最近有很多小伙伴咨詢關(guān)于2016社保繳費(fèi)基數(shù)的問題，小編結(jié)合多年的經(jīng)驗(yàn)整理出來一些2016社保繳費(fèi)基數(shù)下限對應(yīng)的資料，分享給大家。

2016年6月8日，渝人社發(fā)〔2016〕108號文件公布2015年社平工資標(biāo)準(zhǔn)（文件原文點(diǎn)此），根據(jù)文件，調(diào)整后2015年社平工資5175元/月，2016年社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)此實(shí)行下限為3105元。

重慶市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保職工，2016年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為元、下限為3105元。以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，2016年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為5175元、下限為3105元。

擴(kuò)展資料：

以社保中的養(yǎng)老金為例，基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。

1、企業(yè)在職職工的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。

2、“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲存額除以120計(jì)發(fā)。

參考資料來源：百度百科-社保繳費(fèi)比例

16年社保交費(fèi)3200-元。

社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)按照以下方法交：

1、勞動(dòng)者通過用人單位購買社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)由用人單位代扣代繳，用人單位代扣后，應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人；

2、勞動(dòng)者自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以直接去社保機(jī)構(gòu)中心繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。

市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號碼。個(gè)人社會(huì)保障號碼為公民身份號碼。

深圳一檔醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上下限分別為，

最高：上年度在崗職工月平均工資的3倍，也就是6054×3=元。

最低：上年度在崗職工月平均工資的60%，也就是6054×60%=3632元。

日前深圳市社保局公布了，深圳社保最新繳費(fèi)比例、以及繳費(fèi)基數(shù)。

深圳市在職人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)表（2016年）

據(jù)此，自2016年7月1日起至2017年6月30日止，我市各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)中涉及本省、市上年度在崗職工月平均工資的，分別5525元/月、6753元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

擴(kuò)展資料：

“五險(xiǎn)”中“四險(xiǎn)”繳費(fèi)與最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)

根據(jù)深圳市統(tǒng)計(jì)局公布的《2017年深圳市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資數(shù)據(jù)公報(bào)》，深圳市2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為元，折算為在崗職工月平均工資為8348元。

自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)基數(shù)涉及深圳市上年度在崗職工月平均工資的，按8348元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

調(diào)整后，養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限均提高至元，一、二、三檔醫(yī)保繳費(fèi)都有變化。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)與在崗職工平均工資變化無關(guān)。

8月1日起，我市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元/月。社保“五險(xiǎn)”繳費(fèi)中，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)“四險(xiǎn)”都與最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)與最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整無關(guān)。

三險(xiǎn)”繳費(fèi)基數(shù)上限提高至元

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方面，深戶職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為22%，其中個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，單位繳費(fèi)比例為14%；非深戶職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為21%，其中個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，單位繳費(fèi)比例為13%。

繳費(fèi)基數(shù)均為職工上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。每月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限為元(8348元×300%)，下限為2200元。

生育保險(xiǎn)個(gè)人不需繳費(fèi)，全部由單位繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為0.45%。繳費(fèi)基數(shù)為職工上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。

每月生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為元(8348元×300%)，下限為2200元。

工傷保險(xiǎn)個(gè)人不需繳費(fèi)，全部由單位繳費(fèi)。根據(jù)行業(yè)類別分八檔基準(zhǔn)費(fèi)率進(jìn)行繳費(fèi)，分別為0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，根據(jù)單位上兩個(gè)自然年度工傷保險(xiǎn)支繳率、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害情況等因素確定浮動(dòng)檔次后進(jìn)行繳費(fèi)。

繳費(fèi)基數(shù)為職工上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。每月工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為元(8348元×300%)，下限為2200元。

此外，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2200元，繳費(fèi)比例為1.5%，其中單位繳納1%，個(gè)人繳納0.5%。失業(yè)保險(xiǎn)單位每月繳納22元(2200元/月×1%)，個(gè)人每月繳納11元(2200元/月×0.5%)。

一、二、三檔醫(yī)保繳費(fèi)都有變化

醫(yī)療保險(xiǎn)根據(jù)繳費(fèi)及對應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔和三檔。單位應(yīng)為深圳戶籍職工參加醫(yī)保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。

醫(yī)保一檔繳費(fèi)比例為8.2%(基本醫(yī)保+地方補(bǔ)充醫(yī)保)，其中單位繳納6.2%，個(gè)人繳納2%，繳費(fèi)基數(shù)為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的300%。

最低為上年度在崗職工月平均工資60%。每月醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限為元(8348元×300%)、下限為5009元(8348元×60%)。

醫(yī)保二檔繳費(fèi)基數(shù)為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為8348元，繳費(fèi)比例為0.8%(基本醫(yī)保+地方補(bǔ)充醫(yī)保)，其中單位繳納0.6%，個(gè)人繳納0.2%。

醫(yī)保三檔繳費(fèi)基數(shù)為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為8348元，繳費(fèi)比例為0.55%(基本醫(yī)保+地方補(bǔ)充醫(yī)保)，其中單位繳納0.45%，個(gè)人繳納0.1%。

參考資料：人民網(wǎng)—深圳社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇有新調(diào)整

2016年度單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為元，下限為3563元。

單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。

拓展資料：

2015年度上海市職工平均工資，年均元，月平均工資為5939元。

以此我們可以推算出2016上海社保繳費(fèi)基數(shù)最高標(biāo)準(zhǔn)為：

繳費(fèi)基數(shù)上限計(jì)算公式：上年度月均工資*3，即為上年度平均工資的三倍。

參考資料：上海社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)社保信息

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