一、人才引進(jìn)政策

1、對(duì)從市外首次引進(jìn)到我市企事業(yè)單位（不包括駐蕪單位）工作、經(jīng)認(rèn)定的A、B、C、D四類人才，給予人才總房?jī)r(jià)的50%、最高100萬元的購房補(bǔ)貼，或每人最高7000元/月的生活補(bǔ)貼（連續(xù)補(bǔ)貼3年）；給予用人單位最高500萬元的引進(jìn)人才補(bǔ)貼，通過中介機(jī)構(gòu)引進(jìn)高端人才及以上層次人才的，給予用人單位中介費(fèi)30%、最高每人15萬元的補(bǔ)貼。政策來源：蕪湖市引進(jìn)高層次人才和團(tuán)隊(duì)認(rèn)定及相關(guān)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則(蕪人社秘〔2017〕308號(hào))責(zé)任單位：專業(yè)技術(shù)人員管理科（人才開發(fā)科）

2、圍繞上述十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域，新引進(jìn)國(guó)內(nèi)外拔尖人才（A層次）、領(lǐng)軍人才（B層次），約定在蕪工作服務(wù)年限不低于5年、首次在蕪湖市行政區(qū)域范圍內(nèi)購買自住房的，按購房款的80%給予購房補(bǔ)貼（補(bǔ)貼額度最高分別不超過200萬元、150萬元），并分別給予50萬元、30萬元安家費(fèi)補(bǔ)助。對(duì)于沒有在蕪湖市行政區(qū)域范圍內(nèi)購買自住房的，給予上述安家費(fèi)補(bǔ)助，同時(shí)享受住房租賃租金80%的補(bǔ)貼政策。政策來源：關(guān)于支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才專項(xiàng)政策（修訂版）(蕪戰(zhàn)新基地辦〔2019〕12號(hào))責(zé)任單位：市發(fā)改委高新技術(shù)和產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)科

3、對(duì)新落戶我市、在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)工作、約定連續(xù)服務(wù)期限不低于5年、本科與碩士皆畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校（含原985、211所有高校）的全日制碩士研究生給予12萬元學(xué)業(yè)及安家費(fèi)補(bǔ)助，其他全日制碩士研究生給予10萬元學(xué)業(yè)及安家費(fèi)補(bǔ)助，“雙一流”建設(shè)高校的全日制本科生給予8萬元學(xué)業(yè)及安家費(fèi)補(bǔ)助，其他全日制本科生給予4萬元學(xué)業(yè)及安家費(fèi)補(bǔ)助，全日制大專生以及相同層次的技術(shù)類人才給予2萬元學(xué)業(yè)及安家費(fèi)補(bǔ)助。學(xué)業(yè)及安家費(fèi)補(bǔ)助分5年兌現(xiàn)，每次兌現(xiàn)20%。經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷比照國(guó)內(nèi)同等學(xué)歷就高原則執(zhí)行。政策來源：關(guān)于支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才專項(xiàng)政策（修訂版）(蕪戰(zhàn)新基地辦〔2019〕12號(hào))責(zé)任單位：市發(fā)改委高新技術(shù)和產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)科

4、對(duì)在蕪就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人才在市區(qū)購買首套自住普通商品房且在本市參加社會(huì)保險(xiǎn)的，給予1萬元-2萬元一次性安家補(bǔ)助，并按一定比例給予契稅補(bǔ)貼。政策來源：蕪湖市強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干政策規(guī)定(蕪政〔2019〕10號(hào))責(zé)任單位：市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管科

二、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

1、高校畢業(yè)生小微企業(yè)一次性就業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予高校畢業(yè)生每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

政策來源：關(guān)于進(jìn)一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知（皖人社秘〔2018〕383號(hào)）責(zé)任單位：蕪湖市人社局就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)科

2、高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼。2018年以后畢業(yè)，在我市企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上，簽訂勞動(dòng)合同且參加社會(huì)保險(xiǎn)的本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，按每人每年5000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為2年。政策來源：關(guān)于印發(fā)蕪湖市強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干政策實(shí)施細(xì)則的通知（蕪人社秘〔2019〕152號(hào)）責(zé)任單位：蕪湖市人社局就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)科

3、高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商注冊(cè)登記之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

政策來源：關(guān)于進(jìn)一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知（皖人社秘〔2018〕383號(hào)）責(zé)任單位：蕪湖市人社局就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)科

4、高校畢業(yè)生租房補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同且連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上的，在市區(qū)無房，實(shí)際入住公共租賃住房的，博士、碩士、大學(xué)本科和?？品謩e按基礎(chǔ)租金（除家電家具、裝潢裝飾以外）的80%、60%、40%和20%給予補(bǔ)貼。累計(jì)租賃補(bǔ)貼的期限不超過36個(gè)月。

政策來源：關(guān)于進(jìn)一步做好住房保障租賃補(bǔ)貼工作的通知（蕪市建〔2019〕114號(hào)）責(zé)任單位：蕪湖市宜居公司

5、高校畢業(yè)生安居保障補(bǔ)助。在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生或具有初級(jí)及以上技術(shù)職稱、高級(jí)工及以上職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人才（已享受過同類型財(cái)政補(bǔ)助政策的人才除外），在蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月后，以家庭為單位在市區(qū)購買首套普通自住商品住房（含二手住房），可以領(lǐng)取安居保障補(bǔ)助。本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技師級(jí)以上職業(yè)資格的人才，其安居保障補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為所購房屋需繳納房產(chǎn)契稅和2萬元安家補(bǔ)助的總額。?？茖W(xué)歷高校畢業(yè)生或具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)工職業(yè)資格的人才，其安居保障補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為所購房屋需繳納房產(chǎn)契稅的50%和1萬元安家補(bǔ)助的總額。

政策來源：關(guān)于貫徹執(zhí)行蕪湖市強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干政策規(guī)定提供人才安居保障事項(xiàng)的通知(蕪市建〔2019〕51號(hào))責(zé)任單位：蕪湖市住建局房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)督科

作者/來源：皖北南

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