問題：1根據(jù)工作需要，雙方同意乙方在甲方PMC主管崗位從事相應工作，工作地址深圳。基于工作的特殊性，在營銷、技術、生產(chǎn)、管理崗位工作的員工，有義務根據(jù)甲方的安排到深圳市以外的地方從事相應工作。2乙方認可甲方根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位的調整，并且按照甲方相關規(guī)定通知乙方辦理異動手續(xù)，異常手續(xù)辦理完畢后視同雙方協(xié)商同意對勞動合同內容的變更，雙方不重簽合同。上面兩點是勞動合同的內容，現(xiàn)公司搬珠海，老板通知我必須去珠海工作，老板的要求合理嗎？
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