青島新聞網(wǎng)12月9日訊（記者朱穎通訊員王興張緒霞）記者今天下午從嶗山區(qū)獲悉，日前，嶗山區(qū)正組織申報(bào)2019年度青島市嶗山區(qū)“產(chǎn)業(yè)巨峰人才引進(jìn)計(jì)劃”項(xiàng)目。根據(jù)計(jì)劃，發(fā)揮企業(yè)引才主動性，實(shí)行配額制管理模式，經(jīng)評審認(rèn)定，在“6＋1”產(chǎn)業(yè)中擇優(yōu)評選5－15家科技企業(yè)，給予人才引進(jìn)配額，每個配額給予企業(yè)100萬元的人才引進(jìn)補(bǔ)貼，給予人才最高50萬元的購房補(bǔ)貼，3年內(nèi)每人每月發(fā)放2000元政府津貼。
打破條件束縛，引進(jìn)企業(yè)發(fā)展亟需對口人才！
科技創(chuàng)新關(guān)鍵要以人才為本，讓企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力充分釋放。嶗山區(qū)在支持企業(yè)培育引進(jìn)高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的同時，創(chuàng)新性地出臺了“產(chǎn)業(yè)巨峰領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃”扶持政策。打破“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項(xiàng)”的條件束縛，賦予企業(yè)自主權(quán)，充分發(fā)揮企業(yè)招才引才的能動性，調(diào)動企業(yè)積極性，支持企業(yè)從自身需求出發(fā)，引進(jìn)企業(yè)發(fā)展亟需的對口人才。
此次申報(bào)范圍和條件包括，在嶗山區(qū)依法注冊納稅、合法生產(chǎn)經(jīng)營并符合嶗山區(qū)“6＋1”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（智慧產(chǎn)業(yè)、智能制造、虛擬現(xiàn)實(shí)、生物醫(yī)藥、新能源新材料、微電子產(chǎn)業(yè)、高端生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)）定位，且2017年9月1日至2019年11月29日全職新引進(jìn)企業(yè)發(fā)展亟需人才的企業(yè)。
申報(bào)企業(yè)滿足三大條件
根據(jù)規(guī)定，申報(bào)企業(yè)應(yīng)同時符合以下條件：
具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化能力，有完善的人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用激勵和服務(wù)保障能力。需至少滿足以下條件之一：首先，培育或引進(jìn)過市級以上高端人才，包括兩院院士、國家特聘專家、國家萬人計(jì)劃、科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃、山東省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才或泰山學(xué)者、青島市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。申報(bào)時人才仍在企業(yè)任職的優(yōu)先推薦。
擁有經(jīng)認(rèn)定的市級以上高端科研平臺和人才創(chuàng)新平臺，包括重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、工程（技術(shù)）研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室、國際科技合作基地、企業(yè)技術(shù)中心、院士（專家）工作站、“國家特聘專家”工作站、專家服務(wù)基地、博士后科研工作站、技能大師工作室等。
擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，且企業(yè)上年度研發(fā)投入占營業(yè)收入比例不低于3％。
經(jīng)認(rèn)定且在有效期內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)。
其次，企業(yè)2018年度區(qū)級主要經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)扣除根據(jù)《嶗山區(qū)關(guān)于加快新舊動能轉(zhuǎn)換打造高端新興產(chǎn)業(yè)的若干政策（修訂）》享受的扶持資金額度后，原則上不低于500萬元。區(qū)級主要經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)為增值稅、企業(yè)所得稅區(qū)級留成部分。
全職引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)巨峰人才應(yīng)符合以下條件：符合嶗山區(qū)“6＋1”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（智慧產(chǎn)業(yè)、智能制造、虛擬現(xiàn)實(shí)、生物醫(yī)藥、新能源新材料、微電子產(chǎn)業(yè)、高端生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)），在企業(yè)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等工作崗位發(fā)揮重要作用。
再次，人才須為區(qū)外全職引進(jìn)。創(chuàng)新類人才須與用人單位簽訂3年以上（含3年）具有左邊法律右邊效力的聘用（勞動）合同。其中，中國境內(nèi)人才人事（勞動）關(guān)系須正式轉(zhuǎn)入嶗山區(qū)，且在嶗山區(qū)繳納社會保險(xiǎn)；外籍人才須持外國來華工作許可和工作類居留許可等有效證件，且每年累計(jì)在嶗山區(qū)工作不少于6個月。
申報(bào)所需材料
“產(chǎn)業(yè)巨峰人才引進(jìn)計(jì)劃”申報(bào)書；
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
稅務(wù)部門出具的企業(yè)2018年度納稅憑證復(fù)印件；
人才與依托企業(yè)簽訂的勞動合同復(fù)印件；
企業(yè)為人才繳納社會保險(xiǎn)憑證（外籍人才提供外國來華許可和工作類居留許可證件復(fù)印件）；
其他應(yīng)提供的證明材料。
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