社保關(guān)系到我們的權(quán)益
是人人關(guān)心的話題
你知道怎么續(xù)繳社保嗎?
社保斷繳了有什么后果嗎?
是不是以前的錢都白交了?
社保怎么參保?
相信很多人都有過這樣的疑問
今天,小編就給你從參保到維權(quán)
聊一聊社保到底有多重要!
一圖讀懂:職工參保
上面就是職工參保網(wǎng)上辦理的方法啦
話說回來,
現(xiàn)在幾乎人人都有社保
但其實(shí)很多人還不是很了解社保
甚至還一直抱怨為什么老是無緣無故的扣錢
原因在于他們還不了解社保是什么?
社保到底有什么用?
下面,小編就來給你解釋一下“社?!?/strong>!
社保是什么?
根據(jù)相關(guān)左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)共涵蓋五大險(xiǎn)種:
1養(yǎng)老保險(xiǎn)(EndowmentInsurance)
國家和社會(huì)根據(jù)一定的左邊法律右邊和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
2失業(yè)保險(xiǎn)(UnemploymentInsurance)
對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè)的制度。
3工傷保險(xiǎn)(Work-relatedInjuryInsurance)
指國家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。
4醫(yī)療保險(xiǎn)(MedicalInsurance)
當(dāng)勞動(dòng)者生病或受到傷害后,由國家或社會(huì)給予的一種物質(zhì)幫助,即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。我國五十年代初建立的公費(fèi)醫(yī)療和勞保醫(yī)療統(tǒng)稱為職工醫(yī)療保險(xiǎn)。
5生育保險(xiǎn)(MaternityInsurance)
是指通過國家立法規(guī)定,在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí),由國家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助以確保勞動(dòng)者基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
另外還需要注意的一點(diǎn)就是,國家在修改《社會(huì)保險(xiǎn)法》以后,明確了要將生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳和管理,要推進(jìn)兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施。國家所實(shí)行的政策就是統(tǒng)一參保登記,統(tǒng)一基金征繳和管理,統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)管理,統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務(wù),職工生育期間,生育保險(xiǎn)待遇不變。
其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這3種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。
社保有什么用?
社保的作用挺大的,日常生活中都能用到:
養(yǎng)老保險(xiǎn):達(dá)到退休年齡后,可以按月領(lǐng)取退休金。
醫(yī)療保險(xiǎn):三個(gè)月后生效,生病住院的就按規(guī)定可以報(bào)銷了。
生育保險(xiǎn):單位交費(fèi)滿一年后生孩子,可以報(bào)銷不少費(fèi)用。
失業(yè)保險(xiǎn):繳納超過一年后,如果暫時(shí)找不到工作,可以領(lǐng)取一點(diǎn)失業(yè)金,不至于餓著。
工傷保險(xiǎn):一旦發(fā)生工傷,治療費(fèi)用就由工傷基金賠付。
不知道各位有沒有遇到過這樣的情況:
工作跳槽后,一旦待業(yè)時(shí)間超過一個(gè)月,
社保費(fèi)就會(huì)斷繳
那么,社保斷繳究竟會(huì)對你造成什么影響?
社保斷繳有什么嚴(yán)重的后果?
國內(nèi)多地均有規(guī)定,如果社保中斷超過一定時(shí)間,則無法補(bǔ)繳,且社保繳納時(shí)間要重新計(jì)算。
養(yǎng)老金未繳滿15年不能按月領(lǐng)?。?/strong>
養(yǎng)老保險(xiǎn)需要最少累計(jì)繳滿15年,到達(dá)退休年齡時(shí)可按月領(lǐng)取退休金。如果中途斷繳可以補(bǔ)續(xù),但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇。
醫(yī)保要繳滿固定年限才能終生享受待遇:
醫(yī)療保險(xiǎn)女性繳夠20年、男性繳夠25年,退休后可享受終身醫(yī)保。醫(yī)保如果中斷,則在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。不過,醫(yī)保從中斷之日起有一個(gè)緩沖期,如果超過3個(gè)月沒有續(xù)保,則連續(xù)繳費(fèi)年限會(huì)重新計(jì)算,醫(yī)保報(bào)銷額度和重大疾病醫(yī)保額度也會(huì)受影響。
社保斷繳,“人生大事”受影響!
社保一旦斷繳,除了會(huì)對參保人的繳費(fèi)年限核算、社保待遇領(lǐng)取等“長線”結(jié)果產(chǎn)生影響,在一些城市,對參保人短期內(nèi)的買房購車和落戶計(jì)劃的影響則更為直接。在北京、上海這樣的特大城市,社保的連續(xù)繳納年限直接與購房、買車搖號(hào)、落戶資格等掛鉤。就北京來說,
1.買房:滿5年
非北京市戶籍居民購房,需社?;蛘?個(gè)人所得)納稅交滿5年,所謂的滿5年是指你在買房的當(dāng)月往前推移5年,必須是連續(xù)繳納,中間斷了就需要重新開始計(jì)算連續(xù)繳納時(shí)間。
2.買車:滿5年
非北京戶籍人員參與購車搖號(hào)需持有有效《北京市工作居住證》,或者持有本市有效暫住證且連續(xù)五年(含)以上在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅。
3.落戶:滿7年
2016年8月11日發(fā)布的《北京積分落戶管理辦法(試行)》中明確,申請人申請積分落戶應(yīng)同時(shí)符合下列條件:(一)持有本市居住證;(二)不超過法定退休年齡;(三)在京連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)7年及以上;(四)無刑事犯罪記錄。
“社保繳了10年,中間換工作中斷超過了3個(gè)月,又得重新計(jì)算”一條微博網(wǎng)友的吐槽吸引了許多跟帖,評(píng)論里多表示自己也遇到過類似情況。那么,如果準(zhǔn)備換工作,如何不讓社保不斷繳呢?
社保如何補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移、變更?
社保辦理補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移、變更指南:
經(jīng)常聽到的社?;鶖?shù)是什么?
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù),簡稱社?;鶖?shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
目前,北京市2019年的社保基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)及比例尚未公布。按照往年慣例,預(yù)計(jì)六月份左右就會(huì)公布最新的消息。那么,在公布之前,我們先以2018年的版本為參考,先來了解一下。
北京市社保中心發(fā)布的2018北京社保繳費(fèi)基數(shù):
一、從本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為8467元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工300%,其繳費(fèi)工資基數(shù)為元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基教的,其繳責(zé)工資基教為5927元。
四、以本市上一年職工月平均工資60%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其重費(fèi)工資基數(shù)為5080元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其重責(zé)工資基數(shù)為3387元。
六、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳責(zé)金類:
待2019年新的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后,將會(huì)按照新的標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算
那這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)又有什么用?
繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)后,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。職工繳費(fèi)基數(shù)越高,其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額就越多,可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多,退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù),將直接降低參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受水平社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以后,一年內(nèi)不再變動(dòng)。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%,私營企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。
如果用人單位不按規(guī)定交社保的話,
怎么維權(quán)?
對用人單位違反社會(huì)保險(xiǎn)左邊法律右邊法規(guī),瞞報(bào)、漏報(bào)少報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),侵害勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益的行為,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(國務(wù)院令第423號(hào))第二十七條規(guī)定,勞動(dòng)保障行政部門將責(zé)令其改正,并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
參保單位應(yīng)以報(bào)盤方式申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供拷盤服務(wù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納A級(jí)信譽(yù)單位等社會(huì)保險(xiǎn)誠信度較好的參保單位可實(shí)行繳費(fèi)基數(shù)網(wǎng)上申報(bào)。
自由職業(yè)者于7月1日起到繳費(fèi)銀行進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)申報(bào),當(dāng)年不申報(bào),銀行不予扣款,已參加醫(yī)保的就會(huì)中斷繳費(fèi),將會(huì)影響其個(gè)人享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
也就是說,
工資越高、社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高,
反之亦然,
但繳費(fèi)基數(shù)是存在上限和下限的。
職工繳費(fèi)基數(shù)越高,
其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額就越多,
可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多,
退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高!
最近,通州社保局傳來好消息
以后,我們在通州辦理社保相關(guān)業(yè)務(wù)更加方便啦!
近日,通州區(qū)16家街道社保所全部配備最新升級(jí)的權(quán)益自助機(jī)。新升級(jí)的權(quán)益自助機(jī)實(shí)現(xiàn)了信息豐富、速度提升、打通區(qū)域限制三大特點(diǎn),群眾權(quán)益服務(wù)取得“大提升”。
新升級(jí)的權(quán)益自助機(jī)可滿足市民社保繳費(fèi)、補(bǔ)繳、社??⊕焓А⑨t(yī)保待遇信息、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)保交易信息的查詢,以及對賬單、轉(zhuǎn)移接續(xù)信息的打印需求。新機(jī)升級(jí)為首信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),較之前更加穩(wěn)定快捷,打印時(shí)間最短僅需半分鐘。此外,新機(jī)取消了跨區(qū)無法查詢打印個(gè)人社保證明的限制,在京參保人員均可查詢打印個(gè)人權(quán)益記錄。同時(shí),新機(jī)保留了刷卡識(shí)別的簡單操作模式,自助機(jī)可自動(dòng)感應(yīng)識(shí)別身份證或社保卡信息,市民僅需輸入個(gè)人密碼和打印起止時(shí)間即可獲取權(quán)益記錄。
來源:北京通州人力社保、北京人力資源與社保局、首都之窗