來源：中國新聞網(wǎng)

在高校畢業(yè)季，一大波好消息助力大學(xué)生就業(yè)

作者：張奕琳

畢業(yè)季，今年全國高校畢業(yè)生將達(dá)到909萬人，創(chuàng)歷史新高。為了促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，國家和地方各級都大力推行了許多便利政策。

從搭建牽線搭橋平臺到傾斜政策，從打破真金白銀創(chuàng)業(yè)難，到便利住房落戶解后顧之憂，一系列保障大學(xué)生就業(yè)的“政策包”陸續(xù)出爐。

資料圖：大學(xué)生翻看招聘簡章。吳俊杰

搭臺牽線，為畢業(yè)生就業(yè)提供便利

對于高校畢業(yè)生的就業(yè)，從去年下半年開始，各地就暢通大學(xué)畢業(yè)生求職供需信息對接，多措并舉解決求職信息不對稱的問題.

教育部會同有關(guān)部門及時出臺就業(yè)政策措施，啟動“2021年全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動”，舉辦一系列大型招聘會、校企供需對接會等活動，升級推出“智慧就業(yè)平臺”，為高校畢業(yè)生提供不間斷的就業(yè)服務(wù)。

近日，人力資源和社會保障部針對大健康、生活服務(wù)、文體娛樂、礦業(yè)四大板塊推出了四場專場招聘會，還在福建、江西、山東、黑龍江等地推出了四場具有地方特色的專場招聘會。

除了國家層面，各省也出臺了幫助2021屆畢業(yè)生就業(yè)的措施，各地也開展了招聘會和就業(yè)宣傳活動等。從而為高校畢業(yè)生和企業(yè)之間提供一座橋梁。

例如，福建舉辦2021年高校畢業(yè)生專場招聘會，依托省級畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供崗位篩選服務(wù)。求職畢業(yè)生可根據(jù)工作地點(diǎn)、學(xué)歷要求、工作關(guān)鍵詞等選項(xiàng)進(jìn)行查詢。

廣西啟動“2021廣西高校畢業(yè)生招聘季”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動，包括2021年廣西高校畢業(yè)生春季招聘活動和2021年廣西低收入家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助月。

數(shù)據(jù)圖：求職者排隊申請。周毅

穩(wěn)定就業(yè)，政策性崗位向應(yīng)屆生傾斜

除了舉辦招聘活動為大學(xué)生就業(yè)服務(wù)外，從去年開始，政策崗位向高校畢業(yè)生傾斜。

去年11月，教育部發(fā)文要求各地教育部門配合、協(xié)同有關(guān)部門，推動穩(wěn)就業(yè)政策向高校畢業(yè)生集中，今明兩年落實(shí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生空缺崗位政策。

從今年啟動的省級公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試來看，政策性崗位的招錄向應(yīng)屆生傾斜的特征十分明顯.

今年上半年，省考公務(wù)員招考啟動，不少省份將省考招考時間與高校畢業(yè)生畢業(yè)時間掛鉤，幫助應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后上崗。

在招錄趨勢上，也呈現(xiàn)出更加便利應(yīng)屆生的趨勢.比如上半年舉行的四川公務(wù)員招考“四級聯(lián)考”，98.4%的招考計劃是應(yīng)屆畢業(yè)生報考，1178個招考名額是專門為應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)備的。

又如，今年湖北省事業(yè)單位公開統(tǒng)一招錄。崗位要求方面，80%以上的崗位不需要工作經(jīng)驗(yàn)，近600個崗位不限專業(yè)，方便往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才報考。

資料圖：大學(xué)生與招聘單位工作人員的交流。中新社記者福田攝

e="font-size:15px;">人才爭奪，各地更新住房落戶政策

大學(xué)生畢業(yè)季也是各地“搶人大戰(zhàn)”激烈之時。各地列出的“引人”政策，解決落戶、住房等后顧之憂的措施尤為受到輿論關(guān)注。

去年年底開始，廣州、無錫、青島、福州發(fā)布落戶新政，極大放寬了落戶門檻。

福州市提出全面放開落戶限制，實(shí)現(xiàn)落戶“零門檻”，不設(shè)學(xué)歷、年齡、就業(yè)創(chuàng)業(yè)限制，外省市人員均可申請在該市落戶，六縣(市)、人員均可申請在五城區(qū)落戶。

無錫市在去年12月實(shí)施規(guī)定，全面取消了高校和職業(yè)院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員、技術(shù)工人等群體的落戶限制，敞開學(xué)歷型、技能型人才的落戶大門。

另外，今年5月，南京市將人才落戶條件再次放寬，其中本科學(xué)歷人才從40周歲放寬到45周歲，將留學(xué)回國人員和非全日制研究生一并納入；40周歲以下大專學(xué)歷人員，在寧就業(yè)參保半年就可以落戶。

除了落戶政策的調(diào)整，為了幫助畢業(yè)生順利解決“住房難”“租房貴”等問題，各地努力在“住”的方面解決畢業(yè)生的后顧之憂。

例如，今年3月，青島市發(fā)布通知，明確符合條件的高校畢業(yè)生可享受每人每月500元-1200元不等的住房補(bǔ)貼，并規(guī)定博士、研究生學(xué)歷人才可一次性享受15萬元和10萬元安家費(fèi)補(bǔ)貼。

資料圖：2021年春季廣西人才交流大會在現(xiàn)場提供“一對一”就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。黃艷梅攝

真金白銀，解決大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)難點(diǎn)

在對大學(xué)生的住房落戶等提供支持和便利之外，各地也出臺政策措施，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。針對畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)面臨的融資難、資源少、能力弱等問題，各省市促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的政策不斷加碼發(fā)力。

今年6月，安徽省合肥市發(fā)布政策擴(kuò)大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新引導(dǎo)資金規(guī)模，對符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)給予最高50萬元免擔(dān)保免息貸款支持。

貴州省則出臺創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼措施，對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，自工商登記注冊之日起正常經(jīng)營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予一次性5000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對省內(nèi)在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿，并積極求職創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難應(yīng)屆畢業(yè)生，一次性給予每人1000元的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等。

天津市今年出臺45項(xiàng)措施服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對應(yīng)屆高校畢業(yè)生首次在津創(chuàng)辦企業(yè)的，給予最長3年五項(xiàng)社保補(bǔ)貼和1年崗位補(bǔ)貼。應(yīng)屆高校畢業(yè)生租房創(chuàng)辦企業(yè)和個體工商戶的，給予每月最高2500元創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長2年。