我13年從南京的一所211學(xué)校本科畢業(yè)就職于上海的一家施工領(lǐng)域上市國企至今,社保在上海交了六年半了沒斷過。但是前年被公司派駐到江蘇分公司后,個(gè)稅交在了江蘇而不自知(社保一直還交在總公司所在地上海)。前不久想找公司HR辦上海戶口才驚聞此事…HR說我們公司有名額可以走“人才引進(jìn)”這條路,讓我在網(wǎng)上辦了居住證積分,因?yàn)楸究茖W(xué)歷學(xué)位+職位對口的中級職稱,我的分?jǐn)?shù)應(yīng)該挺高,但我有點(diǎn)納悶——聽說人才引進(jìn)是不需要居住證積分的,也不知道讓我網(wǎng)上辦居住證積分有什么用。求高人指點(diǎn)我這種情況應(yīng)該怎么辦才好!~此外本人13年通過公司宿舍辦了實(shí)體居住證,15年忘了去續(xù)停了兩年,17年又重新申請了居住證并續(xù)用至今。我這種情況如果居轉(zhuǎn)戶是不是要從17年重新開始數(shù)7年?
先分析一下你最大的問題,這個(gè)問題不解決,你即使用人才引進(jìn)也很難申請上海戶口:
你個(gè)稅交在江蘇,而社保交在上海,典型的社保與個(gè)稅繳納地不一致,不認(rèn)可;
其次,你的居住證斷了的問題:
居住證是看累計(jì)年限的,若是斷了造成年限不夠,再等等就可以。
以下是人才引進(jìn)的基礎(chǔ)條件,只有滿足條件,你們公司的名額對你才有用:
在滬工作穩(wěn)定,專業(yè)(業(yè)績)與崗位相符,一般能在本單位工作五年以上,且符合下列條件之一:
1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或者具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;
2、獲得省部級及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員;
3、國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員;
4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選;
5、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員;
6、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域、高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、在滬跨國公司
地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科以上及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理
人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。應(yīng)屬單位緊缺急需的業(yè)務(wù)骨干,且具有兩年以上(截止申報(bào)之日)相應(yīng)的工作經(jīng)歷;
7、本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員;
8、本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書(高級技師),或取得國家二級職業(yè)資格證書(技師)且獲得國家及省部
級以上技能競賽獎(jiǎng)勵(lì)的在工作一線從事技能類職業(yè)、工種的高技能人才。國家及省部級以上技能競賽獎(jiǎng)勵(lì),是指國家級或省部級技能類人
才表彰、國家級技能競賽金、銀、銅獎(jiǎng)或省部級技能競賽金獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)。技能類職業(yè)、工種范圍見《關(guān)于上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶
口有關(guān)問題的通知》(滬人社力發(fā)[2011]53號);
9、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才;
10、在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任企業(yè)高級經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才
11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。