目前，在我們國家有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)兩大類保險(xiǎn)。其中城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，2014年是合并了新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)而來的。

新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的區(qū)別

這兩種保險(xiǎn)繳費(fèi)存在相當(dāng)?shù)牟町悺?/p> 　　

新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)是按年繳費(fèi)，這主要是國家考慮到了農(nóng)民收入的特點(diǎn)，有點(diǎn)像每年秋收之后收入就來了的感覺。不穩(wěn)定，很難堅(jiān)持每月有固定的資金來繳納。一般都是每年10月份之后開始繳費(fèi)，直至12月結(jié)束。

新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)檔次非常靈活，從100元到幾千元不等，各地標(biāo)準(zhǔn)并不一樣。而且個(gè)人只要按時(shí)繳費(fèi)，國家還會(huì)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。比如：青島市是從100元到12,000元，政府最高補(bǔ)貼100元；北京市是從1000元到9000元，政府最高補(bǔ)貼150元；河南省是從200元到5000元，政府最高補(bǔ)貼340元；寧夏自治區(qū)是100元到3000元，政府最高補(bǔ)貼320元。

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是按月繳費(fèi)。分為在職職工和靈活就業(yè)人員參保。在職職工是由企業(yè)按月扣費(fèi)，靈活就業(yè)人員現(xiàn)在各地多數(shù)是通過銀行代扣代繳。

繳費(fèi)錢數(shù)一般跟上年度社會(huì)平均工資相掛鉤。企業(yè)職工是根據(jù)本人上年度月均工資來計(jì)算，但不得高于上年度社會(huì)平均工資的300%，不得低于60%。靈活就業(yè)人員可以在60~300%之間任意選擇一項(xiàng)作為繳費(fèi)基數(shù)。

根據(jù)國家降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案，上年度社會(huì)平均工資將由城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會(huì)平均工資改變?yōu)槿趶铰毠ど鐣?huì)平均工資，相應(yīng)工資水平會(huì)有效下降。比如2018年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會(huì)平均工資是6871.75元；而私營單位在崗職工社會(huì)平均工資只有4131.25元。

退休政策上的區(qū)別

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡差異非常大。女工人是50歲退休，女干部是五十五歲退休；男性一般是60歲退休；失去勞動(dòng)能力，女性45歲，男性50歲退休；從事特殊工種滿足相應(yīng)年限，女性45歲，男性55歲可以退休。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡男女都是60歲。只有特殊重度殘疾人才可以55歲提前退休。

除了年齡政策，還有補(bǔ)繳政策。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不允許靈活就業(yè)人員通過事后補(bǔ)繳方式增加繳費(fèi)年限。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果到達(dá)退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不滿15年可以一次性補(bǔ)齊。

退休待遇政策

兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老金構(gòu)成都是有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分的。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式全部一樣。都是等于退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。60歲是139個(gè)月，55歲是170個(gè)月，全國統(tǒng)一。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是由政府補(bǔ)貼而成。目前中央規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)是88元每月，各地方政府也會(huì)有一定的額外補(bǔ)貼。比如遼寧省是108元，大連市則是218元。山東省是118元，青島市是168元。全國最高的還是北京和上海，北京是2018年標(biāo)準(zhǔn)是710元每月，上海市2019年標(biāo)準(zhǔn)是1010元每月。

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)跟社會(huì)平均工資相掛鉤。這一部分支出的來源主要是企業(yè)繳納的統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人劃入統(tǒng)籌賬戶的部分資金。繳費(fèi)15年最低基數(shù)，也可以領(lǐng)取12%的退休上年度社會(huì)平均工資。繳費(fèi)年限越長繳費(fèi)基數(shù)越高，退休待遇就越高。

兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)

兩種保險(xiǎn)都屬于社會(huì)保險(xiǎn)，國家明確規(guī)定不可以同時(shí)享受兩種養(yǎng)老金。根據(jù)人社部發(fā)布的《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》，參保人員不得同時(shí)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

這樣如果參加過兩種保險(xiǎn)的人，可以在退休時(shí)選擇一種符合退休條件的保險(xiǎn)予以退休。首選是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。然后將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間和個(gè)人賬戶，與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)時(shí)間和個(gè)人賬戶合并。

如果是重復(fù)繳費(fèi)時(shí)間段，優(yōu)先將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的個(gè)人繳費(fèi)錢數(shù)和集體補(bǔ)助，退還給個(gè)人。

綜上所述，遇到這種情況，首先要確保繳費(fèi)時(shí)間沒有重復(fù)。如果重復(fù)的話，相應(yīng)的繳費(fèi)錢數(shù)會(huì)退回。由于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)滿15年符合辦理退休的條件，應(yīng)按照職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休辦理退休手續(xù)。養(yǎng)老金計(jì)算也是使用職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方式。

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