2022年，杭州人才領(lǐng)域的第一聲鑼——余杭區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，人力資源和社會(huì)保障局

在2021年12月31日的時(shí)候分別發(fā)布了調(diào)整高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼和高層次人才購(gòu)(租)房補(bǔ)貼的公告。更新后的細(xì)則，從2022年1月1日(含)起實(shí)施，發(fā)放時(shí)間、次數(shù)，補(bǔ)貼對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)都有調(diào)整。

應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼

01

發(fā)放方式

應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放方式調(diào)整為分兩次發(fā)放，每次發(fā)放補(bǔ)貼總額的50%。符合申領(lǐng)基本要求，且在杭連續(xù)參保滿(不含補(bǔ)繳)6個(gè)月后，發(fā)放第一筆補(bǔ)貼、連續(xù)參保滿(不含補(bǔ)繳)12個(gè)月后，發(fā)放第二筆補(bǔ)貼

02

補(bǔ)貼對(duì)象

與原政策保持一致，為全日制本科、碩士研究生、博士研究生

03

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

應(yīng)屆本科生、碩士研究生生活補(bǔ)貼保持不變，分別為1萬元，3萬元

博士研究生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由5萬元調(diào)整為10萬元(畢業(yè)時(shí)間為2021年10月15日(不含)之前的博士研究生仍為5萬元)

應(yīng)屆畢業(yè)生再次生活補(bǔ)貼

01

名稱調(diào)整

原政策中“余杭區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生安家補(bǔ)貼”名稱調(diào)整為“余杭區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生再次生活補(bǔ)貼”

02

發(fā)放方式

由原政策中“每連續(xù)參保(不含補(bǔ)繳)滿1年發(fā)放一次，連續(xù)發(fā)放三年”調(diào)整為“連續(xù)參保(不含補(bǔ)繳)滿3年后一次性發(fā)放”

03

補(bǔ)貼對(duì)象

補(bǔ)貼對(duì)象為全日制本科、碩士研究生、博士研究生。除碩士、博士外，本科生畢業(yè)院校有要求

04

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

調(diào)整為給予一次性3萬元生活補(bǔ)貼

往屆生生活補(bǔ)貼

01

名稱調(diào)整

由原政策的“畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼”名稱調(diào)整為“畢業(yè)3年以內(nèi)的高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼”

02

發(fā)放方式

原政策中“連續(xù)參保(不含補(bǔ)繳)滿1年”調(diào)整為“連續(xù)參保(不含補(bǔ)繳)滿3年”后一次性發(fā)放

03

補(bǔ)貼對(duì)象

原政策的補(bǔ)貼對(duì)象為“畢業(yè)5年內(nèi)本科、碩士研究生、博士研究生”，調(diào)整為“畢業(yè)3年內(nèi)博士研究生”

04

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

調(diào)整為給予博士研究生一次性3萬元補(bǔ)貼

調(diào)整余杭區(qū)高層次人才購(gòu)(租)房補(bǔ)貼政策

高層次人才租賃補(bǔ)貼

01

提高租賃標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)余杭區(qū)用人單位中經(jīng)杭州市、余杭區(qū)高層次人才分類認(rèn)定或備案的B-D類人才租賃補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一提高至每人每月5000元，E類人才給予每人每月2500元

對(duì)余杭區(qū)用人單位中經(jīng)余杭區(qū)高層次人才分類認(rèn)定或備案F類人才租賃補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月2500元

注：補(bǔ)貼期限均延長(zhǎng)至5年

02

資格條件調(diào)整

在余杭區(qū)用人單位中經(jīng)杭州市、余杭區(qū)高層次人才分類認(rèn)定或備案的高層次人才申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼，資格條件統(tǒng)一調(diào)整為：

與余杭區(qū)用人單位簽訂全職正式聘用服務(wù)合同，且已在余杭區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅；屬人員的，應(yīng)持有余杭區(qū)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(擔(dān)任法人)和半年(含)以上企業(yè)完稅證明

個(gè)人、配偶及未成年子女從2013年10月21日至申請(qǐng)之日期間在余杭區(qū)范圍內(nèi)無住房，且未享受相關(guān)住房(租房)優(yōu)惠政策

03

新老政策銜接

在新政策實(shí)施日(2022年1月1日)之前已申請(qǐng)或正在享受高層次人才租賃補(bǔ)貼的人才，由本人提出申請(qǐng)，符合新政策資格條件的，按新政策執(zhí)行，租賃補(bǔ)貼期限需扣除已享受期限

不符合新政策資格條件的繼續(xù)按原政策(余人才辦〔2019〕4號(hào)文件)執(zhí)行

高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼

01

資格條件調(diào)整

享受高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼的對(duì)象調(diào)整為在余杭區(qū)用人單位中工作并經(jīng)杭州市高層次人才分類認(rèn)定或備案

02

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

B類200萬，C類150萬，D類100萬

03

新老政策銜接

同時(shí)符合以下條件的區(qū)級(jí)高層次人才按余人才辦〔2019〕4號(hào)文件享受區(qū)級(jí)購(gòu)房補(bǔ)貼：

在2022年1月31日之前經(jīng)余杭區(qū)人力社保局認(rèn)定或備案的高層次人才

在2022年6月30日前取得余杭區(qū)住建局認(rèn)定的高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼資格證

在2022年12月31日之前在余杭區(qū)范圍內(nèi)購(gòu)買商品住宅并提交購(gòu)房補(bǔ)貼申領(lǐng)材料至區(qū)住建局住房保障窗口

來源：杭州左邊本地寶右邊