企業(yè)以本企業(yè)上年度月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)、企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)不得低于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。所有企業(yè)職工均實(shí)行統(tǒng)一的＂保底＂和＂攔頭＂政策，即繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資60％，按上年度全市職工月平均工資60％作基數(shù)繳費(fèi)；超過(guò)上年度全市職工月平均工資300％的，超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
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