為了響應(yīng)防疫要求，很多地方都倡導(dǎo)就地過年了，上海市也提倡勸導(dǎo)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)務(wù)工人員留滬過年。那么上海市就地過年補(bǔ)貼是怎樣的?2021留在上海過年有補(bǔ)貼嗎?下面小編帶來介紹。

上海市人力資源和社會(huì)保障局，將于2021年“元旦、春節(jié)”期間對(duì)家庭生活困難的登記失業(yè)人員發(fā)放一次性節(jié)日補(bǔ)助。一次性節(jié)日補(bǔ)助對(duì)象為上海市家庭生活困難的登記失業(yè)人員，補(bǔ)助人數(shù)為登記失業(yè)人數(shù)的5%左右。每位補(bǔ)助對(duì)象一次性補(bǔ)助700元。

上海市總工會(huì)將依托各級(jí)工會(huì)條線和會(huì)員服務(wù)卡、申工社微信平臺(tái)、愛心企業(yè)，向留滬外來建設(shè)者贈(zèng)送通訊費(fèi)補(bǔ)貼、健康醫(yī)療補(bǔ)貼、3000份影音娛樂大禮包和5000份扶貧產(chǎn)品零食禮包。

有企業(yè)鼓勵(lì)員工留滬過年，節(jié)后可帶薪休假7天.

上海藝杏食品有限公司總經(jīng)理陳衛(wèi)江稱，兩個(gè)月前就已經(jīng)詢問過員工們的意向，并出臺(tái)了“工資獎(jiǎng)勵(lì)+一周帶薪休假”的方案，已經(jīng)有超過七成的外來員工同意就地過年。

來自河南的員工王夢(mèng)陽(yáng)表示，公司的政策很好，家人也支持他留在上海過年的決定。

有企業(yè)給連續(xù)在崗者獎(jiǎng)3000元.

上海市家庭服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)，牛年春節(jié)期間家政員留滬率與往年相比明顯增加，達(dá)到60%以上，養(yǎng)老類家政員留滬率達(dá)到70%以上。

“我們留在上海過年的家政員比去年翻了一番，達(dá)到了2500人左右?！睈偣芗覄?chuàng)始人李尉說，做出這一決定，一方面是出于個(gè)人安全考慮，另一方面也來自企業(yè)待遇留人，“春節(jié)期間除了2倍、3倍報(bào)酬之外，每完成一筆清潔訂單也有春節(jié)特別獎(jiǎng)勵(lì)，1月20日至元宵連續(xù)在崗的服務(wù)者最高可以獲得3000元的特別獎(jiǎng)勵(lì)?！?/p> 　　

上海市減少務(wù)工人員流動(dòng)的通知如下：

(一)堅(jiān)持重大工程示范引領(lǐng)。市、區(qū)兩級(jí)在建重大工程，特別是市、區(qū)兩級(jí)政府、國(guó)有企業(yè)投資的有關(guān)投資主體、施工單位，要深入研究部署春節(jié)期間減少人員流動(dòng)的工作措施和保障方案，積極動(dòng)員務(wù)工人員響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，盡可能留滬過節(jié)。在合法合規(guī)前提下，具備條件的可以組織連續(xù)施工。

(二)積極鼓勵(lì)社會(huì)投資項(xiàng)目響應(yīng)號(hào)召。對(duì)于用工人數(shù)大于200人以上的社會(huì)投資項(xiàng)目，鼓勵(lì)工程的投資主體、施工單位創(chuàng)新工作方法、獎(jiǎng)勵(lì)措施，廣泛動(dòng)員務(wù)工人員響應(yīng)號(hào)召留滬不返鄉(xiāng)，在合法合規(guī)前提下，縮短假期，盡快恢復(fù)施工。

(三)做好規(guī)模勞務(wù)企業(yè)的服務(wù)保障。對(duì)于管轄工人在500人以上的勞務(wù)企業(yè)有意愿留滬過節(jié)的，要加強(qiáng)服務(wù)保障，積極幫助企業(yè)與用工需求大的企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，確保供需平衡。

(四)全面勸導(dǎo)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)務(wù)工人員留滬。

免責(zé)聲明：文章源自網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原作者所有，如有侵犯聯(lián)系刪除。