，直系親屬投靠，國(境)外來蓉定居，海內(nèi)外高層次人才，博士后，刑滿釋放回原籍等可以申請(qǐng)入戶。
符合成都市人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略4項(xiàng)政策：全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在45周歲及以下的;在本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，經(jīng)單位推薦，人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定的;取得“蓉城人才綠卡”的人員可以申請(qǐng)入戶。
放寬條件
根據(jù)天府萬人計(jì)劃《實(shí)施辦法》，從2018年起至2027年，未來10年，四川重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和自主創(chuàng)新需求，采取分層分類遴選方式，省層面重點(diǎn)支持100名左右杰出人才、1200名左右領(lǐng)軍人才和1000名左右青年拔尖人才，示范帶動(dòng)各市(州)支持培養(yǎng)名左右各類高層次人才，形成高層次人才隊(duì)伍建設(shè)體系。
