所謂的社保漲了，是指社保的基礎(chǔ)漲了，但是社保繳納的比例是沒有變的，對于大部分勞動者來說，自己的工資是在社會的平均公司上下，那其實對于7月份上海社保的調(diào)整是沒有任何感覺的，每月的實發(fā)工資是沒有發(fā)生變化的，每年繳納上去的社保和其他四險一金也是沒有變化的。

我們每年都會調(diào)整一次所謂的社保基數(shù)，是因為去年的社會平均工資數(shù)出來了，那么就是要調(diào)整了。那么2020年7月1日到2021年6月30日期間，勞動者繳納社保的基數(shù)是用的2019年1-12月的月平均收入，公布于2020年上半年。那么現(xiàn)在2021年7月開始調(diào)整，到明年6月份用的基數(shù)，是今年上半年公布的2020年本地區(qū)月平均工資數(shù)額。

因為社保有著最高和最低繳費基數(shù)的要求，所以一般每個地區(qū)都公布的是三個繳費基數(shù)作為參考。上海也不例外，在2021年7月1日-2022年6月30日上海社保繳費基數(shù)為元/月，那么總體代表的意義就是：

1.上海市社保繳費基數(shù)下限為5975元/月。也就是說如果每個月在上海領(lǐng)取的工資沒有達(dá)到這個水平，比這個數(shù)字要低，例如一些保潔工人或者低收入的勞動者，那么公司在為其繳納社保時，必須按照這個下限數(shù)字作為基數(shù)進(jìn)行繳納，而不是按照實際工資進(jìn)行繳納。

2.上海市社保繳費基數(shù)上限為元/月。也就是說，如果每個月在上海領(lǐng)取的工資超過了這一水平，比這個數(shù)字還要高。例如一些企業(yè)的高管或者其他高收入的勞動者，那么工資在為其繳納社保時，必須按照這個上限數(shù)字為基數(shù)進(jìn)行繳納，而不是按照實際工資數(shù)繳的更多。

3.那么工資數(shù)在上限和下限之間的廣大勞動者，單位在每個月繳納社保時，按照實際工資數(shù)進(jìn)行繳納。

所以對于廣大勞動者職工，大部分人工資數(shù)都在上限和下限之間，那么7月后的社保繳納數(shù)也是不變得，誰也不會有太多的感受。但是對于低收入勞動者來說，自己的社保繳納提升了，對于那些很高收入的勞動者來說，自己的社保繳納也提升了。當(dāng)然對于靈活就業(yè)勞動者來說，自己繳納的社保都是自己出的，錢沒有單位負(fù)擔(dān)，那么也是相對提升了。

社會在進(jìn)步，經(jīng)濟在發(fā)展，一般來說每年的社會月平均工資數(shù)都是向上提升的，也就意味著每年的社保繳納基數(shù)也是向上提升的。所以大家的感受都是上漲了，但是另外一項社保繳納的越多，未來自己年老之后養(yǎng)老金領(lǐng)取的也越多，也算是一件好事情吧。

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