按照規(guī)定，只有滿足退休年齡，且繳納社保達到15年才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。而現(xiàn)實中，有很多人明明達到退休年齡了，可由于參加工作晚導(dǎo)致繳納社保比較遲，直到退休都沒有繳滿15年，以至于無法領(lǐng)取養(yǎng)老金。在面對這類情況時，有幾個補救辦法。

第一個是向單位申請留任。只要在崗位上發(fā)光發(fā)熱，不但可以照常領(lǐng)取工資，還能夠繼續(xù)繳納社保?，F(xiàn)如今，常見的留任崗位包括工廠工人、醫(yī)生、教師等等。當(dāng)然，這種辦法適用于還有兩三年就可以繳滿15年社保的情況。畢竟人到了退休年齡后，體力腦力都會有所削弱，支撐不了多久就得退休。

第二個辦法，針對只繳納了幾年社保的群體，要么選擇直接退保，將資金提現(xiàn)出來；要么就放棄職工社保，轉(zhuǎn)為居民城鄉(xiāng)社保。但在此之前得了解，居民城鄉(xiāng)社保的福利是不如職工社保的，包括養(yǎng)老金待遇也是比較低的。

第三個辦法就是補繳。幾年前，政府只允許一次性補繳社保，不過得繳納一定的手續(xù)費。后來之所以取消這個政策，是因為補繳對其他正常繳納的群體是不公平的。不過，政府并沒有一刀切，符合特殊情況的群體依然支持一次性補繳。比如說在2011年7月1日之前參與社保體系的人、在1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知青、曾經(jīng)與國有企業(yè)或縣級、鎮(zhèn)級集體企業(yè)建立勞動關(guān)系，并已在2010年12月31日前達到退休年齡的群體。

近段時間，社保補繳迎來新規(guī)，給予城鎮(zhèn)參保人員一次性補繳的機會。一次性補繳有三種方式，包括一次性補繳15年社保、一次性補繳欠費和已繳費年度補繳。那很多人感到好奇，補繳3萬和9萬到底是哪個更劃算？對于這個問題，知情人士說出答案。

先來分析一下回本周期。按照計算公式，假設(shè)上海基礎(chǔ)養(yǎng)老金是1200元，在一次性補繳3萬的情況下，次月領(lǐng)取養(yǎng)老金是1415.8元，回本周期就是1年9個月。而在一次性補繳9萬的情況下，次月領(lǐng)取養(yǎng)老金是1847.5元，回本周期為4年。從回本周期來分析，肯定是一次性補繳3萬劃算。

不過，按照我國多繳多得的社保原則，補繳9萬肯定比補繳3萬每個月領(lǐng)取的養(yǎng)老金更多。而且退休后，大部分人領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間肯定在4年以上，直到死亡。從長遠角度分析，是一次性補繳9萬更為劃算。

如今，大部分退休職工的養(yǎng)老金大概是每個月一兩千，按照目前的物價，這樣的收入是很難維持日常開銷的。尤其是老年人上了年紀(jì)后，難免會出現(xiàn)一些病痛需要就醫(yī)，開銷就進一步提升了。

其實要想讓晚年生活更有保障，大家有兩個選擇，一個就是在工作期間按照多繳多得的原則繳納社保，比如說增加繳納基數(shù)或是延長繳納時間，這樣未來的養(yǎng)老金會更高一些。另一個辦法就是平時養(yǎng)成存錢的好習(xí)慣。有的存款，即便是收入不穩(wěn)定或不高都沒有關(guān)系。存款是個積少成多的過程，每個月即便存下幾百塊，數(shù)十年后也是一筆不菲的積蓄。

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