樓上的解答非常好。但是我想用通俗易懂的語言在補(bǔ)充一下。

貴司是注冊(cè)在上海的公司，如果在南京市只是辦事處，沒有注冊(cè)分公司或子公司的話，員工的勞動(dòng)關(guān)系可以簽訂在上海，購(gòu)買上海的五險(xiǎn)一金。

但是員工買上海的五險(xiǎn)一金，他們享受的相應(yīng)福利大多只能在上海享受，比如說醫(yī)療保險(xiǎn)，雖說上海醫(yī)療保險(xiǎn)也可以支持常駐外地（員工勞動(dòng)合同在上海，實(shí)際工作地不在上海，就是可以說是常駐外地）人員報(bào)銷，但是手續(xù)比較繁瑣，而且員工報(bào)銷不像直接在上海，就能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)銷，外地是要墊付，再拿回來報(bào)銷。對(duì)公司而已，上海的社保費(fèi)用是全國(guó)繳納最高的城市。

可推薦貴司做勞務(wù)派遣形式用工，建員工的勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移到勞務(wù)派遣單位，實(shí)際用人單位還是貴公司自己的。這樣，員工的勞動(dòng)合同不在自己?jiǎn)挝?，而且員工的五險(xiǎn)一金購(gòu)買地也實(shí)現(xiàn)在南京。規(guī)范用工，這樣操作是目前中國(guó)針對(duì)分支機(jī)構(gòu)人員的勞動(dòng)關(guān)系處理最規(guī)范的做法?？葽我。