高新區(qū)人才補貼政策

人才引進補助：

對新引進高層次人才的企業(yè)，簽訂三年以上勞動合同，在高新區(qū)正常繳納社會保險或個人所得稅的，給予單位6萬元/人的一次性獎勵，單個企業(yè)每年補助最高不超過30萬元。

人才招聘補助：

企業(yè)當年招聘的全日制本科及以上學(xué)歷的人才，與企業(yè)簽訂2年以上工作合同，穩(wěn)定就業(yè)6個月以上并在高新區(qū)參加社會保險的，按本科、碩士、博士每人1000元、3000元、8000元的標準給予企業(yè)一次性補助。

人才創(chuàng)業(yè)補助：

全日制本科及以上學(xué)歷的人才（或高校在校生）當年在高新區(qū)設(shè)立創(chuàng)業(yè)實體，正常經(jīng)營6個月以上，并擔(dān)任創(chuàng)業(yè)實體負責(zé)人或主要股東的，給予每戶創(chuàng)業(yè)實體5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。

購房補貼：

新引進高層次人才在高新區(qū)內(nèi)購買首套住房的，給予20萬元的購房補貼。

新落戶在淮，來高新區(qū)工作的博士、碩士、全日制本科、其他大專及高等職業(yè)院校畢業(yè)生，在高新區(qū)購買首套住房的，分別給予10萬元、5萬元、3萬元、1萬元的購房補貼，補貼分2年支付，每年支付50%。