根據(jù)上海市人力資源和社會保障局發(fā)布的消息，上海市從2022年7月1日起調(diào)整社會保險繳費基數(shù)的上下限。

通知規(guī)定，2022年上海市社會保險繳費基數(shù)的上限為元/月，而社會保險繳費基數(shù)的下限為6520元/月。

除此之外，上海市還公布了2021年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為元/月。

從上述通知來看，雖然說上海市未明確2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的具體數(shù)額，不過，從2020年開始，各地開始采用全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資作為養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。

換句話說，如果上海市2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)按照上海市2021年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資計算，那么對應2022年上海市養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)就為元/月，實際數(shù)據(jù)以官方發(fā)布為準。

社會保險繳費基數(shù)的上限，一般為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%。

而社會保險繳費基數(shù)的下限，一般為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%。

需要注意的是，2022年上海市社會保險繳費基數(shù)下限并未按照上述規(guī)定執(zhí)行，主要考慮到本輪新冠肺炎疫情對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響，為減輕企業(yè)負擔，因此上海市2022年社保繳費基數(shù)的下限按照2020年、2021年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的算術平均值的60%確定。

一般來說靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險，繳費比例為20%，參加醫(yī)療保險，繳費比例為8%。

但上海市略有不同，其中上海市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例為24%，醫(yī)療保險繳費比例為11.5%。

如果靈活就業(yè)人員參加社保，按照2022年社保最低繳費基數(shù)標準6520元/月進行繳費，那么對應養(yǎng)老保險繳費金額為1564.8元，醫(yī)療保險繳費金額為749.8元，合計需要支付社保費用2314.6元/月。

而2021年度社保繳費基數(shù)上限為元，下限為5975元，相比較來說，如果靈活就業(yè)人員參加社保，按照2021年社保最低基數(shù)標準5975元/月進行繳費，那么對應養(yǎng)老保險繳費金額為1434元，醫(yī)療保險繳費金額為687.13元，合計需要支付社保費用2121.13元/月。

也就是說，上海市2022年社保繳費基數(shù)調(diào)整之后，靈活就業(yè)人員即使按照最低繳費基數(shù)參加社會保險，每月繳費金額較2021年上漲193.47元，漲幅達9.12%。

如果靈活就業(yè)人員，按照2022年社保最低繳費基數(shù)，參加職工養(yǎng)老保險40年，60歲辦理退休，個人賬戶養(yǎng)老金總額約為元，每月可以領取個人賬戶養(yǎng)老金約1802元。

對應基礎養(yǎng)老金部分每月可以領取約3584元，合計每月可以領取基本養(yǎng)老金約5386元。

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