本人非全日制本科未畢業(yè)，現(xiàn)在公司hr問我可不可以正常繳納社保，這個學(xué)歷還沒拿畢業(yè)證影響繳納社保嗎
根據(jù)提問者的描述，解答如下：
1.繳納社保的前提是建立勞動關(guān)系，而并非畢業(yè)。
2.建立勞動關(guān)系的基礎(chǔ)是長期、穩(wěn)定地工作，并非短期的寒暑假實習(xí)。
3.所以判定是否可以繳納社保，不用看是否畢業(yè)，而是看雙方是否達成長期的工作意向和實際的履行情況。即根據(jù)原問題描述，是可以繳納社保的。
后期如有細節(jié)需要協(xié)助，可在文末下方知乎官方平臺發(fā)起@麥殼兒「向作者咨詢」，好運！
可以交社保
簡單回答，方便你的理解。繳納社保和你是否畢業(yè)沒有任何關(guān)系，也不會影響你的畢業(yè)證。只要你和用人單位簽訂了勞動合同，用人單位就有義務(wù)為你繳納社保。
可以
你這個應(yīng)該是在職專升本吧，如果不是在校生，就可以正常繳社保。
如果公司已經(jīng)錄用你，并且簽訂了勞動合同，是每月任何影響的。
目前很多職員為了充電，都是業(yè)余時間考文憑，其實你問的問題，兩個概念是不搭尬的。
公司HR有點不專業(yè)?。?/p>
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