對于即將拿到研究生學歷證書的同學來說，畢業(yè)季的到來也預示著自己即將踏入這個社會，擁有研究生學歷究竟能找到一份“好工作”呢？
或許有人會選擇到高薪酬企業(yè)就職，也有的人會選擇去北上廣一線城市發(fā)展，不論你想要走哪條路研究生得到的待遇自然會高一檔次。可相比高薪來說，各地“人才引進”政策卻更有吸引力，即將畢業(yè)的你可要收好這個攻略。
“人才引進”政策吸引力在哪里？
之所以各地會推行人才引進政策，是為了吸引更多的高學歷人才前來本地發(fā)展，從而通過這些政策讓這些高學歷人才留在本地。那么，為了能夠讓吸引大家各地政策也是層出不窮，「落戶」成為最具有吸引力的條件之一。
要知道現(xiàn)在北上廣不僅是全中國發(fā)展速度最快的城市，也是教育資源最為優(yōu)質的區(qū)域，能夠在此落戶，不僅能夠享受到不錯的待遇，日后自己孩子也能夠成為“大城市”的一員，從起跑線就已經穩(wěn)贏。
除此之外，各項補貼也是蜂擁而至，讓研究生光環(huán)變得耀眼奪目。
全國落戶最難的城市---北京
幾年前，有錢人還能通過購房來獲取北京戶口，現(xiàn)如今想要落戶北京可是比登天還難。如果你是研究生碩士學位，根據2020年《北京市積分落戶管理辦法》，你一下就可以獲得26分，相比普通人讓你在北京落戶這件事更邁近了一步。
當然，為了更好的人才松綁放行，北京不僅在人才年齡上做了寬限，還對有業(yè)績貢獻突出的個人有高達200萬元的獎勵支持，創(chuàng)新團隊獲得的支持也會更高。
位列其二的大都市---上海
在上海發(fā)布的人才引進政策中，高層次、高技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、重點機構緊缺型人才均可以直接落戶。新政策中還特別說明四大高校的本科畢業(yè)生以及“世界雙一流大學建設高?！钡膽獙么T士畢業(yè)生，符合基本條件即可落戶。
生活補貼和租房補貼雙重發(fā)放---深圳
深圳這個城市不會白白送給你一個城市戶口，只有申請人的年齡和學歷符合當?shù)氐穆鋺粽吆螅艙碛新鋺舻臋C會，也就是你得為深圳的GDP做出貢獻才可以。
當然，如果你不買房，深圳地區(qū)提供的30萬套人才住房，解決應屆生租房困難的問題，市級也會一次性提供生活補貼和租房補助，碩士元、博士元，對于創(chuàng)新和研發(fā)型人才也會給予現(xiàn)金支持獎勵。
土豪下血本城市---廣州
在廣州，人才引進的研究生繳納一個月社保，就可以一次性拿到3-4萬元的補貼，真的是非常豪橫。
最美城市---杭州
相比其它城市，杭州的人才引進政策更加接地氣，凡是當?shù)鼐o缺性大專生和全日制本科生都可以直接落戶。研究生有元，博士生有元的補助，就連最低檔次的本科生都可以領到元。
重要的是杭州對高端人才給予100萬、80萬、60萬的購房補貼，這也太豪橫了。其次，建設了5萬套人才專項住房，租金也是非常地便宜，大大減少應屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力。
緊鄰首都的沿海城市---天津
天津作為離首都最近的城市來說，發(fā)展速度雖然比不上北上廣，但也是很多人的夢想落腳之地。在人才引進上面天津也是滿滿的誠意，本科以上的學歷就可以直接落戶，碩士研究生每年也可以拿到2.4萬的住房補貼。
和其它地方不一樣的是，天津不僅會給予高端人才數(shù)以千萬元的科研費用支持，以及百萬元的獎勵資助，其父母可以享受當?shù)氐奶厥忉t(yī)療政策，子女也可以享受到相應的資助和政策扶持，真是家人也跟著沾光。
除了以上城市，其它地區(qū)也是不甘落后：青島為了能夠吸引更多的能人異士前來創(chuàng)業(yè)，碩士以上學歷的研究生一次性補貼10萬元安家費；鄭州碩士補貼5萬元購房補貼，高端人才滿10年再送300平米住房。
武漢不僅執(zhí)行落戶零門檻的政策，博士研究生還可以持續(xù)3年領取2000元/月的補貼；浙江紹興上虞碩士有30萬的房票補貼，就算沒有找到工作也可以領到1000元補貼，參加招聘會還免食宿，真的是躺著都能拿錢。
可以說，每個地方為了留住人才都使出了殺手锏，高學歷人才不僅可以拿到各項補貼，還可以享受各項當?shù)貎?yōu)惠政策，著實讓不少人羨慕不已。
了解了各地的引進政策，你是不是已經被這些好政策沖昏了頭？此時此刻千萬不要慌，仔細斟酌之后再做決定。
根據自己的專業(yè)找合適自己的地方
各地政策雖然略有差異，但不可否認高學歷人才在那里都能享受到別樣的待遇，至于選擇哪里還要看自己的專業(yè)在什么地方更有發(fā)展空間，這樣規(guī)劃更有利于自己個人能力的發(fā)揮。
戀家的可以找個離家近的地方
有些同學比較戀家，即便是上大學、考研究生都是在家附近的城市，既然這樣倒不如就安分守己地待在本地，既方便照顧父母，也能讓自己生活學習的更加踏實。
寫在最后：
總的來說，研究生學歷能夠給自身帶來的好處還是很多的，薪酬待遇是一方面，更重要的是高學歷能夠為我國的發(fā)展建設出一份力，不論是在學術研究上還是在經濟發(fā)展上，總能夠體現(xiàn)價值所在，這也是各地推行人才引進政策的真實意義所在。
