無論是否是飛農(nóng)業(yè)戶口的在企業(yè)上班的企業(yè)都應(yīng)該為其繳納五險一金當(dāng)然私人企業(yè)可以選擇繳納三險~~~~
除了失業(yè)保險外,社會保險是不分戶口性質(zhì)的。繳費金額是根據(jù)職工上一年的工資確定的。因為工資不同,繳費也不同,最終退休待遇也會不同的。
1、不是的:當(dāng)事人實現(xiàn)就業(yè)后,在用人單位參加社保及繳納住房公積金的,與本人的戶口性質(zhì)是無關(guān)的;
2、當(dāng)事人參保時,應(yīng)帶上本人的身份證、戶口本、居住證、學(xué)歷證明、勞動合同等證件及資料;
3、由用人單位的相關(guān)人員(如人力資源部門等)申報參保后,再由本人攜帶身份證,去當(dāng)?shù)氐纳绫2块T領(lǐng)取社??纯伞?/p>
一,《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定:
第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
二,社會保險:
1、是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險,實現(xiàn)社會安全,而強制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度;
2、是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度;
3、社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金;
4、在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度;
5、社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
農(nóng)業(yè)戶口繳納三險一金;非農(nóng)業(yè)戶口繳納五險一金。如果在企事業(yè)單位工作,社保方面不存在農(nóng)業(yè)戶口和非農(nóng)業(yè)戶口上的區(qū)別。
五險:指的是五種保險、包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;
三險:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險;
一金:指的是住房公積金?!拔咫U”是法定的,而“一金”不是法定的。
繳費比例,社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:養(yǎng)老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;醫(yī)療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;失業(yè)保險,單位和個人分別繳納2%、1%;生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
(4)農(nóng)業(yè)非農(nóng)業(yè)五險一金擴展資料
降低社保繳費率。眼下,我國養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項社保的繳費比例,企業(yè)為36.6%,個人為11%左右,合計超過個人工資的40%,在國際上屬于偏高水平。在社保繳費率一直居高不下的背景下,再來大幅提高社保繳費基數(shù),無疑將進一步加重繳費負擔(dān),影響參保熱情。
黨的十八屆三中全會明確指出,擴大參保繳費覆蓋面,適時適當(dāng)降低社會保險費率。社保繳費基數(shù)和費率的調(diào)整必須同步進行,合理調(diào)整不同收入群體水平,減輕低收入者負擔(dān)。提高保障水平。社保繳費基數(shù)上浮后,勞動者最關(guān)心的就是,交的錢多了,享受的收益有沒有同步增加?
實現(xiàn)社保基金保值增值。在提高社保繳費基數(shù)的同時,有關(guān)部門還需開動腦筋,通過多元化投資實現(xiàn)社保基金的保值增值,防止公眾的養(yǎng)老錢、救命錢白白縮水。應(yīng)該看到,社會保險不是社會福利,參保人必須先履行繳費義務(wù),再享受待遇。
無論從社保制度良性發(fā)展,還是從提升保障水平來說,適當(dāng)調(diào)高繳費標準或是大勢所趨。問題的關(guān)鍵,就在于如何制定一攬子方案,多項措施齊頭并進,讓公眾繳得明白、繳得放心。
1、每個地區(qū)政抄策都不一樣,比如咸襲陽,對失業(yè)保險農(nóng)戶和非農(nóng)戶有區(qū)別。
2、農(nóng)村戶口每月個人不用繳費,全部單位繳費,城鎮(zhèn)戶口要繳納1%的個人部分,單位繳納2%;但是在領(lǐng)失業(yè)金的時候,農(nóng)村戶口只能領(lǐng)一次,城鎮(zhèn)戶口根據(jù)繳費年限,分月領(lǐng)失業(yè)金,最多可以領(lǐng)三年。
3、如果你所在地的社保是一站式辦理,可以直接在社保業(yè)務(wù)窗口咨詢,如果是分開辦理直接咨詢失業(yè)經(jīng)辦中心,或者電話。
可以。用人單位為勞動者購買五險一金,不受勞動者戶籍地和戶籍性質(zhì)的限制。
現(xiàn)在,全國范圍內(nèi),已經(jīng)沒有農(nóng)業(yè)戶口與非農(nóng)戶口的劃分,城鄉(xiāng)居民統(tǒng)一登記為居民戶口。
不同地方有不同的規(guī)定,我們這里,農(nóng)村戶口的還是交不了一金,你可以到當(dāng)?shù)厣绫V行娜枂?/p>
農(nóng)業(yè)戶口繳納三險一金;非農(nóng)業(yè)戶口繳納五險一金。如果我們在企事業(yè)單位工作,農(nóng)業(yè)家庭和非農(nóng)業(yè)家庭在社會保障方面沒有區(qū)別。
五險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等五種保險;
三保:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險;
一基金:指住房公積金?!拔咫U”是法定的,“一金”不是法定的。
繳費比例、社保分單位繳費部分和個人繳費部分。具體社會保險費繳納比例為:養(yǎng)老保險,單位和個人繳納20%、8%;醫(yī)療保險,單位和個人繳納12%、2%;失業(yè)保險,單位和個人繳納2%、1%;生育保險,單位繳納0.60%,個人不繳納;工傷保險。蘭斯單位支付2%,個人不支付。
(8)農(nóng)業(yè)非農(nóng)業(yè)五險一金擴展資料:
繳費比例
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
養(yǎng)老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
醫(yī)療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
失業(yè)保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
參考資料來源:網(wǎng)絡(luò)-社保繳費
農(nóng)村戶口可以按城鎮(zhèn)戶口買公司的五險一金,兩者享受的待遇一樣?;?/p>
五險一金繳納答跟戶籍沒多大關(guān)系,農(nóng)村戶口和城市戶口辦理的五險一金無區(qū)別。辦理五險一金通常需要:
(1)基本養(yǎng)老保險手冊;
(2)個人賬戶對帳單(對帳單上需加蓋社保機構(gòu)的“養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移章”);
(3)本人身份證件;
(4)解除或終止勞動關(guān)系證明;
(5)是失業(yè)人員的需攜帶失業(yè)保險手冊或有關(guān)證明。
各個地方可能存在細微差異,以當(dāng)?shù)厣绫>趾妥》抗e金管理中心為準。
不管勞動者是農(nóng)村戶口和城市戶口,只要在當(dāng)?shù)赜蟹€(wěn)定的工作單位,并且簽訂了勞動合同,用人單位就必須為職工辦理社保,社保是國家強制繳納的,有的城市這幾年開始把公積金也納入強制繳納的范圍,具體需要咨詢當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心。若勞動者之前在別的城市繳納過社保,可以將繳納的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在的工作城市。
可以交。企業(yè)職工參加社會保險繳納“五險一金”是國家賦予每個員工的法定權(quán)利和義務(wù),和員工本人是否是農(nóng)業(yè)戶口沒有必然聯(lián)系,農(nóng)業(yè)戶口的勞動者成為企業(yè)職工,確定勞動關(guān)系,簽訂勞動合同以后,同樣可以辦理“五險一金”。
1、國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
2、社會保險費包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費。就是俗稱的五險。
3、國家《住房公積金管理條例》明確規(guī)定:單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
4、按照《住房公積金管理條例》規(guī)定要求,所有國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)和在城鎮(zhèn)的股份制企業(yè)、股份合作企業(yè)、合伙企業(yè)、私營企業(yè)的正式職工(不包括離退休職工、合同試用期內(nèi)的職工和外籍職工)都應(yīng)該享受住房公積金待遇。
(10)農(nóng)業(yè)非農(nóng)業(yè)五險一金擴展資料:
五險一金辦理
(1)社保、公積金開戶
企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》,公積金開戶后會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶,增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數(shù)
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數(shù),以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
(4)五險一金繳費
如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則五險一金費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機構(gòu)現(xiàn)場繳費。