首先,勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,這是原則。其次,原單位派你到新單位工作時,原單位和新單位之間會訂立《勞務(wù)派遣協(xié)議》,這個協(xié)議里面會約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動...
首先,勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,這是原則。
其次,原單位派你到新單位工作時,原單位和新單位之間會訂立《勞務(wù)派遣協(xié)議》,這個協(xié)議里面會約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任,這些內(nèi)容你都是有權(quán)知道的。另外,勞務(wù)派遣中,你只和原單位之間有勞動合同,和新單位是沒有的,亦即是說,你的社會保險是在原單位這邊交的。這些在《勞動合同法》第五章第二節(jié)中規(guī)定的很清楚。
望采納。
聲明:本網(wǎng)站部分內(nèi)容及圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,經(jīng)本站整理和編輯,僅供交流、學(xué)習(xí)和參考,不做商用,本站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目不擁有所有權(quán)。若有來源標(biāo)注存在錯誤或侵犯到您的權(quán)益,煩請告知,本站將于第一時間整改處理。管理員郵箱:y569#qq.com(#轉(zhuǎn)@)