（一）引進(jìn)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，身心健康。

2.熱愛教育事業(yè)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和良好的職業(yè)道德。

（二）引進(jìn)類別

1.具有高?；蚩蒲性核ぷ鹘?jīng)歷的博士或應(yīng)屆博士。學(xué)術(shù)思想活躍，富有創(chuàng)新精神，具有國際化學(xué)術(shù)視野，身心健康，能從事教學(xué)科研一線工作，勝任應(yīng)聘專業(yè)課程講授及科研任務(wù)。

根據(jù)應(yīng)聘人員的經(jīng)歷及業(yè)績，提供富有競爭力的薪資，一人一議，上不封頂。中青年博士年薪30-60萬元（含單位承擔(dān)的社會保險和住房公積金），同時提供安家費10萬元，科研啟動經(jīng)費文科類最低5萬元，理工類最低10萬元。

2.行業(yè)人才。能夠勝任應(yīng)聘專業(yè)課程的講授工作，具有開展產(chǎn)學(xué)研用的潛力，且滿足下列條件之一：

（1）博士；

（2）具有5年以上行業(yè)經(jīng)驗的碩士。

根據(jù)應(yīng)聘人員的經(jīng)歷及業(yè)績，提供富有競爭力的薪資，博士待遇參照人才類別1待遇執(zhí)行；行業(yè)人才碩士待遇按不低于學(xué)校講師待遇執(zhí)行。學(xué)校專門設(shè)置教學(xué)應(yīng)用型教師，可以通過產(chǎn)學(xué)研用成果，按照應(yīng)用型教師職稱評審標(biāo)準(zhǔn)申報高級職稱。

3.優(yōu)秀碩士。根據(jù)應(yīng)聘人員的經(jīng)歷及業(yè)績，提供富有競爭力的薪資，年薪14萬元起（含單位承擔(dān)的社會保險和住房公積金）。

（三）引進(jìn)人才其它福利待遇

1.協(xié)助高層次人才申請廣州市人才綠卡，協(xié)助辦理人事檔案掛靠及左邊落戶廣州右邊事宜；

2.學(xué)校通過人才提升計劃對教學(xué)、科研、社會服務(wù)成果優(yōu)異者提供支持和獎勵；

3.引進(jìn)人才子女可就讀附近著名小學(xué)；

4.提供校內(nèi)教師公寓租?。?/p> 　　

5.享受寒暑假探親路費報銷；

6.提供每年一次免費健康檢查；

7.享受工會福利，校內(nèi)設(shè)“教職工之家”，免費提供教職工休閑、娛樂、健身場所;

8.提供工作日用餐補(bǔ)貼。