來源:學術(shù)橋Acabridge
明明在南京工作,卻將社保繳在杭州,只為騙取杭州3萬元人才補貼。
近日,一名90后重點大學碩士畢業(yè)生被杭州上城區(qū)法院以詐騙罪判處有期徒刑3年,緩刑3年6個月,并處罰金3萬元。
無獨有偶,這種案例,還發(fā)生了許多.......
01.碩博騙取人才補貼獲刑
據(jù)了解,姚某(化名)是南京某重點大學碩士研究生,2019年畢業(yè)后進入南京某科技公司從事人事工作。不久,他了解到杭州為吸引人才安家落戶,對來杭工作的本科及以上學歷應屆畢業(yè)生發(fā)放一次性生活補貼,碩士可獲3萬元補貼。
2020年初,姚某所在公司要在杭州設分公司,姚某在明知申領杭州人才補貼需在杭工作或自主創(chuàng)業(yè)的情況下,利用職務之便暫停繳納南京社保,選擇杭州分公司為其繳納社保。接著,他通過網(wǎng)絡申領杭州“應屆高學歷畢業(yè)生生活補貼”,謊報在杭州工作,并在地圖上隨機選擇杭州某小區(qū)為居住地,騙得3萬元人才補貼。
見姚某得手,其女友陸某某、朋友顧某某及同事黃某(均另案處理)也讓姚某幫助騙領杭州的人才補貼,姚某又通過以杭州分公司代繳社保的方式幫助三人騙領人才補貼7萬元。2021年5月,姚某騙領人才補貼被公安部門發(fā)現(xiàn)。鑒于姚某歸案后如實供述犯罪事實,自愿認罪認罰并退賠損失,法院依法作出上述判決。
近年來,全國各地都紛紛出臺搶人政策來留住高學歷人才,戶口、一次性人才補貼、購房補助都是基操。
而在此大形勢下,也有不少人動起了歪心思,騙取人才補貼。
還是拿杭州舉例,杭州自2019年起,實施本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元的人才補貼。
而需要滿足的條件有在杭州工作或者自主創(chuàng)業(yè),并且在杭州繳納社保。
2020年5月,就有47名應屆生通過中介人員操作,掛靠在杭州某公司短暫繳納社保,虛構(gòu)在杭州勞動關系,騙領補貼共計人民幣49萬元。
2020年10月,浙江省杭州市公安局蕭山區(qū)分局對該案立案偵查。最后對專門以騙補為業(yè)的中介人員提起公訴,對其余涉案大學生予以訓誡,給了他們一次改過自新、服務社會的機會。
如果說這些金額都還算小數(shù),2021年,青島的韓某甲博士則直接騙取了政府的高新技術(shù)企業(yè)補貼210萬元,并被以詐騙罪提起公訴。
據(jù)悉,韓某甲博士,借了7個身份證,設立了7個技術(shù)公司。其按照高新技術(shù)企業(yè)政府補貼的評定標準,通過偽造會計事務所專用章、注冊會計師私人用章、公司員工花名冊、科技發(fā)明專利證書、財務報表、審計報告、注冊會計師執(zhí)業(yè)證書、會計事務所營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品購銷合同、技術(shù)開發(fā)合同等虛假材料和數(shù)據(jù)的方式,讓高某乙向青島市黃島區(qū)科技局遞交申請材料,總共騙取青島市高新技術(shù)企業(yè)政府補貼共計人民幣210萬元。
隨后被公訴機關起訴,要求判處韓某甲博士六年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。
02.有人坑人才補貼,有人被人才補貼坑
最近幾年各大城市鉚足了勁“搶人”,而人才補貼的亂象,也越來越多。
有的碩博騙取人才補貼被判刑,同樣的,也有的碩博,被人才補貼“騙”。
今年5月,就有南昌市某縣多名中學教師反映,被當?shù)赝锨啡瞬乓M補貼近兩年。
據(jù)報道,一位不愿具名的中學教師表示,她2020年碩士研究生畢業(yè)后,受縣人才政策吸引,進入該縣一所中學成為一名教師。
她說,根據(jù)當?shù)厝瞬耪撸灰M人員每人每月可獲得1000元的生活補貼,為期三年,但一直到2022年初也沒有兌現(xiàn)。而據(jù)悉,被拖欠人才補貼的教師有20多位。
針對上述教師反映的情況,記者采訪了該縣教體局,該局相關工作人員答復說,人才引進補貼已經(jīng)在4月中旬補發(fā)到位,之后會按時發(fā)放。同時表示,“也不是拖,只是需要時間走流程”。
但另一位縣委組織部工作人員在接受采訪時卻承認,教師人才補貼的確存在拖欠,主要是因為縣財政緊張。
一邊求賢若渴用補貼吸引人才,一邊卻發(fā)不出補貼。
小縣城是這樣,大城市則更直接。
隨便在網(wǎng)站上一搜索,關于人才補貼遲遲不發(fā)放的消息比比皆是。
今年初,深圳取消人才政策更是在網(wǎng)上引起不小的輿論風波。
其表示,對2021年9月1日及之后新引進人才不再受理發(fā)放租房和生活補貼,同時高層次人才認定也停止申報。
此前,深圳市新引進人才租房和生活補貼的發(fā)放標準為:一次性發(fā)放,本科元/人,碩士元/人、博士元/人。
這種取消,也讓此前被吸引來深的大批博后傻了眼,說好的3年博后可以認定的后備級人才,如今3年期滿,政策卻沒了,這咋辦?
不光是深圳,2022年2月18日,來自南寧的龍先生在網(wǎng)上留言,稱其作為南寧市認定的E類高層次人才,按照相關政策可以享受20萬的購房補貼,且該補貼應于3年發(fā)放完畢。按照政策,他在2020年領到第一筆補貼后,應該在2021年9月得到第二筆補貼,但直到2022年2月18日,該補貼仍未發(fā)放到位。
一個月后的3月25日,南寧市住建部門在該留言下回復,由于當時2021年的人才購房補貼預算經(jīng)費已發(fā)放完畢,調(diào)劑的人才購房補貼經(jīng)費又尚未下達,因此造成拖欠?;貜头Q,已經(jīng)于當月補發(fā)該欠款。
2022年3月,多名網(wǎng)民在人民網(wǎng)“領導留言板”詢問鄭州市青年人才補貼的發(fā)放問題,稱2022年鄭州市青年人才補貼一直都沒發(fā)放,并留言詢問停止發(fā)放原因以及重新發(fā)放時間等。
之后,鄭州市人社局回復,因財政還未下?lián)苎a貼資金,待補貼資金到位后發(fā)放。
越來越多的人才補貼發(fā)放不到位現(xiàn)象頻現(xiàn),究其根本原因,中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所研究員林寶表示,各地在進行人才爭奪戰(zhàn)時,有些地區(qū)是被動應對,跟風出臺了對高學歷人才的補貼等措施,但本身經(jīng)濟實力較弱,在當前大力減稅降費、財政收入增長乏力、疫情防控常態(tài)化的大背景下,持續(xù)增長的財政補貼將會成為地方政府的沉重負擔。
換句話說就是:有心,但沒錢。
03.申領人才補貼,要擦亮雙眼
現(xiàn)如今,搶人大戰(zhàn)扔在繼續(xù),就在今年6月份,上海還出臺了新的落戶政策,表示在滬各研究所、各高校應屆碩士畢業(yè)生,世界一流大學建設高校應屆碩士畢業(yè)生、世界一流學科建設高校建設學科應屆碩士畢業(yè)生,無需“打分”,符合基本條件就可直接落戶。
一方面,在面對各地開出的優(yōu)厚補貼政策時,我們要長個心眼,前往心儀城市就業(yè)時,一定要看清楚其所享受到的優(yōu)待政策是來自政府還是來自企業(yè)。如果是政府出錢,兌現(xiàn)的可行性相對較高,企業(yè)因為受營收情況限制,有時會出現(xiàn)不可控情況。
另一方面,大家也要嚴于律己,騙取補貼的事是違法行為,是不能觸碰的紅線。
同時,如果人才享受應有政策過程中出現(xiàn)問題,政府相關職能部門也應主動介入其中并協(xié)調(diào)解決,以免在傷害人才積極性的同時,損害政府的公信力。
人才補貼的發(fā)放,是一件嚴肅的事,建立完善規(guī)則,防止包括騙領在內(nèi)的“跑冒滴漏”,確保每一分錢都能夠發(fā)放到符合條件的申領者手上,才是真正的尊重人才。
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