買房子大家都非常的熟悉，因?yàn)楝F(xiàn)在是買房的最好時(shí)期，很多人都想購買，那么，不管要在外地購買還是要在本地購買，我們都必須要了解其中的政策，所以大家可以先看一下，天津人才購房的新政都有什么，然后，還要清楚購房補(bǔ)貼都有什么，一般的話它都是有補(bǔ)貼的。以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考。
天津人才引進(jìn)落戶公布新政策：應(yīng)屆落戶天津。
【應(yīng)屆生落戶天津受理?xiàng)l件】：
35周歲（含）以下具有普通高校全日制本科學(xué)歷人員或45周歲（含）以下具有普通高校全日制研究生學(xué)歷人員，在我市合法穩(wěn)定就業(yè)、居住并取得《天津市居住證》，連續(xù)1年以上繳納社會(huì)保險(xiǎn)（不含補(bǔ)繳）的，可以申請(qǐng)?jiān)诒救嘶蛑毕涤H屬在津名下合法產(chǎn)權(quán)住房落戶；無本人或直系親屬名下合法產(chǎn)權(quán)住房的，可以申請(qǐng)?jiān)诒救朔€(wěn)定居住的合法租賃房屋所在地社區(qū)集體戶落戶。
【需要說明的問題】：
1、親屬關(guān)系證明材料包括：能夠明確證明親屬關(guān)系的《居民戶口簿》、檔案材料等；
2、尚未取得《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證》但該房屋具備落戶條件的，須提交購房合同原件及復(fù)印件；
3、辦理落戶手續(xù)時(shí)，須本人及相關(guān)人員到公安機(jī)關(guān)辦理；
4、直系親屬包括：配偶、父母（公婆、岳父母）、子女、祖父母（外祖父母）、孫子女（外孫子女）；
5、此項(xiàng)業(yè)務(wù)分局事權(quán)，材料齊全的，逐級(jí)上報(bào)核準(zhǔn)后，10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；
6、具有境外學(xué)歷人員申請(qǐng)落戶的，不在分局事權(quán)范圍。
一、學(xué)歷型人才
1、普通高校畢業(yè)生(全日制本科生)，一般不超過40周歲;
2、獲得碩士學(xué)位的一般不超過45周歲;
3、獲得博士學(xué)位的年齡不受限制。
二、資格型人才
1、獲得副高級(jí)及以上職稱資格的;
2、擁有國內(nèi)外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)勘察設(shè)計(jì)工程師、資產(chǎn)評(píng)估師、律師、公證員資格的;
3、取得中國民用航空局頒發(fā)的飛機(jī)駕駛執(zhí)照人員。
三、技能型人才
高等職業(yè)院校畢業(yè)、在本市用人單位就業(yè)，符合下列條件之一:
1.不超過30周歲;
2.具有高級(jí)職業(yè)資格或在津工作滿1年，不超過35周歲;
3.具有技師職業(yè)資格，不超過40周歲;
4.具有高級(jí)技師職業(yè)資格，不超過50周歲。
中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)(普通中專、職業(yè)高中、技工院校)、在津工作滿1年，符合下列條件之一:
1）具有高級(jí)職業(yè)資格，不超過35周歲;
2）具有技師職業(yè)資格，不超過40周歲;
3）具有高級(jí)技師職業(yè)資格，不超過50周歲
四、創(chuàng)業(yè)型人才
來津創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的企業(yè)創(chuàng)業(yè)者，企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行超過1年，創(chuàng)業(yè)者累計(jì)繳納個(gè)人所得稅10萬元以上。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心人才不受年齡限制。
所需材料證件：身份證、在津繳納個(gè)人所得稅10萬元以上的證明、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員（董事長、總經(jīng)理、法定代表人、占股30%以上的股東）證明材料原件及復(fù)印件，企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（加蓋單位公章）。
五、急需型人才
人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、數(shù)字創(chuàng)意、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)所急需的人才，由企業(yè)確定。各區(qū)人才辦負(fù)責(zé)組織所在區(qū)領(lǐng)軍企業(yè)的資格認(rèn)定并公布領(lǐng)軍企業(yè)名單。
天津市的人才引進(jìn)補(bǔ)貼發(fā)放政策主要集中于以下方面：
1、對(duì)于高層次的產(chǎn)業(yè)人才，包括創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、高端創(chuàng)業(yè)人才等，給予50萬元不等的資金支持；
2、在建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)方面提供補(bǔ)貼，例如對(duì)于國家級(jí)的人才培訓(xùn)基地，有500萬元的經(jīng)費(fèi)資助；
3、在高技能的人才隊(duì)伍培養(yǎng)上，提供獎(jiǎng)勵(lì)支持，提供境內(nèi)外研修機(jī)會(huì)等；
4、對(duì)于緊缺人才也給予補(bǔ)貼資助，例如對(duì)于人文社科特聘教授最高給予50萬元研究經(jīng)費(fèi)等。除此之外，天津市在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的多方面都給予大力支持。
天津在落戶政策上本科以上學(xué)歷可直接落戶，在租房補(bǔ)助上也很給力，博士畢業(yè)生每年3.6萬元，碩士每年2.4萬，本科生則是1.2萬元。對(duì)于高端人才最高將給予1000萬元的科研支持和200萬元的獎(jiǎng)勵(lì)資助，而且在父母的醫(yī)療待遇、子女入學(xué)入學(xué)上都有相應(yīng)的資助和政策扶持。
一、企業(yè)申報(bào)
(一)申報(bào)途徑
補(bǔ)貼由人才所在企業(yè)為人才申請(qǐng)，企業(yè)按照以下途徑隨時(shí)向主管部門申報(bào)：
1.區(qū)屬國有企業(yè)→區(qū)國資委；
2.在功能區(qū)注冊(cè)的企業(yè)→功能區(qū)人力社保局；
3.其他企業(yè)→注冊(cè)地所在街鎮(zhèn)。
(二)企業(yè)申報(bào)材料
申報(bào)材料中，除社險(xiǎn)繳費(fèi)證明類材料原件及復(fù)印件均交主管部門留存以外，其他材料原件經(jīng)主管部門現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后返還，相關(guān)復(fù)印件交由主管部門留存。企業(yè)申報(bào)材料包括：
1.濱海新區(qū)吸引儲(chǔ)備人才住房和生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表（一式四份，申請(qǐng)人簽字，企業(yè)蓋章）；點(diǎn)此下載
2.濱海新區(qū)吸引儲(chǔ)備人才住房和生活補(bǔ)貼匯總表（一式二份，企業(yè)蓋章，并上報(bào)電子版）；點(diǎn)此下載
3.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照；勞務(wù)派遣企業(yè)同時(shí)提供用工單位營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)從業(yè)資質(zhì)（原件現(xiàn)場(chǎng)審核，復(fù)印件一式二份加蓋企業(yè)公章）；
4.勞動(dòng)合同；勞務(wù)派遣性質(zhì)的人員同時(shí)提供用人單位與用工單位的派遣協(xié)議（原件現(xiàn)場(chǎng)審核，復(fù)印件一式二份加蓋企業(yè)公章）；
5.天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（原件留存，復(fù)印件一式二份加蓋企業(yè)公章）；
6.天津市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員繳費(fèi)查詢清單（原件留存，復(fù)印件一式二份加蓋企業(yè)公章）；
7.有效身份證件：居民身份證等（原件現(xiàn)場(chǎng)審核，復(fù)印件一式二份加蓋企業(yè)公章）；
8.落戶新區(qū)的戶籍證明：居民戶口簿、集體戶口頁等（原件現(xiàn)場(chǎng)審核，復(fù)印件一式二份加蓋企業(yè)公章）；
9.學(xué)歷學(xué)位證明：國內(nèi)學(xué)歷=畢業(yè)證書+學(xué)位證書+中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；境外學(xué)歷學(xué)位=學(xué)歷學(xué)位證書+國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（原件現(xiàn)場(chǎng)審核，復(fù)印件一式二份加蓋企業(yè)公章）。
二、申報(bào)條件
(一)企業(yè)條件
人才所在企業(yè)須為在濱海新區(qū)注冊(cè)的各類企業(yè)。用人單位為勞務(wù)派遣企業(yè)的，用工單位須同為在濱海新區(qū)注冊(cè)的企業(yè)。
(二)個(gè)人條件
1.學(xué)歷學(xué)位
(1)國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位：畢業(yè)證書+學(xué)位證書+《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。其中：
畢業(yè)證書：為全日制普通高等院校畢業(yè)證書；
學(xué)位證書：與畢業(yè)證書相匹配，個(gè)人信息、畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)期限、所學(xué)專業(yè)、學(xué)制情況等內(nèi)容一致；
《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》：由全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具，認(rèn)證內(nèi)容與畢業(yè)證、學(xué)位證一致。
(2)境外學(xué)歷學(xué)位：學(xué)歷學(xué)位證書+《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。其中，《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具。
2.戶籍狀況
落戶濱海新區(qū)是指：2017年1月12日以后戶籍由濱海新區(qū)行政區(qū)域外首次遷入濱海新區(qū)行政區(qū)域。新區(qū)戶籍生源高等院校畢業(yè)戶籍回遷視為遷入。
濱海新區(qū)戶籍包括：個(gè)人家庭戶籍和單位集體戶籍。
3.勞動(dòng)合同
人才與企業(yè)簽訂3年（含）以上勞動(dòng)合同，補(bǔ)貼申請(qǐng)期限須在勞動(dòng)合同約定期限內(nèi)。
4.社會(huì)保險(xiǎn)
社會(huì)保險(xiǎn)由申報(bào)企業(yè)繳納，主體與勞動(dòng)合同一致。在同時(shí)滿足其他條件的情況下，企業(yè)為人才連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上。
三、申請(qǐng)期限的確定
補(bǔ)貼按照逐年申請(qǐng)的原則進(jìn)行，滿足相應(yīng)條件的，可申請(qǐng)本年度補(bǔ)貼。
此處所指年度為自首次申請(qǐng)之日起的周期年，非自然年度。補(bǔ)貼連續(xù)申請(qǐng)，申請(qǐng)期限及其間的社會(huì)保險(xiǎn)不得間斷，出現(xiàn)間斷視為放棄申請(qǐng)權(quán)利。
(一)基準(zhǔn)時(shí)間
基準(zhǔn)時(shí)間：落戶時(shí)間、勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)起繳時(shí)間，以其最晚者為初次申請(qǐng)的最早起始基準(zhǔn)時(shí)間。
(二)申請(qǐng)期限
第一次申請(qǐng)：申請(qǐng)期限的起始時(shí)間應(yīng)等于或晚于起始基準(zhǔn)時(shí)間，向后延續(xù)至第12個(gè)月為申請(qǐng)期限終點(diǎn)時(shí)間。
第二次申請(qǐng)：自初次申請(qǐng)?jiān)麻_始計(jì)算，連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)15月（含）以上的，可申請(qǐng)第二年度的補(bǔ)貼，其他標(biāo)準(zhǔn)不變。
第三次申請(qǐng)：自初次申請(qǐng)?jiān)麻_始計(jì)算，連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)27月（含）以上的，可申請(qǐng)第三年度的補(bǔ)貼，其他標(biāo)準(zhǔn)不變。
一、引進(jìn)人才是什么意思？
人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！
現(xiàn)在的人才引進(jìn)更為廣泛，不僅是跨省引進(jìn)人才，甚至跨國引進(jìn)人才。比如：西部大開發(fā)計(jì)劃，專業(yè)技術(shù)部門實(shí)行公務(wù)員聘任制。國家人才技術(shù)交流等。
至于人才引進(jìn)注冊(cè)，可以咨詢各省各縣人社局相關(guān)部門。
二、人才引進(jìn)中的人才綠色通道是什么意思？
對(duì)于地方或者各單位、各部門急需的高層次人才，包括千百萬人才、突貢專家、國務(wù)院津貼等稱號(hào)的，或者985、211院校的碩士及以上學(xué)歷人才，還有的放寬到引進(jìn)人才的配偶也涉及到，可不通過公開招聘的形式，通過面談或考察的方式進(jìn)入意向單位。
三、人才引進(jìn)渠道有哪幾種類型人才可以申請(qǐng)？
第一種是
學(xué)歷型人才:對(duì)全日制高校畢業(yè)的學(xué)歷型人才落戶，本科一般不超過40周歲，碩士一般不超過45周歲，博士不受年齡限制。
第二種是
資格型人才：對(duì)獲得副高級(jí)及以上職稱，以及擁有國內(nèi)外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)勘察設(shè)計(jì)工程師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、律師等執(zhí)業(yè)資格的資格型人才。
第三種是
技能型人才：高等職業(yè)院校畢業(yè)并,工作滿1年或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)并工作滿3年的、具有高級(jí)職業(yè)資格、不超過35周歲，具有技師職業(yè)資格、不超過40周歲，具有高級(jí)技師職業(yè)資格、不超過50周歲的技能型人才。
第四種是
創(chuàng)業(yè)型人才：對(duì)創(chuàng)辦符合我市產(chǎn)業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行超過1年，個(gè)人累計(jì)繳納所得稅10萬元以上的創(chuàng)業(yè)型人才，不受年齡限制。
第五種是
急需型人才：對(duì)人工智能、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新能源新材料、生物醫(yī)藥、數(shù)字創(chuàng)意、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)的急需型人才。
這五種人才是可以直接通過人才引進(jìn)渠道獲取天津集體戶口的。
