社?；鶖?shù)跟個稅不匹配是指什么，關(guān)于社保的問題一直是各位會計們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來看看。

社?；鶖?shù)跟個稅不匹配是指什么

社保的計費工資一般一年一變動，確定一個基數(shù)，一年之內(nèi)都不改變，但一年的總額應(yīng)該和申報個人所得稅的計稅工資一致。但實際工作中往往不一致，這是社保這一塊的工資基數(shù)管理監(jiān)督還不到位，很多單位總是以最低基數(shù)繳納社保，而勞動部門大多也不查。

計算社保費用的工資基數(shù)與用人單位申報的職工工資數(shù)額在實踐中往往不一致，其也是為了少繳納社保費用與企業(yè)所得稅。但社會保險法從今年七月一日起實施后，這種現(xiàn)象應(yīng)當有所改變，至少在重慶會有改變的。因為幾個行政部門會聯(lián)合執(zhí)法了，若發(fā)現(xiàn)有問題可能會對企業(yè)年檢造成影響的。

社?；鶖?shù)與工資不符是否可以?

社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

社?；鶖?shù)和實際工資必須一致嗎?

有很多人雖然知道社保的重要性，但是對于社?；鶖?shù)卻不是很懂，例如社?；鶖?shù)和實際工資是否必須一致就有很多人不知道。

其實，社保基數(shù)不是必須要和實際工資一致的，只要所在單位按照當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%--300%進行繳納即可。

舉個例子，某城市上年度職工平均工資是5000元，那么這座城市的企業(yè)單位可以選擇按照最低社保基數(shù)3000元進行繳納，也可以選擇按照最高社?；鶖?shù)元進行繳納。

需要注意的是，目前很多企業(yè)都是按照社保繳費基數(shù)最低檔次，也就是當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%來繳納的。

但是隨著未來稅務(wù)征收體制的改革，企業(yè)也會逐漸按照員工實際工資來進行申報。

社?；鶖?shù)調(diào)整后怎么補繳?

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)：

職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);

職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);

職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定;

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。

本文內(nèi)容就講到這里了，社保基數(shù)跟個稅不匹配問題大家應(yīng)該都了解了，數(shù)豆子小編在此要提醒大家，隨著稅改的進行，以后社保基數(shù)肯定會和工資相符的，對于財務(wù)方面還有疑問的，可以點擊窗口咨詢在線老師答疑!

以上就是關(guān)于社?；鶖?shù)跟個稅不匹配是指什么的詳細介紹，更多與社保有關(guān)的內(nèi)容，請繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子，希望本文對你有所幫助。