社保斷繳后果竟然這么嚴(yán)重？只有你想不到

居住證辦理、積分、居轉(zhuǎn)戶

政策普及辦理指導(dǎo)問題解答

明年起，社保將由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收

不繳或少繳社保的企業(yè)將成為嚴(yán)查對(duì)象！

很多網(wǎng)友在后臺(tái)問小編：萬一用人單位還是心存僥幸

不給員工繳納社保，該怎么辦?別擔(dān)心，人社部放大招了!

10月16日，人社部發(fā)布了《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信“黑名單”

管理暫行辦法(征求意見稿)》《意見》中列舉了

6種被列入社?！昂诿麊巍钡那樾伪涣小昂诿麊巍焙?/p> 　　

將在政府采購(gòu)、交通出行、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、

市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以限制!

什么是社?！昂诿麊巍?？

“黑名單”是指違反社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)左邊法律右邊、法規(guī)和規(guī)章的用人單位、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其有關(guān)人員、各類參保及待遇領(lǐng)取人員嚴(yán)重失信記錄信息。

人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信“黑名單”管理工作。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立用人單位、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其有關(guān)人員、各類參保及待遇領(lǐng)取人員社會(huì)保險(xiǎn)信用記錄，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信“黑名單”公示、列入和移出信息上報(bào)等管理工作。

這6種情形擬入社保黑名單

有下列情形之一的單位或個(gè)人，縣級(jí)及以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))應(yīng)將其列入社?！昂诿麊巍保?/p> 　　

(一)用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)且拒不整改的。

(二)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)和騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的。

(三)非法獲取、出售或變相交易社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)的。

(四)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)違反服務(wù)協(xié)議或相關(guān)規(guī)定且拒不整改的！

(五)負(fù)有償還義務(wù)的用人單位及其法人代表或第三人，拒不償還社會(huì)保險(xiǎn)基金已先行支付工傷保險(xiǎn)待遇的。

(六)左邊法律右邊、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

人力資源社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)將相關(guān)失信信息及時(shí)交由本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行名單公示和數(shù)據(jù)上報(bào)等操作。

納入社?！昂诿麊巍焙螅绾螒徒?？

《意見》中提到，社保“黑名單”信息將被納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái)，由相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)《備忘錄》規(guī)定，在政府采購(gòu)、交通出行、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以限制。

建立失信行為限期整改制度。因發(fā)生(一)、(四)和(五)項(xiàng)規(guī)定情形被納入社保“黑名單”的失信主體，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可結(jié)合實(shí)際情況以適當(dāng)方式督促失信主體在3個(gè)月內(nèi)整改。

整改到位后，失信主體可提請(qǐng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在確認(rèn)后5個(gè)工作日內(nèi)將其移出社?！昂诿麊巍?整改不到位的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)啟動(dòng)警示性約談程序。

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)整改不到位的失信主體主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次警示性約談。約談?dòng)涗?包括拒絕約談或不配合約談等情形)記入失信主體信用記錄，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)。

懲戒期限有多久？

社?！昂诿麊巍睂?shí)行動(dòng)態(tài)管理，納入聯(lián)合懲戒期限一般不超過5年。

①相關(guān)失信主體首次被列入社?！昂诿麊巍钡?，期限為1年;

②相關(guān)失信主體未改正失信行為或者列入期間再次發(fā)生以上6種情形的，期滿不予移出并自動(dòng)續(xù)期2年;

③已移出社?！昂诿麊巍钡氖胖黧w，再次發(fā)生6種規(guī)定情形的，列入社?！昂诿麊巍逼谙逓?年。

目前，社?！昂诿麊巍鞭k法正面向社會(huì)公開征求意見中

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