關(guān)于社保還有哪些你不知道？企業(yè)是如何給員工繳納社保的？

很多小伙伴在外地工作，對于社會福利，買房買車等問題都需要進行了解，想要融入這個城市可又不是本地戶口，很多問題接踵而至，今天就帶大家了解一下相關(guān)內(nèi)容，無論是創(chuàng)業(yè)者和“打工人”心里都要有個底。對于社保有一定的了解之后，你會發(fā)現(xiàn)很多你不知道的事和問題都有了最終答案。在這里，小編將會給你們一一解答，

—社保究竟有什么？

今年的行業(yè)內(nèi)卷嚴重，很多人辭職以后進入新公司，社保福利需要“續(xù)上”，但是很多人不了解每個月交的社保具體內(nèi)容有什么？

養(yǎng)老保險：多數(shù)人繳納社保的動力，到達退休年齡后，最起碼可以保障個生活的基本，當老了，失去勞動力之后，養(yǎng)老保險的作用才會體現(xiàn)。前提是必須繳納滿15年，繳納超過15年的，養(yǎng)老金領(lǐng)的也會更多一些。

醫(yī)療保險：無論是大病小病，發(fā)燒感冒，還是大手術(shù)，都是醫(yī)保為你排憂解難。在藥店開藥品可以用醫(yī)保里的余額只是小福利，就診按比例報銷醫(yī)療費用才是重點！

生育保險：要求累計繳納12個月以上并且在符合規(guī)定的醫(yī)院進行生產(chǎn)。對于新生兒的父母來說可以彌補生育期間產(chǎn)假的收入的同時報銷大部分醫(yī)療費用。

工傷保險：顧名思義，工作中意外受傷后可以獲得補償。

失業(yè)保險：疫情期間就是熱點話題，被公司辭退后，保障基本的溫飽。要求是繳納社保一年以上并且屬于被辭退的，60日內(nèi)到勞動局失業(yè)登記。在疫情期間很多公司面臨破產(chǎn)，這個門檻也大大降低了，當時很多小伙伴領(lǐng)了失業(yè)補助維持了基本生活。

—社保之外你沒有注意到的福利

購房：外地人想在城市買房，每個地區(qū)的要求都不同，但是前提都是社保。北京和上海要求5年以上社保，杭州和深圳要求3年以上。更多的地區(qū)要求外地人落戶必須要繳納一定年限的社保作為前提。

買車：北京要求5年以上，上海則是要求3年以上，杭州需要臨時居住證明加社保2年。

申請居住證：杭州要求1年以上的社保繳納，紹興也需要半年以上。

落戶：北京和上海都要求7年以上的社保。

孩子上學問題：隨在外打拼的家長，也是需要家長的社保證明，才能入學的。

—針對企業(yè)該怎么給員工謀福利呢？

選擇機構(gòu)代繳納社保的創(chuàng)業(yè)者還是不少的。

首先確保了自己和員工的社保問題得以解決，機構(gòu)代繳不耽誤咱們的工作，不用去每個月排長隊繳納社保就浪費一天多甚至兩天的時間，時間可就是金錢啊！

其次可以連續(xù)繳納，確保繳納不會被一些情況所中斷。

在一個是省心啊，總被社保的事情牽著鼻子走，公司大大小小的事情都被耽誤了不是？

最后一點是既可以繳納“五險”的同時，還可以繳納“公積金”，只需要動動手一切都完成了，大大減輕了工作的負擔排除了工作中的疑慮。

企業(yè)這樣去給員工繳納社保的好處多多，不僅可以減輕了公司人事的工作量，

而且避免了員工發(fā)現(xiàn)未及時給予繳納社保跟你“打官司”，一旦牽扯到左邊法律右邊很多事情就變得復雜起來了。留住公司人才保障公司發(fā)展的同時，讓你的員工再無后顧之憂，何樂而不為呢？

無論是正在創(chuàng)業(yè)還是將要創(chuàng)業(yè)的你們，還是奮斗在一線的“打工人”，這篇文章你們收藏了沒？

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