為更好落實(shí)人才待遇政策，方便人才及時(shí)了解并掌握相關(guān)補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法，現(xiàn)將部分補(bǔ)貼申請指南公布如下，咨詢電話：0750-。

一、在站博士后生活補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象：進(jìn)站博士后。

補(bǔ)貼條件：經(jīng)國家批準(zhǔn)、省備案進(jìn)入我市設(shè)立的博士后科研工作站、博士后科研工作站園區(qū)分站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的在站博士后。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：1.國內(nèi)博士畢業(yè)后，到我市企事業(yè)單位進(jìn)站從事博士后工作的，20萬元/人/年；2.全球排名前1-300名的高校引進(jìn)國（境）外博士畢業(yè)生來我市從事博士后工作的，30萬元/年；3.到臺(tái)山市、開平市、恩平市從事博士后工作，并入選東西兩翼及北部生態(tài)發(fā)展區(qū)博士后引進(jìn)項(xiàng)目的，20萬元/人/年。

說明：1.博士后在一站時(shí)已享受省財(cái)政生活補(bǔ)貼的，二站到臺(tái)山市、開平市、恩平市從事博士后工作的，不再享受省財(cái)政給予20萬元/人/年的生活補(bǔ)貼資助。2.入選海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目的（限到臺(tái)山市、開平市、恩平市建站單位進(jìn)站），可同時(shí)享受省、市每年分別30萬元、20萬元生活補(bǔ)貼。3.入選東西兩翼及北部生態(tài)發(fā)展區(qū)博士后引進(jìn)項(xiàng)目的，可同時(shí)享受省、市每年各20萬元生活補(bǔ)貼。

二、引進(jìn)博士、出站博士后生活補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象：博士、出站博士后。

補(bǔ)貼條件：同時(shí)符合以下條件的博士、出站博士后：1.到江門市企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、民辦非企業(yè)單位全職工作，并承諾連續(xù)工作3年以上；2.到臺(tái)山市、開平市、恩平市工作的，博士40歲及以下、出站博士后45歲及以下；3.在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅（僅限境外人員）。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：1.到臺(tái)山市、開平市、恩平市工作的，博士20萬元/人、出站博士后30萬元/人；4.國（境）外引進(jìn)的博士、出站博士后，在以上補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上再給予10萬元/人。一次性。

三、引進(jìn)博士、出站博士后購房補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象：博士、出站博士后。

補(bǔ)貼條件：同時(shí)符合以下條件的博士、出站博士后：1.到江門市企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、民辦非企業(yè)單位全職工作，并承諾連續(xù)工作5年以上；2.到臺(tái)山市、開平市、恩平市工作的，博士40歲及以下、出站博士后45歲及以下；3.在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅（僅限境外人員）；4.在江門市購房。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：1.到市直單位、臺(tái)山市、開平市、恩平市工作的，博士10萬元/人、出站博士后20萬元/人；2.面向業(yè)內(nèi)公認(rèn)全球排名前300的高校引進(jìn)國（境）外博士畢業(yè)生來我市從事博士后工作，出站后留在我市工作的，給予每人40萬元購房補(bǔ)貼。

四、博士后導(dǎo)師、博士導(dǎo)師工作補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象：我市博士導(dǎo)師、高校博士后流動(dòng)站合作導(dǎo)師。

補(bǔ)貼條件：1.為我市博士后科研工作站、博士后科研工作站園區(qū)分站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地培養(yǎng)博士后的流動(dòng)站導(dǎo)師；或?yàn)榫哂歇?dú)立招收博士后資格的博士后科研工作站培養(yǎng)博士后的高校、科研院所導(dǎo)師；2.為我市培養(yǎng)博士的我市博士導(dǎo)師。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：1.博士后導(dǎo)師每培養(yǎng)1名博士后，給予3萬元工作補(bǔ)貼；2.博士導(dǎo)師每培養(yǎng)1名博士，給予3萬元工作補(bǔ)貼。3

五、柔性引進(jìn)在讀博士和博士導(dǎo)師生活補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象：柔性引進(jìn)在讀博士、博士導(dǎo)師。

補(bǔ)貼條件：與我市企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目合作柔性引進(jìn)的在讀博士和博士導(dǎo)師。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：1.在讀博士生活補(bǔ)貼2萬元/年；2.博士導(dǎo)師生活補(bǔ)貼3萬元/年；3

說明：每年只能享受一個(gè)合作項(xiàng)目的生活補(bǔ)貼。合作期限根據(jù)合作協(xié)議確定，合作期限少于18個(gè)月的，補(bǔ)貼1年；合作限期18個(gè)月或以上的，補(bǔ)貼2年。

六、博士后、博士建站單位建站補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象：我市建立博士后科研平臺(tái)建站單位。

補(bǔ)貼條件：經(jīng)國家批準(zhǔn)或省備案，在我市新設(shè)立并至少招收1名博士后的博士后科研工作站、博士后科研工作站園區(qū)分站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地或至少招收1名全職博士的博士工作站。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：1.博士工作站、博士后科研工作站、博士后科研工作站園區(qū)分站建站補(bǔ)貼50萬元；2.博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建站補(bǔ)貼30萬元。3.l

說明：博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地經(jīng)批準(zhǔn)為博士后科研工作站（園區(qū)分站）的，按兩類平臺(tái)建設(shè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的差額給予補(bǔ)貼。同一單位與多個(gè)流動(dòng)站設(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，只享受一次建站補(bǔ)貼。

七、建站單位招收博士后工作補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象：我市建立博士后科研平臺(tái)建站單位。

補(bǔ)貼條件：經(jīng)國家批準(zhǔn)、省備案進(jìn)入我市設(shè)立的博士后科研工作站、博士后科研工作站園區(qū)分站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地新招收博士后。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：每新招收1名博士后，給予3萬元工作補(bǔ)貼；

說明：博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地經(jīng)批準(zhǔn)為博士后科研工作站

（園區(qū)分站）的，按兩類平臺(tái)建設(shè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的差額給予補(bǔ)貼。同一單位與多個(gè)流動(dòng)站設(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，只享受一次建站補(bǔ)貼。

八、專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象：晉升正、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員。

補(bǔ)貼條件：法定勞動(dòng)年齡內(nèi)且未退休，在我市除機(jī)關(guān)事業(yè)單位、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)以外工作，連續(xù)繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)并經(jīng)以下途徑晉升正、副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員：1.經(jīng)我市人力資源社會(huì)保障部門審核同意申請正、副高級職稱并晉升職稱的；2.通過國家統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格考試晉升高級職稱的；3.經(jīng)國家人力資源和社會(huì)保障部或廣東省人力資源和社會(huì)保障廳備案同意，通過自主評審方式晉升正、副高級職稱的。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：正高級：每人5萬元；副高級：每人2萬元。一次性。

說明：1.適用全市，本補(bǔ)貼每年5月和11月申請；2.本補(bǔ)貼自2019年2月18日起執(zhí)行。2019年1月1日至2月17日晉升正高、副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，可參照申請本補(bǔ)貼。同級別職稱晉升只享受一次補(bǔ)貼。3.享受本補(bǔ)貼的專業(yè)技術(shù)人員取得職稱證書時(shí)間以發(fā)證日期或以考試合格證的批準(zhǔn)日期為準(zhǔn)。4.繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)是指申請本補(bǔ)貼時(shí)，申請人已在我市連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上（含6個(gè)月）。