【泰康臻享百歲專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)】

泰康臻享百歲專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)——作為泰康25周年對客戶的誠意鉅獻(xiàn)，泰康人壽在產(chǎn)品研發(fā)中更顯獨(dú)到特色。具體來看，包括隨時(shí)交費(fèi)、額度自由，雙賬戶、年復(fù)利，保單載明保底利率，資金安全、取用靈活，前期積累、退休領(lǐng)取，適應(yīng)養(yǎng)老儲(chǔ)備的突出特點(diǎn)，同時(shí)提供重疾、意外傷殘、身故等保障。

優(yōu)勢解析：

·60-85歲期間，任意年度開始領(lǐng)取，可月領(lǐng)，可年領(lǐng)，可實(shí)現(xiàn)終身領(lǐng)取

·不限繳費(fèi)期限，可以隨時(shí)交費(fèi)；增額減費(fèi)，追加額度高，手續(xù)費(fèi)更低

·固定回報(bào)，穩(wěn)定增值！可選萬能賬戶，加速財(cái)富增長，終身身價(jià)保障

專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一款政策支持型個(gè)人養(yǎng)老年金產(chǎn)品，分為積累期和領(lǐng)取期兩個(gè)階段。

40歲男性，躉交10萬元保險(xiǎn)費(fèi)，其中40%進(jìn)入進(jìn)取型投資組合，60%進(jìn)入穩(wěn)健型投資組合，假設(shè)進(jìn)取型、穩(wěn)健型投資組合結(jié)算收益均為6%（高檔演示），每年結(jié)算一次，65歲時(shí)賬戶價(jià)值42.49萬元。

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案例演示：

許先生，今年60歲，選擇臻享百歲，躉交100萬元

◆臻享百歲

·保底收益穩(wěn)健型投資組合2.85%，進(jìn)取型0.5%；

·第13年（73歲），賬戶累計(jì)金額211萬；

·73歲開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，累計(jì)可領(lǐng)取342萬，每年領(lǐng)取17.1萬，可領(lǐng)取20年；

◆儲(chǔ)蓄利息

·按目前3.25%（年）計(jì)算；

·13年累計(jì)利息42.25萬元，本金+利息合計(jì)142.25萬；

·如果73歲開始每年領(lǐng)取17.1萬，只可領(lǐng)取8年；

以上為案例演示，具體以條款/實(shí)際情況為準(zhǔn)！

上海養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算公式：單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)*單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例（21%）+個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)*個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例（8%）

1、1993年1月1日起參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的參保人員，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1%。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以《決定》規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)（見附表）。

2、1992年底以前參加工作，繳費(fèi)年限（含《上海市人民政府關(guān)于實(shí)施城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)“虛賬實(shí)記”若干事項(xiàng)的通知》（滬府發(fā)〔2006〕19號）規(guī)定的“虛賬實(shí)記”記賬年限）累計(jì)滿15年的參保人員，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)按照本通知第一條第二款規(guī)定計(jì)發(fā)。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（不含“虛賬實(shí)記”的金額及其利息）除以《決定》規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。

過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為“虛賬實(shí)記”的金額及其利息除以120。

3、為保證本通知規(guī)定的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)水平與原城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的計(jì)發(fā)水平合理銜接、平穩(wěn)過渡，設(shè)置5年過渡期（2006年1月1日至2010年12月31日）。凡在過渡期內(nèi)按照本通知規(guī)定的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)水平，低于原城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)水平的，其差額部分予以補(bǔ)足；高于原城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)水平的，按照逐步增加的原則，確定增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，具體辦法由市勞動(dòng)保障局另行制定。

原城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金中，工齡性養(yǎng)老金按照市勞動(dòng)保障局《關(guān)于確定本市2005年度養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（滬勞保養(yǎng)發(fā)〔2005〕15號）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不含“虛賬實(shí)記”的金額及其利息。

4、參保人員按照本通知計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金后，還可以按照規(guī)定享受一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金以及一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。其中，屬于政府獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)的項(xiàng)目由市財(cái)政列支，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代為發(fā)放。

5、2006年1月1日至本通知實(shí)施前，已經(jīng)辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員（含按照《上海市人民政府關(guān)于完善本市城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》（滬府〔2006〕12號）第五條第二款規(guī)定選擇新辦法的人員），按照本通知規(guī)定重新計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，具體辦法另行制定。

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