引言：大家都知道，勞動報酬是不得低于最低工資的，這是國家的強制性規(guī)定。那么，最低工資，是否包括“五險一金”呢？

一、一個常見的疑問

以深圳為例，深圳市2020年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2200元/月。

假設(shè)一家深圳公司和員工約定的月工資標(biāo)準(zhǔn)恰好是2200元/月，而在扣除了社會保險費、公積金后，員工實際拿到手的工資，可能不到2000元。

此時，該公司的做法，是否符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY的要求？

或者說，深圳地區(qū)勞動者實際拿到手的工資，是“不得低于2200元/月”，還是“可以低于2200元/月”？

二、左邊法律右邊的規(guī)定

關(guān)于最低工資，原勞動和社會保障部發(fā)布的《最低工資規(guī)定》正文第六條、附件第一條作出了相關(guān)規(guī)定：

第六條確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

確定和調(diào)整小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素，同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體測算方法見附件。

附件：最低工資標(biāo)準(zhǔn)測算方法

一、確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的因素

確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素?？捎霉奖硎緸椋?/p> 　　

M=f(C、S、A、U、E、a)

M最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

C城鎮(zhèn)居民人均生活費用；

S職工個人繳納社會保險費、住房公積金；

A職工平均工資；

U失業(yè)率；

E經(jīng)濟發(fā)展水平；

a調(diào)整因素。

條文解讀：

根據(jù)上述《最低工資規(guī)定》的規(guī)定，各地方政府在“測算”本地區(qū)“最低工資”時，一般是需要考慮“社會保險費”和“住房公積金”的。即，各地區(qū)的最低工資，一般是要包括“社會保險費”和“住房公積金”的。

三、各地的具體做法

（一）全國絕大部分地區(qū)，最低工資包含社會保險費和住房公積金。

包括深圳在內(nèi)的全國絕大部分地區(qū)，最低工資是包含社會保險費和住房公積金的。

以深圳為例，本文開篇時提出的問題，正確答案是：深圳地區(qū)勞動者實際拿到手的工資，是可以低于2200元/月的——但在扣除社會保險費及公積金之前，不得低于2200元/月。

（二）北京、上海，最低工資不包含社會保險費和住房公積金。

與其他地區(qū)相比，北京、上海兩地的最低工資的含金量是比較高的，因為其公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是不包含社會保險費和公積金的。

因此，北京、上海的歷年最低工資也許在數(shù)字上沒有深圳高，但當(dāng)?shù)貏趧诱邔嶋H拿到手的“最低工資”，可能會比深圳地區(qū)高——因為不需要扣除社保費和公積金。

大家在對比各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，如果沒有留意到北京和上海的這個特殊情況，所得出來的最低工資排名，是沒有太大意義的。

（三）江蘇，最低工資包含社會保險費，但不包含住房公積金。

江蘇地區(qū)比較特殊，當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)包含社會保險費，但不包含住房公積金，需要注意。

作者簡介：

黃維升律師，深圳執(zhí)業(yè)律師，專業(yè)方向勞動與社會保障法、民商事糾紛、企業(yè)左邊法律右邊顧問。

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