社會(huì)保障在當(dāng)代社會(huì)非常重要，它包括了對(duì)自己目前生活的保障和對(duì)自己退休之后的生活保障。有些人在離職之后，好幾個(gè)月甚至半年，幾年都不會(huì)有新工作和新單位，那么和自己有那么重大關(guān)系的社保在沒(méi)有單位來(lái)繼續(xù)交納保障之前，中斷之后會(huì)不會(huì)對(duì)自己有影響呢？答案是肯定的，所以還是希望大家即使在離職期間也不要停止對(duì)自己社保的續(xù)交。

通常你從一個(gè)公司辭職之后，公司就不會(huì)再繼續(xù)幫你繳納社保的，因?yàn)樯绫儆谝环N繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，如果你都離職了單位也就沒(méi)有義務(wù)繼續(xù)為你繳納相關(guān)費(fèi)用。

為了不影響自己后續(xù)的社保權(quán)益，社保千萬(wàn)不能斷繳?。?！

對(duì)于企業(yè)職工來(lái)講，社保的中斷是會(huì)影響到以后的養(yǎng)老待遇，因?yàn)樯绫＠U納計(jì)算的是累計(jì)繳費(fèi)年限，影響的是繳費(fèi)年限，也就是退休工齡。

這種影響主要體現(xiàn)在下面幾個(gè)方面：

1、影響按時(shí)退休。

社保間斷，對(duì)于工齡是有影響的。

因?yàn)楝F(xiàn)在只要在單位工作，但是單位的工作工齡，只能作為計(jì)算單位工齡工資的依據(jù)，不作為退休工齡計(jì)算。

比如在單位工作了10年，而且這個(gè)單位屬于民營(yíng)企業(yè)，那么無(wú)論是1992年之前，還是在1992年之后，這個(gè)工齡都是沒(méi)有用處的，有用處的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，因?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)沒(méi)有視同繳費(fèi)年限，只有實(shí)際繳費(fèi)年限，所以如果間斷時(shí)間比較長(zhǎng)的，將影響自己按時(shí)退休。

特別是部分年齡比較大的人員，如果不間斷，可能在達(dá)到法定的退休年齡時(shí)，就可以按時(shí)退休，但是如果間斷的時(shí)間比較長(zhǎng)，就有可能需要延遲退休的。

2、影響?zhàn)B老金的高低和醫(yī)保退休。

按照社保的繳費(fèi)原則是多繳多得，長(zhǎng)繳長(zhǎng)得。

間斷時(shí)間長(zhǎng)了不僅要導(dǎo)致繳費(fèi)年限減少，本來(lái)有可能繳費(fèi)年限能夠達(dá)到20年，結(jié)果因?yàn)橹袛嗔藥啄辏瑢?dǎo)致退休時(shí)繳費(fèi)年限只有15年，繳費(fèi)年年限的減少，導(dǎo)致個(gè)人賬戶資金減少，最終的結(jié)果就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金都會(huì)減少。

與此同時(shí)，由于醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限比養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限長(zhǎng)10年左右，由于繳納時(shí)中斷了，那么在退休前補(bǔ)繳的年限就比較長(zhǎng)，補(bǔ)繳金額也比較高，給自己增加沉重的補(bǔ)繳負(fù)擔(dān)。

離職以后社保怎么處理？

1.以靈活就業(yè)形式自行繳費(fèi)，可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

具體做法是到戶口所在區(qū)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按照個(gè)人身份參加社保辦理參保登記手續(xù)。在當(dāng)?shù)厣绫＞种付ǖ你y行以個(gè)人儲(chǔ)蓄卡的方式進(jìn)行繳費(fèi)，一般會(huì)說(shuō)明扣款時(shí)間，按一個(gè)月或者一個(gè)季度進(jìn)行繳納相關(guān)費(fèi)用，各地方繳費(fèi)基數(shù)和比例會(huì)有差異，以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞譃闇?zhǔn)。

如果是外地戶口，這種方法就行不通了。

2.找正規(guī)社保代理公司代繳，這種方法可以讓您和在職人員一樣，保證“五險(xiǎn)一金”的繳納。

這里需要注意的是，雖然是掛靠在社保代理公司旗下，但是所有的錢(qián)都必須要自己承擔(dān)，此外還要向代理公司繳納一部分的服務(wù)費(fèi)。

拓展資料：

社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

在中國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

參考資料：