員工繳納社保證明
茲有員工,身份證號(hào)碼,自年月起,公司已為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)(包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。該員工社保電腦號(hào)為,繳費(fèi)正常,未有間斷。
特此證明。
深圳市XX貿(mào)易有限公司行政人事部
年月日
備注:1.本證明僅證明員工在本單位已繳納社會(huì)保險(xiǎn);
2.本證明一式兩份,員工一份,公司保存一份,以備內(nèi)部審查;3.本證明由公司行政人事部B259開具,如有疑問,可向其咨詢。
員工繳納社保證明范文3篇
員工繳納社保證明范文篇1:
茲有***同志,男,身份證號(hào)碼:3***********7。2013年12月至今在我公司參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。
特此證明
安徽鑫龍電器股份有限公司
20xx年x月x日
員工繳納社保證明范文篇2:
xxxxxxx有限公司xxx同志系我公司職工,公司已為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、計(jì)劃生育險(xiǎn)及基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
特此證明
公司名稱:
xxxxxx有限公司
公司印章
20xx年x月x日
員工繳納社保證明范文篇3:
茲有員工,自月起,公司已為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)(包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。該員工社保電腦號(hào)為,繳費(fèi)正常,未有間斷。
特此證明。
深圳市xx貿(mào)易有限公司
行政人事部
20xx年x月x日
備注:1.本證明僅證明員工在本單位已繳納社會(huì)保險(xiǎn);
2.本證明一式兩份,員工一份,公司保存一份,以備內(nèi)部審查;
3.本證明由公司行政人事部開具,如有疑問,可向其咨詢。
看了員工繳納社保證明范文
員工繳納社保申請(qǐng)書
【篇1:個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)書】
附件:
個(gè)人繳納社保申請(qǐng)書xxxxx有限公司:
本人在公司部門(或分公司)崗位工作,申請(qǐng)辦理社保關(guān)系并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人:
時(shí)間:年月日
【篇2:?jiǎn)T工繳納社保申請(qǐng)表】
員工繳納社保申請(qǐng)表
【篇3:?jiǎn)T工購買社保申請(qǐng)書】
員工購買社保申請(qǐng)書
員工購買社保申請(qǐng)書一:?jiǎn)T工購買社保申請(qǐng)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
本人于2012年10月進(jìn)入公司工作,至今已有7個(gè)多月,在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)
我的栽培和幫助!公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。我很珍惜并且熱愛這份工作,為了更好的投入工作,長(zhǎng)久的成為開元的員工,本人申請(qǐng)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在此,特向公司申請(qǐng)幫我辦理社保,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)辦理,謝謝!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
員工購買社保申請(qǐng)書二:?jiǎn)T工購買社保申請(qǐng)書(91字)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,本人加入長(zhǎng)興公司差不多二年了,至今一直表現(xiàn)良好,能服從公司規(guī)章制度,刻苦耐勞,因長(zhǎng)期未有購買社保,現(xiàn)向公司申請(qǐng)購買社保,望公司批準(zhǔn)為盼。
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人:日期:
員工購買社保申請(qǐng)書三:?jiǎn)T工購買社保申請(qǐng)書(171字)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我身為某某某公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來,在您的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,學(xué)到了好多書本上學(xué)不到的知識(shí),有公司親如家的感覺,找到了自己的用武之地,愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運(yùn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂,請(qǐng)求公司幫助給我解決社保問題。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:某某
如何給員工繳納社保
流程如下:
1、先開立企業(yè)社保帳戶,一般是在企業(yè)的所在轄區(qū)的勞動(dòng)保障部門要準(zhǔn)備的資料——
1、《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》《在職職工異動(dòng)名冊(cè)表》《在職職工基本信息登記表》
2、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(或批準(zhǔn)成立文件)復(fù)印件;
3、地稅登記證復(fù)印件;
4、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
5、參保單位近期工資名冊(cè)表一份;
6、參保人員身份證復(fù)印件(外來務(wù)工另需戶口復(fù)印件)
7、首次參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員提供一寸紅底相片(有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件)。
2、然后把已經(jīng)在之前參加社保的員工的社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)社保帳戶
3、在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單(明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號(hào)、繳費(fèi)基數(shù)等)
4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)(這是到企業(yè)開戶銀行辦理)
5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由于各地的開立企業(yè)社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續(xù)也不一樣,政策也經(jīng)常調(diào)整,所以具體所需資料應(yīng)按所在轄區(qū)社保規(guī)定辦理。
天津單位住房公積金繳存登記業(yè)務(wù)指南:
新設(shè)立單位應(yīng)注冊(cè)地或通訊地所屬區(qū)、縣分心或管理部領(lǐng)取《天津市住房公積金單位繳存登記表》式二份填寫并確認(rèn)連同下資料辦理繳存登記:
1.《營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)》或《單位設(shè)立批準(zhǔn)文件》;
2.有組織機(jī)構(gòu)代碼證單位提供《組織機(jī)構(gòu)代碼證(副本)》;無組織機(jī)構(gòu)代碼證單位提供上級(jí)單位《組織機(jī)構(gòu)代碼證(副本)》原件或復(fù)印件、隸屬關(guān)系證明原件;單位有組織機(jī)構(gòu)代碼證從屬單位統(tǒng)繳存住房公積金
(副本)》原件或復(fù)印件
單位提供申請(qǐng)資料齊全無誤
并于6分心或管理部當(dāng)時(shí)分單位辦理繳存登記單位還應(yīng)提供各從屬單位《組織機(jī)構(gòu)代碼證建設(shè)銀行領(lǐng)取空白印鑒卡片
存登記卡
注意事項(xiàng):工作日心或管理部領(lǐng)取單位住房公積金繳
1.新設(shè)立單位應(yīng)注冊(cè)地或通訊地所屬區(qū)、縣分心或管理部辦理住房公積金繳存登記
2.《天津市住房公積金單位繳存登記表》須填寫齊全并加蓋單位公章或財(cái)務(wù)章
3.《營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)》應(yīng)有效期內(nèi)且已辦理工商年檢登記《組織機(jī)構(gòu)代碼證(副本)》有效期內(nèi)且已辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢登記單位正辦理《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《組織機(jī)構(gòu)代碼證》年檢、換證手續(xù)
天津社保辦理流程:
凡天津各區(qū)注冊(cè)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、屬天津各區(qū)管理事業(yè)單位應(yīng)自單位批準(zhǔn)成立之日起三十日內(nèi)向社保天津各區(qū)分心辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記
辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記用人單位需提供下資料(復(fù)印件需用A4紙)
1.用人單位《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本原件及復(fù)印件;
2.用人單位《組織機(jī)構(gòu)代碼證》原件及復(fù)印件;
3.屬于私營(yíng)有限責(zé)任公司應(yīng)提供《稅務(wù)登記證》(地稅)原件及復(fù)印件;
4.《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》(登記1號(hào)表社保天津各區(qū)分心提供);
5.參保職工職工人事檔案存放地證明及勞動(dòng)行政部門開據(jù)職工錄用手續(xù);
6.天津各區(qū)分心參保人員此之前繳納過社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)需持原繳納還應(yīng)提供工商部門或質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局出具證明文件地社會(huì)保險(xiǎn)
機(jī)構(gòu)開據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單、人帳戶記載表及《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》辦理參保手續(xù);用人單位辦理完上述手續(xù)10日內(nèi)由社保天津各區(qū)分心核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》
還有其疑問咨詢天津社保局了解更多社保、公積金相關(guān)知識(shí)訪問養(yǎng)老信息網(wǎng)保險(xiǎn)頻道或養(yǎng)老社區(qū)頻道
證明
茲證明員工譚棟文,身份證號(hào)碼:,與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系,由本公司負(fù)責(zé)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)直至法定退休或勞動(dòng)關(guān)系解除,期間由于員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))產(chǎn)生的任何問題由我司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
特此證明
經(jīng)辦人:
單位名稱:郁南
蓋章:
年月日
社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
XXXXXXXX有限公司XXX同志(身份證號(hào):)系我公司職工,公司已為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。特此證明
XXXXXXXXX有限公司
二〇一四年十一月十日
為上海戶籍員工繳納社保流程
在上海,社保分為城保和綜保,城保中又分為城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等險(xiǎn)種,而外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)就是所說的綜保。城保主要是為上海戶籍的人員繳納的保險(xiǎn),各自負(fù)擔(dān)的比例在我的博文中已經(jīng)說過。辦理城保時(shí)需要走如下流程:
一、開戶
辦事地點(diǎn):上海是社保中心及各個(gè)分支機(jī)構(gòu),一般是在所在區(qū)的社保中心辦理。辦事地點(diǎn)具體可參考如下網(wǎng)址:
攜帶材料:《組織機(jī)構(gòu)代碼證》復(fù)印件、《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件(如果是民政福利企業(yè),需攜帶《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件和《社會(huì)福利企業(yè)登記證書》復(fù)印件),以上申請(qǐng)材料復(fù)印件均需加蓋單位公章。具體可以查詢辦理完開戶手續(xù)后,社保機(jī)構(gòu)會(huì)給你一個(gè)社保登記證書和一個(gè)工商銀行的牡丹卡,此卡用于信息查詢和繳費(fèi)。同時(shí)建議開通網(wǎng)上辦事功能。
二、招退工登記
上海的制度比較完善,對(duì)于單位的招聘、退用等信息比較重視,所以所有上海市戶籍員工和持有居住證的員工必須進(jìn)行用工登記,只有登記完畢才能繳納社保。登記時(shí)限為用工日起30天以內(nèi),超過三十天需要到社保中心的柜臺(tái)進(jìn)行登記,那時(shí)需要攜帶勞動(dòng)合同。辦事地點(diǎn):網(wǎng)上操作或者直接到開戶時(shí)的社保中心
攜帶材料:在網(wǎng)上下載《上海市單位招用從業(yè)人員備案名冊(cè)》進(jìn)行填寫,并加蓋公章。具體可以參照:
三、社保繳納
進(jìn)行招退工登記后就可以在社保中心進(jìn)行員工轉(zhuǎn)移和社保繳納了,這時(shí)需要填寫《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦事提示單》,樣式如下:
按照相關(guān)材料,對(duì)以上內(nèi)容進(jìn)行填寫,注意月平均工資的計(jì)算,如果以前員工繳納過,就按以前的社?;鶖?shù)來填寫,如果第一次繳納,就按員工參加工作第二個(gè)月的稅前工資為基數(shù)來進(jìn)行繳納,填寫完畢后,交給社保處的工作人員,社?;就瓿桑詈笾皇O赂犊罱o社保帳戶了。
中國(guó)人民大學(xué)張愛東
勞務(wù)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)由誰來交?按照何地的標(biāo)準(zhǔn)繳納?
通常情況下,勞務(wù)派遣涉及兩個(gè)合同,第一個(gè)合同是派遣員工與勞務(wù)公司的勞動(dòng)合同,第二個(gè)是用工單位與勞務(wù)公司的合同,因此實(shí)踐中就會(huì)出現(xiàn)誰來交以及按照哪里的標(biāo)準(zhǔn)交的問題.
首先,要先看看兩個(gè)合同是怎樣規(guī)定的,第一個(gè)合同是派遣員工與勞務(wù)公司的勞動(dòng)合同,第二個(gè)是用工單位與勞務(wù)公司的合同,這兩個(gè)合同中可能會(huì)有這方面的約定,如果沒有約定,那么就按照廣州的標(biāo)準(zhǔn)由派遣單位繳。具體為什么,,今天我比較有空,就寫得比較啰嗦:
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條規(guī)定的是“用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?!边@里的“用人單位”應(yīng)該是指《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的簽訂勞動(dòng)合同的單位,因?yàn)樵凇秳趧?dòng)合同法》中有兩種稱謂,一種是用工單位,一種是用人單位,《勞動(dòng)合同法》第五十八條規(guī)定“勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)?!币虼巳绻汕矄挝慌c用工單位沒有約定,那就應(yīng)該由派遣單位給他們交社保。
當(dāng)然了,這里有一個(gè)問題,那就是《勞動(dòng)合同法》與《社會(huì)保險(xiǎn)法》是同效力相同的左邊法律右邊,因此不能當(dāng)然地把兩法中的“用人單位”一詞看成同一意義,但司法解釋又沒有解釋,況且按通常的理解是同一含義的,所以大可不必管它了,如果發(fā)生了糾紛估計(jì)也很難說出二者有什么不用的,這里只是提醒一下你。
按照《勞動(dòng)合同法》第六十一條規(guī)定:“勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件,按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?!庇钟?,第十四條規(guī)定:“勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的,有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng),按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的,從其約定?!币虼?,你剛剛說的這種情況就應(yīng)該是,派遣員工在哪里工作就按哪里的標(biāo)準(zhǔn)繳了——廣州。
勞動(dòng)者報(bào)酬指勞動(dòng)者為用人單位提供勞務(wù)而獲得的各種報(bào)酬。用人單位在生產(chǎn)過程中勞動(dòng)報(bào)酬支付的形式主要包括三部分:一是貨幣工資,用人單位以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等;二是實(shí)物報(bào)酬,即用人單位以免費(fèi)或低于成本價(jià)提供給勞動(dòng)者的各種物品和服務(wù)等;三是社會(huì)保險(xiǎn),指用人單位為勞動(dòng)者直接向政府和保險(xiǎn)部門支付的失業(yè)、養(yǎng)老、人身、醫(yī)療、家庭財(cái)產(chǎn)等保險(xiǎn)金。
公司繳納社保工作總結(jié)
繳納社保申請(qǐng)書
未繳納社保辭職報(bào)告
個(gè)人繳納社保好處
繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明