咨詢：煙臺(tái)市2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答復(fù)：根據(jù)《關(guān)于公布煙臺(tái)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（煙人社發(fā)〔2021〕20號(hào)）規(guī)定：自2021年10月1日起，芝罘區(qū)、福山區(qū)、萊山區(qū)、牟平區(qū)、蓬萊區(qū)、長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)、龍口市、招遠(yuǎn)市、萊州市、開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)、昆崳山保護(hù)區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2100元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)21元；海陽(yáng)市、萊陽(yáng)市、棲霞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19元。

咨詢：什么情況下可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？

答復(fù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。（張孫小娛華元）

責(zé)任編輯：柳林

審校：紀(jì)春艷