社保不交想退的話，是可以把交的錢拿回來的。

　　

但是這里必須要加一個“但是”，因為要想拿回來，條件是相當(dāng)苛刻的，這個后面再講；除了條件苛刻之外，要想拿回來已交的社保錢，只能養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險退保，退保也只能退個人繳交的部分，公司繳交的部分只能是充公了，就當(dāng)是為社保免費做貢獻(xiàn)了。

　　

那么什么樣的條件下是可以退保，拿回已交的社保錢呢，有以下幾種情況：

　　

1、出國定居；2、死亡；3、同一時段重復(fù)參加保險的；4、達(dá)到法定退休年齡，累計繳費不足15年并且不愿意再繼續(xù)繳納的。

　　

　　

這么一看，退保其實非常不劃算的，我們都知道社保主要的大頭是公司繳交的部分，個人繳交的金額與公司繳交的金額相比只有不到三分之一，所以交了社保選擇退保的話，對個人來說很不劃算，相當(dāng)于公司交的那么多錢都跟自己沒有關(guān)系了。

　　

特別是對已經(jīng)交了10年的人員來說則更是，因為現(xiàn)在的退休條件是只要繳滿15年就可以達(dá)到養(yǎng)老退休，也就是再交5年即可。那么再找個單位繼續(xù)交5年，或者沒有單位以自己的名義選擇最低繳費基數(shù)再交5年，都是非常不錯的選擇。畢竟辛辛苦苦的交了那么多年，浪費了還是有點可惜的。

　　

如果一時半會沒有錢交社保，也可以緩個幾年再交，就讓社保掛在社保局的賬號里，先不退保，因為退也退不了多少錢，還不如放在賬戶上，等待后期萬一自己還想交的時候再交也不遲。

　　

畢竟退保難，想再交15年更難了。

　　

答案是可以拿回來的，但是有兩點是你需要慎重考慮的。

　　

1、錢可以拿回來多少？怎么樣的情況下才能拿回來？

　　

2、你確定以后不需要養(yǎng)老了嗎？

　　

　　

關(guān)于第一點，主要基于兩個原因，目前養(yǎng)老保險繳納了的要想退出來，并不是參保人自己想退就能退出來的，這個跟商業(yè)保險有所區(qū)別。保險只有在你符合相應(yīng)的退收政策才可以退還。比如退休之前出國定居，死亡或者達(dá)到法定退休年齡不符合待遇領(lǐng)取條件等情況。

　　

社保局不會因為你最近經(jīng)濟(jì)緊張或者急需用錢而把這個錢退還給你。

　　

　　

第二，能退還多少回來？劃算嗎？

　　

答案是明顯的，不劃算。大家都知道我們繳納的養(yǎng)老保險的錢并不是所有都進(jìn)去我們的個人賬戶，只有自己繳納的部分進(jìn)入個人賬戶，可是問題的關(guān)鍵就在于，退收只能退還個人賬戶上的錢，納入統(tǒng)籌部門，無法退還。

　　

以單位參保為例，繳費基數(shù)為3664元，目前，重慶地區(qū)養(yǎng)老保險繳費，單位為20%，個人為8%。其中只有個人繳費的8%進(jìn)入到你的個人賬戶。

　　

個人身分參保的人員，每個月繳納674元的養(yǎng)老保險費。其中每個月只有269元能進(jìn)到自己的個人賬戶。

　　

　　

養(yǎng)老保險最低繳費年限為15年，你已經(jīng)繳納了十年，剩余5年就可以享受退休金。雖然有人不斷地抱怨，養(yǎng)老保險繳費水平年年增長，或者是領(lǐng)取的養(yǎng)老待遇低。

　　

但是職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取以后待遇是不斷調(diào)整的，雖然錢不多但是還是能一定程度上緩解你的養(yǎng)老壓力。并且保險和商業(yè)保險相比較為穩(wěn)定。

　　

　　

所以退保需要謹(jǐn)慎，如果你現(xiàn)在年紀(jì)不大建議可以先看看把養(yǎng)老保險辦理暫停，只要能在退休之前繳滿15年，領(lǐng)取個最低的養(yǎng)老金也是不錯的。

　　

感謝邀請，感謝樓主的提問。

　　

樓主您好，如果自己的社保已經(jīng)交了10年了，但是現(xiàn)在不想繼續(xù)繳納了，可以把交的錢拿回來嗎？這種情況我們說是不可以的。即便自己到達(dá)法定退休年齡，由于你沒有滿足15年的累積繳費年限雖然說是可以退還個人賬戶部分的余額，但是我們需要注意的是個人賬戶部分的余額，僅僅只占有我們繳費總額的1/3左右，那么剩余的2/3是無法退還的。

　　

因為，剩余的2/3是通過企業(yè)單位來參保交費的，那么這一部分沒有流入到我們個人賬戶當(dāng)中去，所以說是沒有辦法來退出的。還有一部分群體，就是按照靈活就業(yè)的方式來進(jìn)行交費的個人。靈活就業(yè)人員，那么它的這個繳費總額是20%，養(yǎng)老保險的20%來進(jìn)行交費，但其中流入到個人賬戶的也是8%，剩下的12%沒有流入到個人賬戶，所以說你能夠退出的也只是一小部分，大概占有4成左右，剩下的6成是沒有辦法退出的。

　　

所以很明顯你選擇退費的方式對自己來說是非常不劃算的，好比你交了10萬塊錢的總額進(jìn)去，你最終只能夠退35,000塊錢到4萬塊錢左右，剩余的6萬塊錢是沒有辦法來退出來。那么我們可想而知，這樣的方式肯定是不劃算的，所以我個人建議，你既然已經(jīng)參保了10年的基本養(yǎng)老保險，那么就應(yīng)該在10年的基礎(chǔ)上繼續(xù)讓自己參保繳費達(dá)到15年的累計繳費年限，然后才可以讓自己獲得一個正常領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件。

　　

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

　　

社保交了10年，不想繼續(xù)交了，可以肯定的是：我們是可以拿出來一部分錢的，不過是要等到退休之后才可以拿出來。另外，也不是說我們交了多少就能拿多少的，這中間肯定對我們造成很大損失的。

　　

所以，針對這種已經(jīng)交了10年社保的情況，我建議千萬不要隨意停繳或者斷交。一方面是由于停繳或者斷交后我們只能在退休后拿回部分錢會有很大一部分交的錢是損失掉的，另外一方面也會導(dǎo)致我們退休后沒有醫(yī)療保障可以享受，也沒法正常按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣就非常的劃不來的。已經(jīng)交了10年，一直繼續(xù)交下去，再多交5年，累計交滿15年就能達(dá)到我們社保中養(yǎng)老保險的最低繳費年限標(biāo)準(zhǔn)，就可以申請在退休后每個月按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。再多交差不多10年，就能達(dá)到我們當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療保險的最低繳費年限，這樣我們退休后不用交社保，依然可以繼續(xù)免費享受醫(yī)療保險的保障了。

　　

之所以，會說我們交了10年，不繼續(xù)交了，非常不劃算主要是因為正常社保中包含：醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險，生育保險，工傷保險和失業(yè)保險。我們每個月交的社保保費是分兩部分的，一部分是我們個人自費承擔(dān)，從工資中直接扣除，另外一部分是我們所在的公司出錢繳費。

　　

社保保費的繳納，正常會分成兩個賬戶的，一個是個人賬戶一個是統(tǒng)籌賬戶。我們個人出錢交的保費會進(jìn)入個人賬戶，而公司交的保費是會進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。只要是公司出的錢，基本上就算白交了，這部分錢就全部進(jìn)入了社保的統(tǒng)籌賬戶，如果我們斷繳，這筆錢，我們就相當(dāng)于是全部損失掉，白交了。所以，我才會在開篇跟大家說，社保斷繳，對我們的影響非常大，會有比較大經(jīng)濟(jì)損失。主要損失就集中在公司繳納的這部分保費上。

　　

像醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險的保費，正常是公司和個人共同來支付保費的。比如，我現(xiàn)在繳納按照深圳地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)繳納醫(yī)療保險費，正常每個月，在每個人固定的繳費基數(shù)基礎(chǔ)上，我個人按照0.2%的比例交醫(yī)療保險費，公司按照0.6%的比例交醫(yī)療保險費，這兩部分的費用就構(gòu)成了我的醫(yī)療保險的保險費。而養(yǎng)老保險呢，我個人按照8%的比例交醫(yī)療保險費，公司按照13%的比例給交醫(yī)療保險費，這兩部分的費用就構(gòu)成了我們養(yǎng)老保險的保險費。

　　

那就只有醫(yī)療保險的0.2%系數(shù)的保費進(jìn)入到我們個人賬戶，0.6%的比例交醫(yī)療保險費進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶。養(yǎng)老保險的只有8%的比例交醫(yī)療保險費進(jìn)入到我們個人賬戶，公司按照13%的比例給交醫(yī)療保險費進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶。

　　

像生育保險和工傷保險基本上都是公司會直接全部支付保費。不需要個人承擔(dān)保費的。失業(yè)保險的話，正常一般需要個人自費的比例也是非常低，也是基本上算是公司支付全額保費。也全部進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶。

　　

所以，也正是由于社保的保費基本上是由我們個人和公司兩部分共同承擔(dān)保費，而且相對來說公司會承擔(dān)更大一部分，就導(dǎo)致了如果我們交10年，不想交了，我們只能退休后拿出一部分錢，會有非常大的損失。

　　

那如果交了10年社保，真的要斷交的話，我們真正能拿回的錢有哪些呢？

　　

醫(yī)療保險個人賬戶中的余額雖然沒辦法直接退回，但是我們可以進(jìn)行消費，去藥房拿藥之類的，買一些日常可能會用到的藥品或者有些藥房也會提供買一些日用品。我們可以通過這種方式，直接把個人賬戶的錢消費掉，一定程度上也算減少了我們社保斷繳的損失。

　　

養(yǎng)老保險的個人賬戶的余額，對于未繼續(xù)繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。對于不愿意延長繳費至滿15年，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。但是社保第十四條也有明確規(guī)定：個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

　　

所以，也就是說，如果我們社保斷繳，養(yǎng)老保險個人賬戶中的錢，雖然我們可以退回，但是需要等到到法定的退休年齡之后，才可以申請退回。而且能夠退回的也只有我們按照8%繳納保費的個人賬戶中的余額。公司給我們交的13%的養(yǎng)老保險費直接進(jìn)入了統(tǒng)籌賬戶，相當(dāng)于充公白交了。所以，雖然養(yǎng)老保險的個人賬戶余額這部分能申請退回，考慮到需要等到退休后才能申請，另外公司給我們交的13%更高比例的養(yǎng)老保險費是沒辦法退回的，一算下來，其實我們社保斷交，在這部分我們個人的損失也是蠻大的。

　　

所以，在最后給大家提一個醒：社保斷交，一定慎重。建議如果是遇到一些不可抗力因素，比如換了城市工作或者離開工作地回老家的這些情況，我們可以優(yōu)先考慮做社保轉(zhuǎn)移，千萬也不要輕易就直接斷交社保。

　　

社保包含五險或者四險，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，現(xiàn)在建立了醫(yī)保局，生育保險和醫(yī)療保險已經(jīng)合并劃給醫(yī)保局。如果是靈活就業(yè)繳費只有養(yǎng)老和醫(yī)療（不含生育保險）。

　　

不管是四險還是五險，正常情況下，沒有退保一說的，這不同于向銀行存錢。一般來說，下列幾種情況，可以提取養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額。其他幾個險種，不存在提取個人賬戶一說。

　　

1、職工去世，親屬可以依法繼承個人賬戶儲存額；

　　

2、出國定居的，可以申請終止養(yǎng)老關(guān)系，提取個人賬戶儲存額；

　　

3、外國、港澳臺在華就業(yè)人員，期滿離鏡的，可以申請終止養(yǎng)老關(guān)系，提取個人賬戶儲存額；

　　

4、達(dá)到法定退休年齡后，養(yǎng)老保險累計繳費不滿15年，不愿意延長繳費，也不想轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，可以申請終止養(yǎng)老關(guān)系，提取個人賬戶儲存額。

　　

所以說，題主如果真的想提取，就得按照第4種辦法來做。我們平時交養(yǎng)老保險自己承擔(dān)的8%就在個人賬戶。如果是靈活就業(yè)人員，也是8%在個人賬戶，另外12%在統(tǒng)籌賬戶，不可提取。

　　

問題是，既然社保已經(jīng)交了10年，那么養(yǎng)老保險只差5年的時間就達(dá)到了最低繳費年限，現(xiàn)在不想交了，想放棄，這實在太可惜了。

　　

此時有兩個方法處理，真的不建議提取個人賬戶儲存額。

　　

1、因為只差5年了，咬咬牙還是要堅持交夠15年。

　　

假設(shè)之前都是按照最低繳費檔次交的，如果在山東2020年左右退休，一個月的養(yǎng)老金在1000左右。雖然這1000元不是很多，但是對于老人來說，也能減輕很多的生活壓力。

　　

醫(yī)療保險可以停了，轉(zhuǎn)交城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，一年繳費一次，一次繳費保障一年。但是這個也要看當(dāng)?shù)卣撸械牡胤揭?guī)定，養(yǎng)老和醫(yī)療必須同時繳費，不允許分開繳費。

　　

2、等達(dá)到退休年齡后，將城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

　　

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，就是原來的農(nóng)村新型農(nóng)保和后來的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險合并惹而來的。我們每個人，怎么都要有一種養(yǎng)老保險。

　　

轉(zhuǎn)的時候，個人賬戶儲存額和繳費年限一并轉(zhuǎn)過去。不過，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)較低一些?；A(chǔ)養(yǎng)老金全國平均在150元左右，再加上個人賬戶養(yǎng)老金（這個因人而異，因為繳費標(biāo)準(zhǔn)不同）。

　　

總之，還差5年就到了最低繳費年限，不建議停繳，想想辦法。

　　

這里就要分職工與靈活就業(yè)人員來說明了。

　　

因為職工養(yǎng)老保險個人繳納比例是8％（按照自己工資為基數(shù)），單位或者企業(yè)繳納20％。其中個人繳納得九進(jìn)入個人養(yǎng)老金賬戶，單位繳納的進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，也就是充公的意思。

　　

而靈活就業(yè)人員繳納比例為20％(按照當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY為基數(shù)，然后最低檔次為60％，最高的為300％），其中也是8％進(jìn)入個人養(yǎng)老金賬戶，12％進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。

　　

想必大家能看出，職工個人繳納的進(jìn)入個人賬戶，但是靈活就業(yè)人員因為沒有單位和企業(yè)所以繳納比例略高，其中部分進(jìn)入個人養(yǎng)老金賬戶。

　　

那么如果社保已交了十年，現(xiàn)不想繼續(xù)交了，只能拿回個人賬戶中的錢，也就是說個人繳納的會虧本多，而職工相對較好，因為進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶的是公司或者單位繳納的，但是話說回來，已經(jīng)交了10年，差五年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，差10年或者15年就可以終身享受醫(yī)保帶來的待遇。最少我們按照最低檔次60％在繳納5年，這樣可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。

　　

還有要說明的就是職工除非辭職，不繼續(xù)工作，不然單位或者企業(yè)就會一定給你繳納社保，而且職工繳納社保壓力會低很多，大部分每個月從工資就扣個幾百元這樣。

　　

退保條件：

　　

1、出國定居國籍變動的人。

　　

2、在職死亡的人，其法定繼承人可以繼承個人養(yǎng)老金余額。

　　

3、重復(fù)繳費，如果是靈活就業(yè)人員繳費與企業(yè)繳費重復(fù)時，退付的是靈活就業(yè)人員繳費部分；若銀行代扣繳費與企業(yè)繳費重復(fù)，退付重復(fù)期的企業(yè)繳費部分；如事業(yè)單位繳費與靈活就業(yè)人員繳費信息重復(fù)，退付重復(fù)期的靈活就業(yè)人員繳費部分。

　　

這肯定不可以。

　　

如果交的是五險，肯定是以單位員工身份參加的社保，那么養(yǎng)老保險單位負(fù)擔(dān)16%(原來20%)，個人才負(fù)擔(dān)8%；醫(yī)療保險，單位負(fù)擔(dān)8%，個人才負(fù)擔(dān)2%；失業(yè)保險單位負(fù)擔(dān)1%，個人負(fù)擔(dān)0.5%；工傷、生育保險由單位負(fù)擔(dān)。本來就不都是你交的，怎么給你退？

　　

如果是以靈活就業(yè)人員身份參加的社保，那么你只卜參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。養(yǎng)老保險繳費比例為20%，其中，8%劃入個人賬戶，12%劃入統(tǒng)籌基金。醫(yī)療保險繳費比例一般為8%，根據(jù)年齡段有0.5至4%劃入個人賬戶，其余全部劃入統(tǒng)籌基金。

　　

按照保險政策規(guī)定，只有劃入個人賬戶的錢，才可以繼承，劃入統(tǒng)籌基金的錢是不能繼承的。這樣的話既使你繳了十年社保后終止了社保關(guān)系，你繳社保費的比例是28%(養(yǎng)老、醫(yī)保)，但可繼承的卻只有8.5%至12%，也就是說，如果你現(xiàn)在不想交了，會有大部分錢就白交了，你交的錢可全拿不回來。

　　

我們的社保其實是有互濟(jì)性的，國家雖然會有很大投入，但養(yǎng)老保險制度能安全可持續(xù)，關(guān)鍵還是靠繳費，如果誰都能在繳費期間想退就退，那還怎么可持續(xù)？

　　

既然已交10年了，為什么不堅持再繳5年呢？只要能堅持下來，將來就會享受到退休養(yǎng)老金待遇，現(xiàn)在不繳太可惜了。

　　

個人社保賬戶的錢是由個人和用人單位共同繳納的，但是公司繳納的部分差不多占了三分之二，國家規(guī)定的繳納總額是28%，其中公司繳納20%，個人繳納8%,而社保的最低繳納年限是15年，多繳多得，對于已經(jīng)交了十年的人，其實還是比較建議繼續(xù)繳納的，畢竟只相差五年，靈活就業(yè)人員也可以根據(jù)個人情況選擇最低檔的繳費基數(shù)。養(yǎng)老金由國家監(jiān)督，每月給退休人員發(fā)放養(yǎng)老金，并且這個養(yǎng)老金是隨著國家平均工資的上漲而增加的，所以總體來說，是退休后的一個重要保障。

　　

如果這個時間段資金周轉(zhuǎn)不過來，沒有辦法繳納社保，也可以緩一段時間再繼續(xù)繳納，因為社保是允許有一段時間的斷保的，即讓社保掛在社保局的賬號里，先不退保，等之后再交上也是不錯的選擇。不過，題主既然已經(jīng)說不想繼續(xù)繳納社保了，應(yīng)該也是有私人原因的。

　　

那么怎樣的情況可以退保呢？

　　

1、出國定居；

　　

2、發(fā)生嚴(yán)重事故而失去勞動能力，或者去世后由家人繼承。家人攜帶相關(guān)材料可以將這筆錢取出；

　　

3、重復(fù)參加保險的(有些人經(jīng)常會產(chǎn)生工作上的變動，外地核本地之間來回輾轉(zhuǎn)，可能導(dǎo)致個人繳納的費用和公司繳納的費用重合；

　　

4、達(dá)到法定退休年齡，累計繳費不足15年并且不愿意再繼續(xù)繳納的

　　

沒得退，社保是國家立法，強(qiáng)制用人單位必須要為員工購買保險，用人單位不為員工購買保險是違法的。因此，只要你是在單位給老板打工，基本不能退，而且也不能不交，除非老板準(zhǔn)備違法經(jīng)營。

　　

我以前在工廠做人力資源管理，對社保算是有些了解吧。中國社保包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，還有個生育保險，現(xiàn)在好像歸入醫(yī)療保險，不再單獨繳納這個保險了。時常碰到一些員工跟我說，不想交保險了，覺得那是浪費。我就說，先不說不交保險公司是否違法，單從投資這個角度，你看下交的保險費合不合算。

　　

工傷保險費是公司完全承擔(dān)繳納的，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險公司和員工共同承擔(dān)繳納，基本上按1:1比例繳納。那我們換個角度來想，不考慮社保將來產(chǎn)生的期權(quán)，單位為你交的保險費最后也算你的實際收益，你投一塊錢，就產(chǎn)生一塊錢的收益，那是100%回報率啊，你把這些錢放在銀行或做其它投資都幾乎不可能產(chǎn)生這么高的回報。

　　

還有，就是醫(yī)保的作用太實際了。中國是主義國家，醫(yī)療衛(wèi)生資源是以公有制為主體，民營、私營的醫(yī)療根本沒法跟公有人民醫(yī)院相比。你看病治療，一張社?？ň湍茏詣咏Y(jié)算，異地治療也越來越方便。那些商業(yè)醫(yī)療保險，光報銷這個程序，你頭就大了。

　　

我的建議是，不到萬不得已，最好別斷了社保。

　　

國家現(xiàn)行規(guī)定，社保未交滿15年，個人想斷交退保的話，只能拿回個人賬戶上的錢，即每月從工資中扣除的上繳的個人社保金額。公司或單位給你繳的社保金，不會退還給你。

　　

已經(jīng)交了十年，斷交退保太可惜了。我建議你再堅持下去續(xù)交五年，就夠十五年了。到這時斷交，那么等到規(guī)定的退休年齡，就能每月有退休工資領(lǐng)了，自己的養(yǎng)老也有了保障。

　　

慎重考慮！