2020年上海養(yǎng)老保險領取計算方法是什么？上海養(yǎng)老保險領取條件2020，2020上海退休養(yǎng)老金標準最新消息，2020年上海養(yǎng)老金上調方案，上海養(yǎng)老保險待遇領取資格認證。

　　

繳費基數(shù)

　　

上海市人社局發(fā)布2018年度上海市職工社會保險繳費標準：自2018年4月1日起，本市2018年度職工社會保險繳費基數(shù)上、下限分別調整為元和4279元。

　　

繳費比例

　　

機關、企事業(yè)、社會團體、個體工商戶等各類人群的社保繳費比例標準見下圖↓

　　

養(yǎng)老保險要等到退休后才可以領，達到退休年齡的生日當月。比如說2017年3月15日滿60周歲，那么在3月20號前就可以到養(yǎng)老窗口申請退休了。過3月當月還需要交社保，4月份開始計算退休金。出生日期以身份證記錄為準，不看檔案出生日期。

　　

領取條件

　　

在職人員

　　

1、達到國家、本市規(guī)定的退休年齡;男性年滿60周歲，女性從事管理和技術工作年滿55周歲、直接從事生產服務工作年滿50周歲(不包括事業(yè)單位在編的干部身份的女職工)。

　　

2、單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費;

　　

3、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續(xù)工齡)累計滿15年。

　　

失業(yè)人員

　　

凡——參加本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險并建立個人養(yǎng)老保險賬戶后停止繳費、基本養(yǎng)老保險關系在本市到達法定退休年齡累計繳費滿15年符合國家和本市規(guī)定領取基本養(yǎng)老金條件的下列人員，可在本市辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)：

　　

1、具有本市戶籍的人員;

　　

2、在本市繳納基本養(yǎng)老保險費(含在本市就業(yè)期間按照國家規(guī)定可計算的連續(xù)工齡或工作年限)滿10年以上的出國(境)定居人員;

　　

3、根據(jù)國辦發(fā)(2009)66號規(guī)定，待遇領取地確定在本市的外來從業(yè)人員。

　　

靈活就業(yè)人員、有雇工的個體工商戶業(yè)主及其幫工、非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員

　　

1、男性年滿60周歲、女性年滿55周歲;

　　

2、繳費年限(含“虛賬實記”記賬年限及視作繳費年限)累計滿15年;

　　

3、符合國家關于養(yǎng)老待遇領取地確定為本市條件的。

　　

從事特殊工種人員

　　

1、男年滿55周歲，女年滿45周歲;

　　

2、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續(xù)工齡)累計滿15年;

　　

3、在高空和特別繁重體力勞動工種崗位上工作累計滿10年、在井下和高溫工種崗位上工作累計滿9年、在其他有害身體健康工種崗位上工作累計滿8年;

　　

曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際工作年限相加，退休條件按從事特殊工種要求工作年限長的規(guī)定掌握。

　　

因病完全喪勞人員

　　

1、因病或非因工負傷、經市勞動能力鑒定中心鑒定為完全喪失勞動能力;

　　

2、男性年滿50周歲，女性年滿45周歲;

　　

3、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續(xù)工齡)累計滿15年;

　　

4、符合本市規(guī)定的申領養(yǎng)老金條件。

　　

境外來滬工作人員

　　

境外來滬工作人員參保后，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，符合國家和本市規(guī)定繳費年限的，可以辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)，并按規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　

領取養(yǎng)老金需滿足條件

　　

參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費年限滿15年以上，可以按月領取基本養(yǎng)老金。

　　

職工基本養(yǎng)老保險繳費年限不夠，能辦退休嗎？能領養(yǎng)老金嗎？

　　

參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費年限不足15年的，有以下處理辦法：

　　

一是可以在待遇領取地延長繳費至滿15年，然后按月領取基本養(yǎng)老金（其中社會保險法實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年）。

　　

二是可以申請轉入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

　　

三是個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。社保機構按照程序，經本人書面確認后，終止其職工養(yǎng)老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

　　

養(yǎng)老金還會調整嗎？怎么調整？

　　

人力資源社會保障部、財政部根據(jù)職工平均工資增長和物價上漲情況，兼顧養(yǎng)老保險基金、各級財政等各方面承受能力，研究制定退休

　　

上海市養(yǎng)老金領取標準及條件是什么

　　

來源：整理2019-12-人看過上海養(yǎng)老金領取標準及條件是什么?下面小編來為大家揭曉!

　　

領取條件

　　

城鎮(zhèn)企業(yè)在職人員領取養(yǎng)老金的條件為，男性年滿60周歲、女性從事管理和技術工作年滿55周歲，直接從事生產服務工作年滿50周歲(不包括事業(yè)單位在編的干部身份女職工)，累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年。

　　

組成部分

　　

1992年底以前參加工作，繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的“中人”，退休后可以按月領取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。

　　

計算方法

　　

基礎養(yǎng)老金

　　

基礎養(yǎng)老金月標準以本市上年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%?；A養(yǎng)老金的計算公式為：

　　

基礎養(yǎng)老金=(參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)

　　

其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(shù)(計算本人平均月繳費工資指數(shù)時包括視同繳費年限的繳費工資指數(shù))。

　　

本人平均月繳費工資指數(shù)=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷N

　　

Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數(shù)。月繳費工資指數(shù)按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數(shù)除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算(計算結果保留四位小數(shù))。

　　

參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計算。

　　

n為參保人員視同繳費年限的月數(shù)。視同繳費年限的月繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計算。

　　

N為參保人員累計繳費年限的月數(shù)(含視同繳費年限的月數(shù))。

　　

個人賬戶養(yǎng)老金

　　

個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)按照滬府發(fā)(2007)27號文件規(guī)定執(zhí)行，即個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額(“中人”個人賬戶儲存額不含“虛賬實記”的金額及其利息)除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。

　　

參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時，按照其周歲年齡對應的計發(fā)月數(shù)計算個人賬戶養(yǎng)老金。參保人員退休年齡在40周歲至70周歲的，計發(fā)月數(shù)按照國家新辦法的規(guī)定確定;參保人員退休年齡不滿40周歲的，其個人賬戶養(yǎng)老金按照40周歲對應的計發(fā)月數(shù)計算;參保人員退休年齡超過70周歲的，其個人賬戶養(yǎng)老金按照70周歲對應的計發(fā)月數(shù)計算。

　　

過渡性養(yǎng)老金

　　

“中人”過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)按照滬府發(fā)(2007)27號文件規(guī)定執(zhí)行，即過渡性養(yǎng)老金月標準為“虛賬實記”的金額及其利息除以120。

　　

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