2022年一年一度的工資申報來了,準(zhǔn)備今年落戶上海的小伙伴一定要提前關(guān)注上海社?;鶖?shù)最新要求,否則會影響后續(xù)落戶社保基數(shù)!一起看看上海人才落戶的最新要求!
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上海積分落戶網(wǎng)老師答:
上海市職工工資性收入申報工作的社平工資申報將直接決定落戶上海的小伙伴2022年7月之后的社保基數(shù),也就是我們落戶時常說的“1倍社?;鶖?shù)”。
每年社?;鶖?shù)的調(diào)整是根據(jù)上海市上一年度平均工資來設(shè)定的,通過年度職工工資性收入可以統(tǒng)計出當(dāng)年社平工資,這將直接關(guān)系到2022年的社保基數(shù)。
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申報平臺:
“一網(wǎng)通辦”平臺(
上海市人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)平臺(
注意:
社保基數(shù)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
工資總額統(tǒng)計的項目包括:
計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等
人才落戶上海建議:
對于有條件提高社?;鶖?shù)的,務(wù)必讓單位提高社保基數(shù)≥元。
疫情期間,已經(jīng)完成網(wǎng)上預(yù)審和調(diào)檔環(huán)節(jié),只是無法現(xiàn)場交材料的小伙伴,落戶審核可以跳過線下遞交材料環(huán)節(jié)。
先進行復(fù)審環(huán)節(jié),等到疫情結(jié)束后,再進行現(xiàn)場補交材料,可以最大程度減少疫情原因?qū)β鋺暨M程的影響。
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高層次人才:
1.具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
2.獲得省部級及以上政府表彰的人員。
3.列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
4.國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負(fù)責(zé)人及其團隊核心成員。
重點機構(gòu)緊缺急需人才:
5.重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
6.重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。
7.重點機構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(技師)的技能類高技能人才。
高技能人才:
8.獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。
9.取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(高級技師)的技能類高技能人才。
10.取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。
市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才:
11.獲得一定規(guī)模風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員。
12.在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團隊核心成員。
13.在本市管理運營的風(fēng)險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員。
14.市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。
15.取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。
專門人才和其他特殊人才:
16.本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
17.本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。
18.其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。