北京
1、部分高校畢業(yè)生可直接辦理引進(jìn),不占引進(jìn)指標(biāo)的畢業(yè)生范圍增加
最新《辦法》第十一條規(guī)定,以下引進(jìn)項(xiàng)目實(shí)行計(jì)劃單列:
①世界大學(xué)綜合排名前200位的國(guó)內(nèi)高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,或“雙一流”建設(shè)學(xué)科碩士研究生。
②本市考試錄用公務(wù)員、選調(diào)生(含優(yōu)培計(jì)劃)、博士研究生、退役大學(xué)生士兵、特崗計(jì)劃鄉(xiāng)村教師,以及按照國(guó)家或本市特定政策要求辦理引進(jìn)的畢業(yè)生。
③父母均已取得本市常住戶口的畢業(yè)生。
值得一提的是,最新《辦法》提到的世界大學(xué)綜合排名前200位的國(guó)內(nèi)高校有哪些?官方解答是目前為:清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、南京大學(xué)7所。
2、政策適用對(duì)象新增“畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)”的畢業(yè)生
《辦法》明確,所指的畢業(yè)生是列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃,不屬于定向和委托培養(yǎng),就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系,按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位的非北京常住戶口應(yīng)屆畢業(yè)生。畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生參照?qǐng)?zhí)行。
何為“畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)”的畢業(yè)生?官方解答為“戶口保存在學(xué)?;蛟瑱n案保存在學(xué)?;驊艏厝肆Y源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)畢業(yè)生,或畢業(yè)后在擬引進(jìn)的單位實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且工作滿1年以上的畢業(yè)生”。
3、放寬年齡及學(xué)歷門(mén)檻
最新《辦法》規(guī)定,原則上畢業(yè)生本科不超過(guò)26周歲,碩士研究生不超過(guò)30周歲,博士研究生不超過(guò)35周歲。較之2018年人才引進(jìn)管理辦法,年齡限制大大放寬。
上海
1、2020年落戶標(biāo)準(zhǔn)分為72分。
2、四所院校:上海財(cái)經(jīng)、華東理工、上海大學(xué)、東華大學(xué)MPAcc專業(yè),順利畢業(yè)得44分落戶積分。
3、成績(jī)綜合排名前25%加8分、計(jì)算機(jī)證書(shū)加7分,六級(jí)證書(shū)加8分。
哈爾濱
重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)引進(jìn)的,畢業(yè)5年內(nèi)的全日制碩士研究生可申報(bào)安家費(fèi)3萬(wàn)元,本科生可申報(bào)生活補(bǔ)貼每人每月500元。
南京
一、降低落戶門(mén)檻
研究生以上學(xué)歷及40歲以下的本科學(xué)歷人才,可憑畢業(yè)證書(shū)落戶。
二、租房補(bǔ)貼
大學(xué)生租房補(bǔ)貼的期限由2年延長(zhǎng)至3年,學(xué)士和高級(jí)工每月領(lǐng)取600元,碩士每月領(lǐng)取800元。通過(guò)企業(yè)申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼的,享受政策期限最長(zhǎng)5年。
濟(jì)南
補(bǔ)貼對(duì)象為濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)各類(lèi)依法注冊(cè)并納稅的企業(yè)及經(jīng)濟(jì)和社會(huì)中介組織,于2017年1月1日后新引進(jìn)的、取得濟(jì)南本市戶籍的、畢業(yè)不超過(guò)三年的,且與用人單位簽訂三年以上勞動(dòng)合同,并正常繳納基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的全日制高等院校畢業(yè)的博士、碩士研究生。
審批認(rèn)定后分別給予博士研究生每月1500元、碩士研究生每月1000元的租房和生活補(bǔ)貼,最長(zhǎng)三年。
青島
青島市對(duì)于初次就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的普通高校全日制研究生,在購(gòu)買(mǎi)首套商品住房時(shí)會(huì)給予一次性安家費(fèi)。安家費(fèi)按照博士研究生每人15萬(wàn)元,碩士研究生每人10萬(wàn)元一次性給予發(fā)放。
廣州
1、人才引進(jìn):研究生繳納一個(gè)月社保。
2、人才補(bǔ)助:一次性補(bǔ)貼金額:碩士3-4萬(wàn)元。
深圳
1、人才引進(jìn):研究生六個(gè)月社保。
2、生活補(bǔ)貼:一次性補(bǔ)貼,碩士元。
3、人才租房和購(gòu)房:研究生以上學(xué)歷優(yōu)先承租權(quán)、優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)人才住房權(quán)。
西安
1、申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)享受生活補(bǔ)貼:每月1200元,不超過(guò)6個(gè)月
2、租賃補(bǔ)貼:每月金額300元,年限為3年
3、碩士可以申請(qǐng)人才公租房,低于市場(chǎng)價(jià)格30%租賃
天津
天津市在第二屆世界智能大會(huì)上發(fā)布“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃,新政策落戶門(mén)檻低,不用繳社保、不用居住證、無(wú)房沒(méi)單位也可落戶,在線申請(qǐng)三天反饋結(jié)果。有以下4種人才落戶:
①學(xué)歷型人才:全日制高校本科畢業(yè)生不超過(guò)40周歲、碩士研究生不超過(guò)45周歲、博士研究生不受年齡限制,就可以直接在天津落戶,不需要其他任何條件。
②資格型人才:獲得副高級(jí)及以上職稱,以及擁有國(guó)內(nèi)外精算師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)建筑師、律師等執(zhí)業(yè)資格的,可直接落戶天津。
③技能型人才:高等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿1年或中等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿3年,具有高等職業(yè)資格、不超過(guò)35周歲,具有技師職業(yè)資格、不超過(guò)40歲,具有高等技師職業(yè)資格、不超過(guò)50周歲的,可直接落戶天津。
④創(chuàng)業(yè)型人才:創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行超過(guò)1年,個(gè)人累計(jì)繳納所得稅10萬(wàn)元以上的,可直接落戶天津。
鄭州
鄭州對(duì)新引進(jìn)落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生,三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
鼓勵(lì)先落戶后就業(yè),落戶后暫未就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的,按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放6個(gè)月的生活補(bǔ)貼。
對(duì)符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生,在鄭首次購(gòu)房分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
武漢
武漢出臺(tái)了落戶指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn):??粕?萬(wàn)元、本科生5萬(wàn)元、碩士6萬(wàn)元、博士8萬(wàn)元,遠(yuǎn)高于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
現(xiàn)在,武漢已經(jīng)放寬落戶制度,大學(xué)生幾乎可以“零門(mén)檻”落戶,并將推行“社區(qū)公共戶”“人才住房券”等制度。而且武漢市大學(xué)生在就讀期間就可以個(gè)人名義繳存公積金。
未來(lái)5年,武漢將建設(shè)和籌集250萬(wàn)平方米以上大學(xué)畢業(yè)生保障性住房,滿足20萬(wàn)人的租住需求;爭(zhēng)取“讓更多留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生以低于市場(chǎng)價(jià)20%買(mǎi)到安居房、以低于市場(chǎng)價(jià)20%租到租賃房”。
長(zhǎng)沙
2017年8月,“長(zhǎng)沙人才新政22條”正式落地。湖南長(zhǎng)沙對(duì)新落戶并在長(zhǎng)沙工作的博士、碩士及本科畢業(yè)生(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員),兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.6萬(wàn)元租房和生活補(bǔ)貼。
博士、碩士畢業(yè)生在長(zhǎng)沙工作并首次購(gòu)房的,分別給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
杭州
畢業(yè)后一年內(nèi)在該市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),碩士研究生每人補(bǔ)貼2萬(wàn)元,博士研究生每人補(bǔ)貼3萬(wàn)元,申請(qǐng)時(shí)限為自畢業(yè)之日起一年內(nèi),一次性發(fā)放。
2020年,杭州市人才引進(jìn)落戶政策明確規(guī)定,全日制研究生(碩士、博士)學(xué)歷者滿足相應(yīng)的年齡要求,可以享受“先落戶后就業(yè)”政策。