人社部：2022最新全國多省市社保繳費(fèi)基數(shù)公布！

　　

各地公布新社保繳費(fèi)基數(shù)

　　

一、2022年度上海社保繳費(fèi)基數(shù)

　　

?上限：元/月（2022年7月1日-2023年6月30日）

　　

?下限：6520元/月（2022年7月1日-2023年6月30日）

　　

上海市2021年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為元/月。按此計(jì)算，2022年7月1日起，上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為元/月。社保繳費(fèi)基數(shù)下限應(yīng)為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%?？紤]到本輪新冠肺炎疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的下限按照2020年、2021年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的算術(shù)平均值的60%確定，自2022年7月1日起調(diào)整為6520元/月。

　　

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二、階段性降低城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率

　　

1、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率

　　

從2022年5月1日至2023年4月30日，上海市失業(yè)保險(xiǎn)繼續(xù)執(zhí)行1%的繳費(fèi)比例，其中單位繳費(fèi)比例0.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。

　　

2、繼續(xù)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率

　　

從2022年5月1日至2023年4月30日，上海市一類至八類行業(yè)用人單位工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率，繼續(xù)在法定的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上下調(diào)20%。

　　

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照法規(guī)考核用人單位浮動(dòng)費(fèi)率時(shí)，按照調(diào)整后的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。

　　

3、自2022年5月1日起實(shí)施，有效期至2023年4月30日。

　　

廣州

　　

一、2022年度廣州社保繳費(fèi)基數(shù)一覽

　　

2022年度時(shí)間：2022年7月-2023年6月

　　

善世提醒：

　　

廣東省2022年7月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限暫按元，繳費(fèi)基數(shù)下限暫不調(diào)整。

　　

二、2022年度廣州社保繳費(fèi)比例一覽

　　

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?5%；個(gè)人8%；

　　

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%；個(gè)人2%；

　　

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.32%、0.48%、0.8%；個(gè)人0.2%；

　　

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%；個(gè)人無需繳納。

　　

善世提醒：

　　

2021年8月26日，廣州。

　　

1、職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分實(shí)行階段性減半征收

　　

對(duì)象：2021年7月至9月，在廣州市已辦理參保繳費(fèi)登記的企業(yè)、個(gè)體工商戶、各類社會(huì)組織單位和民辦非企業(yè)單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）。

　　

減半征收具體方案：職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)（不包括生育保險(xiǎn)和各類補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)費(fèi)率按照降費(fèi)前費(fèi)率的50%（即3.5%）征收。

　　

2、減半征收方案結(jié)束后階段性降低職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率

　　

起始時(shí)間：2021年10月1日起至2022年12月31日止。

　　

降低后費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)：

　　

1、用人單位職工醫(yī)保費(fèi)率5.45%（含生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.45%）。

　　

2、靈活就業(yè)人員、退休延繳人員、失業(yè)人員職工醫(yī)保費(fèi)率7%。

　　

深圳

　　

根據(jù)統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2021年深圳非私營單位員工年平均工資為元，同比增長(zhǎng)11.8%；2021年城鎮(zhèn)私營單位員工年平均工資為元。也就是說，2021年度深圳市（城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工）月平均工資為元（元÷12）。

　　

5月11日，深圳人社公布了深圳最新社保繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)表，并于2022年1月已開始執(zhí)行。

　　

養(yǎng)老保險(xiǎn)：

　　

職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資（2360元）。

　　

醫(yī)療保險(xiǎn)：

　　

一檔：職工上月工資總額。上限為上年度在崗職工月平均工資（元）的3倍，下限為深圳市上年度在崗職工月平均工資（元）的60%。

　　

二三檔：深圳市上年度在崗職工月平均工資（元）。

　　

生育保險(xiǎn)

　　

職工上月工資總額。上限為深圳市上年度在崗職工月平均工資（元）的3倍，下限為本市最低工資（2360元）。

　　

失業(yè)保險(xiǎn)：

　　

本市最低工資（2360元）。

　　

工傷保險(xiǎn)：

　　

本單位職工工資總額。

　　

根據(jù)四川省統(tǒng)計(jì)局公布的2021年全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資（簡(jiǎn)稱“全口徑省平工資”）元（6785元/月）成都市2022年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　

一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　

（一）自2022年1月1日起，2022年繳費(fèi)基數(shù)按下限4071元/月、上限元/月執(zhí)行。2022年1月至6月期間用人單位在職職工（含已辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的職工）已申報(bào)工資與繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)有差額的，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一核定后應(yīng)及時(shí)繳納。2022年1月至6月期間已離職職工申報(bào)工資與繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)有差額的，由原用人單位重新申報(bào)并由用人單位及職工足額繳納；其中已變更用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。

　　

（二）自2022年7月1日起，靈活就業(yè)人員2022年繳費(fèi)基數(shù)按新確定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。靈活就業(yè)人員在2023年底前可補(bǔ)繳2022年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或補(bǔ)足2022年已繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的差額或提高繳費(fèi)檔次，逾期不再辦理。靈活就業(yè)人員按法規(guī)補(bǔ)繳2022年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按補(bǔ)繳時(shí)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。

　　

二、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)

　　

自2022年7月起，用人單位及其職工（包括有雇工的個(gè)體工商戶及其雇工）2022年繳費(fèi)基數(shù)按下限4071元/月、上限元/月執(zhí)行。用人單位及其職工2022年1月至6月申報(bào)工資與繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)間有差額的不再進(jìn)行補(bǔ)差核定。

　　

一、2022年重慶社保繳費(fèi)基數(shù)

　　

重慶市2022年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限核定（含補(bǔ)繳歷年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）工作中使用的就業(yè)人員平均工資為元/年（6595元/月）。

　　

重慶市2022年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)參保職工月繳費(fèi)基數(shù)上限為元、下限為3957元。以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，2022年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為元、下限為3957元。

　　

二、繳費(fèi)基數(shù)確定原則

　　

1、隨用人單位參保人員，職工月繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資，初次參加工作的，當(dāng)年月繳費(fèi)基數(shù)為起薪當(dāng)月工資;

　　

2、若本人上年度月平均工資低于上年度全市就業(yè)人員平均工資60%的，則按上年度全市就業(yè)人員平均工資60%作為月繳費(fèi)基數(shù);

　　

3、若本人上年度月平均工資高于上年度全市就業(yè)人員平均工資300%的，則按上年度全市就業(yè)人員平均工資300%作為月繳費(fèi)基數(shù)；

　　

4、以個(gè)人身份參保的，本人月繳費(fèi)基數(shù)可結(jié)合自身情況，在繳費(fèi)基數(shù)的上下限中自行選擇。

　　

三、繳費(fèi)比例

　　

養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　

單位：16%；個(gè)人：8%（個(gè)人參加職工養(yǎng)老，個(gè)人繳納20%）

　　

失業(yè)保險(xiǎn)

　　

單位：0.5%；個(gè)人：0.5%。

　　

工傷保險(xiǎn)

　　

單位：根據(jù)不同行業(yè)執(zhí)行不同費(fèi)率；個(gè)人：無需繳納。

　　

醫(yī)療保險(xiǎn)

　　

基本醫(yī)療：?jiǎn)挝唬?.5%，個(gè)人：2%。

　　

參加基本醫(yī)保的同時(shí)應(yīng)當(dāng)參加職工大額醫(yī)療互助保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.5%，個(gè)人：5元/月。

　　

生育保險(xiǎn)

　　

與醫(yī)療一同繳納，不單獨(dú)繳納。

　　

新疆喀什

　　

2022年度職工月平均工資低于2022年社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限（4253元/月）的參保單位職工，按下限4253元確定繳費(fèi)基數(shù)；高于個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限的（元/月），按上限元確定繳費(fèi)基數(shù)。

　　

2022年度參保單位職工的繳費(fèi)基數(shù)由所在單位根據(jù)職工本人2021年度的工資性收入申報(bào)，工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。2022年，以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)下限4253元/月，繳費(fèi)基數(shù)上限元/月。

　　

2021社保個(gè)人繳費(fèi)檔次一覽表，日常職工社保是按月扣費(fèi)，每個(gè)月扣費(fèi)金額為職工所關(guān)注，不久前有朋友問到個(gè)人選擇的繳費(fèi)基數(shù)3800元，那么按照這個(gè)基數(shù)公司和個(gè)人各交多少呢？要解答這個(gè)問題，必須知道不同險(xiǎn)種公司和個(gè)人的繳費(fèi)比例，依據(jù)比例來進(jìn)行換算，2022社保繳費(fèi)價(jià)格表。

　　

2021社保個(gè)人繳費(fèi)檔次一覽表，一、五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例在職人員個(gè)人月交8%，單位繳費(fèi)比例12-16%，像上海就是16%，一般省市都是12%；靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人全額繳費(fèi)，繳費(fèi)比例20%，2022社保繳費(fèi)價(jià)格表。

　　

2、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例在職人員繳費(fèi)比例2%，單位交費(fèi)比例6%-9%，不同城市不同；靈活就業(yè)人員交費(fèi)比例5.6%-11%。

　　

目前職工醫(yī)保含有生育保險(xiǎn)，大病保險(xiǎn)費(fèi)用另算，一般每個(gè)月扣十幾塊錢。

　　

3、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例失業(yè)保險(xiǎn)通常單位和個(gè)人分別交0.7%和0.3%，也有的城市各交0.5%4、城鎮(zhèn)職工工傷保險(xiǎn)交費(fèi)比例工傷保險(xiǎn)由單位交費(fèi)，個(gè)人不需要交費(fèi)，將行業(yè)分為一到八類，根據(jù)類別來交費(fèi)，分別交單位職工工資總額0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、2%、2.4%、2.5%二、3800繳費(fèi)基數(shù)單位和個(gè)人交費(fèi)金額職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，在職人員每個(gè)月交3800*8%=304元；單位交3800*12%=456元；靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金3800*20%=760元職工醫(yī)療保險(xiǎn)，在職人員每個(gè)月3800*2%=76元；單位交費(fèi)每個(gè)月3800*8%=304元；靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例5.6%，就是3800*5.6%=212.8元（注意：職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)并不一定跟養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)相同，很多城市職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)可能會(huì)更高）職工失業(yè)保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)一般跟養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一樣，個(gè)人交0.3%，就是3800*0.3%=11.4元；單位交0.7%，就是3800%*0.7%=26.6元職工工傷保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)，看單位職工工資總額，然后根據(jù)行業(yè)類比乘以比例就可以。

　　

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)按照3800繳費(fèi)基數(shù)，交20年退休金拿多少？養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)3800元，如果是最低檔，那么當(dāng)?shù)卦趰徠骄べY就是3800÷60%=6333元；如果是倒數(shù)第二檔，按照70%檔次交費(fèi)，當(dāng)?shù)卦趰徠骄べY就是3800÷70%=5428元。

　　

3800繳費(fèi)基數(shù)，通常都是內(nèi)地省市，沿海城市平均工資接近6600元以上，最低檔在4000以上。

　　

假定3800元是當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)檔次，個(gè)人交20年，女性50歲退休：基礎(chǔ)養(yǎng)老金：(*繳費(fèi)指數(shù)0.6)÷2*繳費(fèi)年限20*1%=1013.3元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：3800*8%*12*繳費(fèi)年限20/計(jì)發(fā)月數(shù)195=374.15元那么女性50歲退休每個(gè)月退休金大約是：1013.3374.15=1387元養(yǎng)老金退休金跟個(gè)人退休年齡、當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄荆B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)）、個(gè)人繳費(fèi)檔次和年限直接相關(guān)。

　　

關(guān)于3800繳費(fèi)基數(shù)公司和個(gè)人交費(fèi)比例就寫到這里，有疑問可以留言啊。

　　

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左邊法律右邊分析：社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。各地不一樣，視情況而定。例如北京，最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200，社保上限，下限3613；公積金上限，下限2200；社平工資6463；養(yǎng)老繳費(fèi)比例，單位16%，個(gè)人8%；醫(yī)療單位11%，個(gè)人2%；失業(yè)單位0.8%，個(gè)人0.2%；生育單位0.8%；工傷單位0.2%，公積金單位/個(gè)人5%-12%。

　　

左邊法律右邊依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

　　

2021年社?；鶖?shù)最低為3457元，繳費(fèi)為1216.86元

　　

單位承擔(dān)：860.79元；個(gè)人承擔(dān)：356.07元。

　　

在全省統(tǒng)一公布2020年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資之前，企業(yè)2021年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)上下限暫按元和3457元執(zhí)行，靈活就業(yè)人員參照?qǐng)?zhí)行；機(jī)關(guān)事業(yè)單位2021年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)上下限暫按上年度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　

全省2020年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，月繳費(fèi)基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，多退少補(bǔ)。

　　

2020年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布前，暫不辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，確需轉(zhuǎn)移的，月繳費(fèi)基數(shù)不足60%部分、超出300%部分，不再補(bǔ)退。

　　

本市2020年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為元（元/月），比上年增長(zhǎng)7.9%。按此計(jì)算，2021年7月1日起，本市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為元/月。社保繳費(fèi)基數(shù)下限應(yīng)為全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%?？紤]到新冠肺炎疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于2021年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，本市社保繳費(fèi)基數(shù)的下限將分兩年過渡到位，自2021年7月1日起調(diào)整為5975元/月。

　　

2021年7月1日起，本市人才引進(jìn)政策中涉及“上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”的事項(xiàng)，按元/月執(zhí)行。

　　

也就是說，從2021年7月1日起，以元/月作為計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)的參考水平，不同倍數(shù)社?；鶖?shù)數(shù)據(jù)如下：

　　

最低社?；鶖?shù)：5975元/月

　　

0.8倍社?；鶖?shù)：8270.4元/月

　　

1倍社?；鶖?shù)：元/月

　　

1.3倍社?；鶖?shù)：.4元/月

　　

1.5倍社保基數(shù)：元/月

　　

2倍社?；鶖?shù)：元/月

　　

3倍社保（封頂）基數(shù)：元/月

　　

【拓展資料】

　　

對(duì)于居轉(zhuǎn)戶來說：

　　

中級(jí)職稱落戶，稅前薪資要滿足后3年不少于1.3倍社?；鶖?shù).4。

　　

3年2倍落戶，稅前薪資要滿足近3年不少于2倍社保基數(shù)。

　　

5年3倍落戶，稅前薪資要滿足近3年不少于3倍社?；鶖?shù)。

　　

對(duì)于留學(xué)生來說：

　　

半年一倍落戶，稅前薪資需要滿足不少于一倍社?；鶖?shù)。

　　

一年1.5倍落戶，稅前薪資需要滿足不少于1.5倍社?；鶖?shù)。

　　

左邊法律右邊分析：2020年各省份社保繳費(fèi)基數(shù)尚未公布，一般大概六七月份會(huì)陸續(xù)公布，大家可參考2019年各省份社保繳費(fèi)基數(shù)，估計(jì)大概有5%左右的增幅。

　　

2019年5月1日起，國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》正式實(shí)施，要求采用新的計(jì)算方式來確定平均工資和繳費(fèi)基數(shù)。目前，31個(gè)省份已全部公布2019年社保繳費(fèi)基數(shù)，其中大部分地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)比去年下降。

　　

左邊法律右邊依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

　　

以深圳南京上海為例

　　

2022年深圳市社保繳費(fèi)基數(shù)比例

　　

1.企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　

繳費(fèi)基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為上年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資7647元的3倍（即元），最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2360元。

　　

醫(yī)保一檔

　　

繳費(fèi)基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍（即×3=元），最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資60%（即×60%=6972元）。

　　

繳費(fèi)比例：非企業(yè)單位繳交6.2%（企業(yè)單位繳交5.2%），個(gè)人繳交2%。

　　

單位繳納上限：元×6.2%=2161.32元/月；

　　

單位繳納下限：6972元×6.2%=432.264元/月；

　　

繳費(fèi)基數(shù)：為深圳市上年度在崗職工月平均工資元。

　　

繳費(fèi)比例：為0.8%，其中單位0.6%（基本0.5%+地補(bǔ)0.1%），個(gè)人0.2%。

　　

單位繳納：元×0.6%=69.72元/月

　　

繳費(fèi)基數(shù)：為深圳市上年度在崗職工月平均工資元。

　　

繳費(fèi)比例：為0.55%，其中單位0.45%，個(gè)人0.1%。

　　

單位繳納：元×0.45%=52.29元

　　

繳費(fèi)基數(shù)為深圳最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2360元。

　　

繳費(fèi)比例：為1%（單位比例0.7%，個(gè)人比例0.3%）。

　　

單位繳費(fèi)：2360×0.7%＝16.52元/月

　　

繳費(fèi)基數(shù)：本單位職工工資總額。

　　

繳費(fèi)基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為上年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資7647元的3倍（即元），最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2360元。

　　

繳費(fèi)比例：0.45%。

　　

單位繳費(fèi)上限：×0.45%＝156.87元/月

　　

單位繳費(fèi)下限：2360×0.45%＝10.62元/月

　　

南京五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)采用統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)。職工當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)為本人上一自然年度月平均工資收入(即上一自然年度工資性收入總額除以實(shí)際發(fā)放工資月數(shù))。工資性收入總額指用人單位直接支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等六部分組成。

　　

用人單位新招職工以起薪當(dāng)月工資收入作為當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)。對(duì)職工工資收入無法確定的，按照不低于全省上年度在崗職工平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。

　　

2021年7月至2022年6月全省社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為元，下限為3800元（2022年1月1日至12月31日，江蘇省全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按元執(zhí)行）。

　　

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。

　　

醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育險(xiǎn)）：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人2%+大病保險(xiǎn)10元。

　　

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人為0.5%。

　　

2021年7月1日起

　　

上海社保繳費(fèi)基數(shù)上限：元/月；

　　

上海社保繳費(fèi)基數(shù)下限：5975元/月

　　

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例：16%;個(gè)人繳納比例：8%

　　

醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育險(xiǎn)）單位繳納比例：10.5%;個(gè)人繳納比例：2%

　　

失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納比例：0.5%;個(gè)人繳納比例：0.5%

　　

工傷保險(xiǎn)單位繳納比例：0.16%-1.52%，個(gè)人不繳費(fèi)。

　　

左邊法律右邊分析：社保各基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)是：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例209%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例8%;基本醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例8%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例2%;失業(yè)保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例0.7%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例0.3%;工傷保險(xiǎn)，單位按一至八類行業(yè)分別按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi);生育保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例0.5%，職工個(gè)人不繳費(fèi)。

　　

左邊法律右邊依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

　　

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

　　

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

　　

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。

　　

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

　　

(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

　　

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

　　

(3)職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

　　

每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

　　

2020年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　

1、參保人繳費(fèi)工資需根據(jù)本人上年度每月平均工資收入由用人單位負(fù)責(zé)如實(shí)申報(bào)。

　　

2、去年年廣東省度在崗職工月平均工資(下稱省平工資)為5525元;佛山市在崗職工月平均工資(下稱市平工資)為5151元。

　　

3、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為2906元;上限為省平工資的300%，即：5525×300%=元。

　　

4、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資統(tǒng)一為我市2015年度在崗職工平月均工資，即5151元。

　　

5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市平工資的75%，即：5151×75%=3863元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=元。

　　

6、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1510元，上限為市平工資的300%，即5151×300%=元。

　　

7、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市平工資的60%，即：5151×60%=3091元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=元?！就卣官Y料】

　　

社保繳費(fèi)基數(shù)單位是本單位職工上年度的月平均工資，個(gè)人是本人上年度的月平均工資，本人上年度月平均工資低于杭州市上年度在崗職工月平均工資60%的，按照60%計(jì)算，高于300%的按照300%計(jì)算，所以在職職工每個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)是不同的。靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)是上年度在崗職工月平均工資的60%-300%由自己選擇，2020年上半年是按照2018年全市平均工資為基數(shù)計(jì)算的，從7月份開始按照2019年全市平均工資計(jì)算，2018年杭州市全市在崗職工的月平均工資是5536元，最低60%是3321.6元，最高300%是元。2019年全市在崗職工平均工資尚未公布。

　　

左邊法律右邊分析：社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：3613元-元（職工）；4713元-元（機(jī)關(guān)單位）（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：5360元-元（3）失業(yè)保險(xiǎn)：3613元-元（4）工傷保險(xiǎn)：4713元-元

　　

左邊法律右邊依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第七十四條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查獲取社會(huì)保險(xiǎn)工作所需的數(shù)據(jù)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)提供。

　　

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，妥善保管登記、申報(bào)的原始憑證和支付結(jié)算的會(huì)計(jì)憑證。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)和用人單位為其繳費(fèi)，以及享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇等個(gè)人權(quán)益記錄，定期將個(gè)人權(quán)益記錄單免費(fèi)寄送本人。用人單位和個(gè)人可以免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。